첫째, 보험회사에 가서 일하는데, 직위마다 다른 요구가 있다. 내근은 정규직의 총칭일 뿐이다. 전문적인 요구 사항이 있는 컴퓨터 전공-정보직, 회계-금융, 출납직, 청구 후 의학 전공, 자동차 전공. 다른 직위는 대부분 전문적인 요구가 약하고, 일부 직위에는 학력 요구 사항이 있으며, 전문적인 제한은 없다. 접근의 조건과 난이도는 주로 한 전국보험회사의 본부 (일선 도시), 지사 (일반적으로 성도시), 지사 (지급 시), 영업부 (현급 시) 와 같은 회사의 규모와 조직기관에 달려 있다.

2. 보험사무원에 대한 요구는 다음과 같습니다: (보험업무에 종사하는 사람을 보험사무원이라고 합니다. ) 을 참조하십시오

1. 엄격한 요구 사항 방면에서 보험대리인 자격증, 범죄 기록 없음, 비금융감독기관이 취업을 금지해야 한다.

2. 개인 경력 계획의 관점에서: 당신은 광범위한 인맥이나 인터넷 확장 능력, 좋은 품성, 우수한 말솜씨, 안정된 가족 관계, 일정한 경제적 기초, 좋은 심리적 자질 등이 필요합니다. 물론, 너는 대부분의 업계 직원보다 더 부지런해야 한다.

제 6 조 보험 마케팅 활동에 종사하는 사람은 중국보감회가 조직한 보험대리인 자격시험 (이하 자격시험) 을 통과해' 보험대리인 자격증' (이하 자격증) 을 취득해야 한다.

3. 급여: 보험 마케팅 담당자의 수입은 주로 보험 판매 커미션 (신규 커미션 및 갱신 커미션 포함) 이며 기본법 이익, 조직 개발 이익 및 회사 이익도 포함됩니다. 보험회사마다 이익 차이가 있을 수 있다.

정신력과 기능 부족으로 보험사들은 신입사원의 조건에 따라 3 ~ 10 개월 600 ~ 5000 의 기본급을 신입사원의 보조금 정책으로 준다. 입사 기간 후 서비스 수당, 분기상, 65438+3 월 유용상, 연말 상 등 기타 기본법 혜택을 누린다. , 실적에 따라 수익을 균등하게 분배합니다.

우수한 마케팅 담당자가 마케팅 기술을 전승하도록 장려하기 위해 보험회사는 일반적으로 마케팅 담당자의 자건팀에 상을 주고 감독, 매니저, 주관 등 다양한 직함을 부여하여 팀 성과공제의 수입을 누릴 수 있도록 하는 수익을 올리는 경우가 많습니다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 팀이 클수록 소득이 높아진다. 또 보험사들이 업무원 직급에 따라 제공하는 혜택으로는 의외의료보험과 연금보험, 업무 스퍼트 시 장려금, 작은 타월수컵 등 다양한 실적에 따른 혜택이 있다. 해외 여행, 메르세데스-벤츠, BMW 등.

일반적으로 급여는 주로 판매 실적을 지향하며, 팀 관리도 임금에 영향을 미친다. 우수한 보험 업무원은 기본적으로 일 년에 수십만, 심지어 수백만 달러를 벌 수 있다.