총결산은 사후에 특정 단계의 학습이나 업무에 대해 회고, 검사 및 평가를 하는 서면 자료이다. 이를 통해 우리는 이전 학습과 일의 장단점을 정확하게 이해할 수 있다. 앉아서 요약을 작성해 봅시다. 하지만 총결에는 어떤 요구가 있나요? 다음은 제가 여러분을 위해 정리한 제약 공장의 신입 사원 업무 요약입니다. 참고용으로만 제공됩니다. 독서를 환영합니다.
제약 공장의 신입 사원 취업 상황 요약 1 이번 학기에 길림성 수신약업유한회사에 공부하러 왔는데, 수신고과약업유한공사는 장춘고신구에 위치하고 있습니다. 그녀는 현대화된 종합 제약 기업으로, 많은 진지하고 책임있는 직원을 보유하고 있다. 회사가 설립된 이래 자신의' 본혜민 수리' 라는 업무 이념으로 소비자들의 호평을 받았다. 왜냐하면 저는 배아 단계에 있기 때문입니다.
여기서 나는 마약 생산 과정을 알게 되었다. 여기서 나는 나와 동갑내기 기술자들을 많이 만났다. 그들은 나에게 약품 제작의 과정과 원리를 소개했을 뿐만 아니라, 그들의 인턴 경험과 내가 주의해야 할 사항들을 많이 이야기해 주었다. 요 며칠 동안의 교류 학습에서, 나는 약품에 관한 많은 전문 지식을 배웠는데, 이러한 지식은 우리가 아직 배우지 못한 것이다. 이것은 나의 시야를 넓혔고, 더 중요한 것은 기업과 자신의 발전에 대해 더 깊은 인식을 갖게 되었다는 것이다. 이에 따라 제약 공장 경영진은 이곳의 모든 직원들이 거의 반년 동안 훈련을 해야 직장에 나갈 수 있다고 밝혔다. 이러한 훈련은 그들의 기술과 기교를 훈련시키는 것뿐만 아니라 미래 직원들의 교육 과정 중의 품행도 이해하는 것은 그들에 대한 시련이자 성과에 대한 평가이다. 천태약업의 긴 여정을 돌이켜 보면, 그 높은 비전을 발견하기가 어렵지 않다.
공장 건설 초기에, 약업을 수정하는 것은 여전히 "포켓 약공장" 이었다. 기업 수정의 정신으로 직원과 지도자의 꾸준한 노력으로 제약 공장에서 생산된 약품이 마침내 모두의 인정을 받았다. 그들은 어려움에 의해 방해받지 않았고, 나쁜 조건 하에서 발걸음을 멈추지 않았다. 실무는 한 기업의 생존 발전의 중요한 조건이며, 그들은 안정되고 안정될 때 멀리 내다보아야 한다. 여러 해 동안 회사 지도부는 열정을 단결시켰고, 열정은 어려움을 이겨낼 수 있는 원동력이었다. 이들은 앞날을 내다보는 안목으로 미래를 자세히 분석하고 계획함으로써 회사의 통치, 조직 구조 및 인사 이념을 전면적으로 끌어올렸다. 영예와 성적 앞에서 옥상인은 현상에 만족하지 않는다. 그들은 창업을 하려면 반드시 혁신해야 한다는 것을 깊이 알고 있고, 혁신은 관례를 깨는 것이다. 그들의 핵심 우세는 신제품 개발에 집중되었다. 최근 몇 년 동안, 회사는 "수덕정기를 계승하고 무한한 창조를 창조한다" 는 이념을 계승하여, 국가 기술센터에 의지하여 과학 연구 업무를 잘 수행하였다.
수정정신의 기치 아래 직원들은 변함없이 의약기술의 응용과 발전을 촉진하고 인류의 건강사업에 더 큰 기여를 할 것이다. 제약 회사의 궁극적 인 목적은 수익성뿐만 아니라 더 중요한 책임과 의무라고 생각합니다. 즉, 많은 환자에게 양심약, 안심약, 빠른 회복을 제공하고 직원들에게 좋은 개인 공간을 제공하는 것입니다. 사회에 응당한 공헌을 하다.
