나는 회사에 단결된 팀, 효율적이고 우수하며 경쟁력이 있기를 바란다. 가장 중요한 것은 직원들이 일하는 방식을 스스로 결정하게 하는 것이다. 제약과 규칙이 많지 않다. 이 팀에서만 내 능력과 가치를 보여줄 수 있기 때문이다. 회사와 함께 죽고 싶다. 회사가 잘 발전하기 때문에 직원들이 발전할 수 있고, 회사의 발전은 우리 팀의 모든 사람의 일이다. 회사가 성공하고 나서야 성공할 수 있기 때문에 회사의 핵심과 전략을 이해할 수 있는 더 많은 기회를 갖고 싶습니다.

회사와 직원의 관계는 배와 선원일 수 있다. "물고기와 물" 은 동일하고 불가분의 관계입니다. 아무도, 우리는 같은 배를 타고 함께 도울 수 있다. 무슨 일이 있어도 우리는 함께 노력하고, 서로 지지하고, 서로 도울 수 있다.

회사에 대한 귀하의 요구 사항은 무엇입니까 (인터뷰)

나는 회사가 직원들에게 명확한 목표를 가질 수 있기를 바란다. 이 목표는 직원의 성과와 연계되어 있다. 내가 얼마나 노력하고, 얼마를 지불하고, 얼마나 많은 목표를 달성하고, 얼마나 많은 보답을 받기를 바란다.

회사에 대한 기대를 면접하다

직장에서 자신의 지식과 기술을 잘 활용할 수 있을 뿐만 아니라, 자신의 기술 수준을 높이고, 회사와 자신의 양성 향상을 촉진할 수 있기를 바랍니다.

회사는 비교적 자유로운 환경을 제공할 수 있다. 이 환경에서 나는 나의 전문 지식을 독립적으로 운용하여 나의 업무 목표를 달성할 수 있다.

동료 간에 화목한 관계를 유지할 수 있고 오해도 풀 수 있다. 모든 사람은 밧줄처럼 모든 장애물을 즐겁게 밟고 자신의 꿈으로 달려간다.

회사에 대한 기대를 면접하다.

앞으로 회사가 자체 브랜드를 가질 수 있기를 바랍니다. 제품 시장 조사, 제품 디자인 연구 개발, 제품 판매에서 제품 브랜드 홍보에 이르는 모든 과정이 있습니다.

비교적 성숙한 경영 이념이 있다.

기업 문화의 인간성

동료들 사이에는 좋은 업무 분위기, 단결과 상호 지원, 우호적인 협력, 상호 학습, 공동 진보, 회사와 함께 성장하고 있습니다.

디자인 개성 공간을 회사 및 시장과 통합 할 수 있습니다.