한 기업을 크게 만드는 것은 어렵지 않다는 것은 잘 알려져 있지만, 한 기업을 오래, 심지어는 시들지 않게 하는 것은 쉽지 않다. 일부 통계에서 수정형 기업과 단명형 기업의 가장 큰 차이점은 기업 문화의 핵심 가치와 기업 물질의 핵심 경쟁력이며, 핵심 경쟁력은 기업이 생산경영에서 시장, 기술 진보, 내외 환경의 변화에 따라 자신을 유지할 수 있는 대체불가의 능력이라는 것을 알 수 있다. 이런 능력은 매우 중요하다. 왜냐하면 그것이 가져온 경쟁은 살 수 없고, 심지어 대체할 수도 없기 때문이다. 한약의 연구를 약업 수정의 중요한 위치에 두는 것은 그의 직책이다.
공장의 노동자들과 대화를 나누면서 한 기업의 지배력이 기업 물자의 흥망에 중요한 역할을 했다는 것을 쉽게 알 수 있다. 그들은 형식주의를 피하는 데 성공하여 기업이나 직원의 행동과 외적 형태가 내재 이데올로기와 통일되고 언행이 진정으로 다르다는 것을 사람들에게 보여 주었다. 여기서 모든 직원의 심리, 모든 직원의 행동은 선견지명과 실무의 통일, 이성과 열정의 얽히고설키는 것을 보여준다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
기업문화는 항상 기업물질의 안목과 품위를 상징하기 때문에, 한 기업에 문화가 없다면, 특히 자신의 기업문화가 없다면, 집을 짓는 것은 벽돌, 모래, 시멘트가 없는 것과 같다. 결론적으로, 기업이 일정한 높이에 이르면 문화적 자질을 높여야 한 단계 더 나아가서 다시 휘황찬란할 수 있다. 그래야 오랜 생명력을 가질 수 있다.
이번 실천을 통해, 나는 우리가 지금 배우고 있는 지식이 충분하지 않다는 것을 알게 되었기 때문에, 우리는 앞으로 2 년 안에 열심히 공부해야 한다. 물론, 동시에, 나는 일이 일만이 아니라 우리가 인간으로서의 이치를 많이 배워야 한다는 것을 깨달았다. 약을 만들려면 양심을 말해야 한다. 사람이 잘하지 못한다면, 다른 것에 대해 이야기하는 것은 무슨 소용이 있습니까? 학교에서 사회, 교실에서 일, 학생부터 직원, 생활방식, 생활환경, 사고방식, 사고방식 모두 큰 변화가 있어야 기업의 요구에 더 잘 적응할 수 있다. 인턴 과정에서 나는 이전에 잘 알지 못했던 것을 많이 알게 되었기 때문에 이번 실습은 나에게 큰 도움이 되었다.
이번 실천을 통해, 나는 학습 과정의 여러 가지 결점과 결점을 발견했다. 나는 전공 지식을 열심히 공부해야 하고, 동시에 인간으로서의 도리도 많이 배울 수 있어야 한다. 시정에서 성장하고, 성장에서 고치고, 자신을 높이고, 자신의 부족한 점을 찾다. 또한 우리가 가능한 한 빨리 자신의 미래의 사명을 알게 할 수 있기 때문에 이번 사회 실천은 매우 의미가 있다.
제약 공장의 신입 사원 입사 요약 2 시간이 정말 빨라서 눈 깜짝할 사이에 회사에 도착한 지 벌써 3 개월이 넘었다. 이것은 내 인생에서 소중한 경험이다. 그동안 리더십과 동료들은 직장에서 큰 도움을 주었고 생활에서도 큰 관심을 주었고, 리더인' 하이나백천' 의 가슴과' 비바람을 겪지 않고 무지개를 보는 것' 의 호기를 충분히 느낄 수 있었다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 내가 숙연하게 경의를 표하는 동시에, 나도 내가 회사의 일원이 될 기회가 있다는 것을 자랑스럽게 여긴다. 이 3 개월 동안 리더십과 동료의 세심한 배려와 지도 아래 자신의 노력을 통해 각 방면에서 어느 정도 진전이 있었다. 이제 저는 제 일에 대해 다음과 같은 보고서를 작성하겠습니다.
첫째, 훈련, 학습, 일상적인 업무 축적을 통해 대법에 대해 어느 정도 이해하게 되었다.
9 월에 내가 받은 첫 번째 메시지는 회사 프로필이었다. 당시에는 기업 규모가 크고 발전 여지가 있다고 생각했다. 짧은 과정을 거쳐 나는 이 회사에 가입했고, 이 기간 동안 나는 이 회사를 알게 되었다. 3 개월 남짓한 경험을 통해 나는 내 일과 회사에 대해 더 깊은 인식을 갖게 되었다. 회사의 문화 이념: "XXX, XXX. 클릭합니다 저는 이런 문화 이념에 매우 동의합니다. 회사의 발전은 사회의 쾌거를 잊지 않고, 존경할 만합니다. 회사가 사람 중심적이고 인재를 존중하는 이념을 실제 업무에 실천하는 것은 회사가 끊임없이 성장하고 성장하는 중요한 원인이다.
둘째, 규칙과 제도를 준수하고, 열심히 일하며, 끊임없이 자신의 소양을 높이다.
직무에 전념하는 직업도덕은 모든 일의 순조로운 전개와 최종 성공의 보증이다. 이 3 개월 동안, 나는 회사의 규칙과 제도를 준수하고, 본업을 열심히 할 수 있으며, 3 개월 동안 지각한 적이 없으며, 열정, 열정, 성실히 모든 임무를 완수하고, 직무책임을 성실히 이행하며, 일상생활에서 동료를 단결하고, 끊임없이 팀워크를 높일 수 있다. 한 권의' 세부 결정 성패' 가 나를 자부심으로 가득 채웠다. 적극적이고 활달한 마음가짐, 좋은 습관, 계획, 제때에 완성하는 것이 중요하며, 결국 한 사람의 성패를 결정한다. 이 책은 나로 하여금 나의 생활에 대해 더 잘 이해하게 했다. 나는 돌파구를 갈망하고, 앞으로의 직장생활에서도 항상 나 자신을 일깨워주고, 앞으로의 생활이 점점 더 흥미진진해지길 바란다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
셋째, 직무 기능을 열심히 공부하여 업무 능력이 향상되었다.
현재의 업무 분담에 따르면 나의 주요 임무는 역사 원고를 검토하는 것이다. 위 작업의 완성을 통해 유능한 XX 직원은 좋은 전문 기초, 유창한 작문 능력, 유연한 문제 해결 능력을 갖추어야 한다는 것을 깨달았습니다.
넷. 단점과 개선이 필요한 분야
회사에 온 지 석 달이 넘었지만 회사에 대한 이해가 부족하고 심의자의 숙련도도 부족하다. 문제는 여전히 많다. 회사와 일에 대해 더 잘 알게 됨에 따라, 나는 일을 많이 하면 내 인생의 가치를 더 잘 표현할 수 있다고 생각한다. "직업은 근면하고, 여가에 능하다." 앞으로의 일에서 나는 책을 많이 읽고, 질문을 많이 하고, 많이 배우고, 많이 실천하고, 끊임없이 업무 지식을 배우고, 업무 기술을 향상시킬 것이다. 공부는 끝이 없고, 시대는 나날이 새로워지고, 각 학과의 지식은 나날이 새로워진다. 나는 꾸준히 각종 지식을 배우고 그것으로 실천을 지도할 것이다. 앞으로의 업무에서는 본업을 열심히 하고, 자신의 창조적 일을 잘 하고, 회사의 발전에 자신의 공헌을 해야 한다.
동사 (verb 의 약어) 몇 가지 제안
회사가 기업 전환기에 처해 있는 것은 매우 중요한 시기이다. 그동안 관리적으로 노력해야 한다. 기업 경영의 좋고 나쁨은 기업 변화의 성패를 결정할 것이다.
우선 관념의 전환과 훈련을 강화해야 한다. 특히 관리간부에 대해서는 낡은 관념을 바꾸고 실무에서 관리로 전환해야 한다. 지도 간부가 정기적으로 외부 훈련에 참가하면 시야를 넓히고 관리 이론을 배울 수 있다.
둘째, 회사는 관리제도를 개선하고, 직권 권한을 명확히 하고, 인센티브를 확립하고, 심사 방법을 개선해야 한다. 좋은 제도는 사람의 행동을 바꾸고, 직원들에게 동기를 부여하고, 관리를 강화할 수 있다.
셋째, 후계자 양성을 잘해야 한다. 창립부터 현재까지 15 년이 지났고, 그 해에 창업한 성숙한 사람들이 점차 노인이 되는 것도 객관적인 법칙이다. 지금부터, 우리는 옛 동지의 전대 작업을 잘 하고, 그들의 좋은 방법을 전해 내려 역사를 영원히 기록하게 해야 한다.
넷째, 인재를 영입할 뿐만 아니라, 좋은 인재를 사용해야 한다. 특히 회사 내부의 기존 인재를 발굴하여 각종 인재의 역할을 충분히 발휘해야 한다. 회사에 와서 일하게 된 나의 가장 큰 수확은 직업소양, 사상경지, 업무자질, 업무능력 등에서 큰 발전을 이루었다는 점이다. 이는 내가 직장에서 끊임없이 진취적이고 끊임없이 보완할 수 있도록 동기를 부여한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 나는 회사의 아름다운 미래가 모든 사람의 노력으로 창조되어야 한다는 것을 알고 있으며, 전 직원의 공동 노력으로 회사의 아름다운 미래가 더욱 휘황찬란해질 것이라고 믿습니다.
제약 공장의 신입 사원 입사 상황 요약 3. X 월을 품질월로 지정하여 각급 작업장, 반팀이 개최하는 품질 홍보 활동과 회의를 통해 심도 있는 학습과 토론을 통해 품질 문제의 중요성과 실현 가능성을 깊이 인식하고 있습니다. 만약 우리가 품질 문제를 중시하지 않고, 사상적으로 공부하지 않고, 반성하지 않고, 총화하지 않고, 교훈을 배우지 않고 변화시키지 않는다면, 하루가 지나면 내일은 더 나빠지지 않을 것이다. 기업은 어떻게 생존하고 발전할 수 있고, 어떻게 하면 남에게 신뢰를 얻을 수 있습니까?
레드불에서 주문을 받기가 어렵습니다. 반드시 성실함으로 고객을 이기고, 성실함으로 시장을 이기고, 관념을 바꾸고, 품질의식을 가져야 하며, 시간의식을 가져야 하며, 대충대충 일하는 태도를 가져서는 안 된다.
제약 공장 노동자로서, 나는 전화원 한 명으로부터 반장이 되었다. 이전 직장에서, 나는 항상 내가 그것을 잘 알고, 그것을 배우고, 경험으로 일을 하는 줄 알았다. 나는 충분한 동력이 없다. 나는 항상 내가 잘하지 못할 때 자신을 용서하고, 공로도 없고 고생도 없고, 자신이 심각하게 게으르다고 생각한다. 비록 작년에 자질과 사상반성 활동을 통과했지만, 나의 관념은 아직 근본적으로 변하지 않았다. 이 일을 거쳐 공장 지도자의 높은 중시와 더불어, 나는 낡은 관념이 반드시 바뀌어야 한다는 것을 깊이 인식하고, 감사하는 마음으로 일해야 한다는 것을 깊이 깨달았다. 일에 대한 책임은 자신에 대한 책임이다.
이제 3 분기가 지났습니다. 우리 팀은 회사의 품질 월 홍보 활동의 계기를 이용하여 우리 팀의 관리 수준을 전면적으로 향상시키고, 이번 행사에서 나의 관리 수준을 높이고, 관리를 강화하고, 2 약 공장의 생산 활동에 전폭적으로 봉사하고, 제 의무를 성실히 이행하고, 2 약 공장의 생산 품질을 보장합니다.
기초생산반장으로서, 저는 4 분기에 안전 1 위, 품질 1 위를 목표로 이 목표를 중심으로 다음과 같은 일을 할 것입니다.
첫째, 직원의 GMP 관리 요구 사항은 엄격해야 하며, 필요한 경우 반위원회에 대해 엄중한 비판과 처벌을 해야 한다.
둘째, 공정 지표를 엄격하게 통제한다.
(1) 탈염직: 온도, 함량, 배출 시간은 채울 수 없습니다.
② 중화 일자리 방울산 온도는 범위 내에서 통제되어야 하고, ph 값은 반드시 표준에 도달해야 한다.
③ 합성직 압력 조절 범위를 조절한다. 온도가 너무 높거나 낮을 수 없다. 조정 내용은 규정 범위 내에 있어야 한다.
④ 중화 원심 분리: 각 자재 배치는 반드시 합격해야 하고, 검사 대상 제품은 검사 구역에 놓아야 하며, 합격 제품은 준비 구역에 놓아야 하며, 뚜껑을 덮고, 통과 덮개 주변은 깨끗해야 하며, 불합격 제품은 불합격 구역에 놓아 재작업해야 하며, 불합격 제품은 끝까지 추적해야 하며, 당사자를 처벌해야 한다.
⑤ 결정판과 틀이 눌릴 때, 각 재료는 반드시 건조를 눌러서 완제품률과 생산량을 높여야 한다.
셋째, 교대 제도를 엄격히 집행하고, 반 전에 15 분 앞당겨 공장에 도착하여, 반의 생산 임무를 배치하다.
넷째, 순회 검사를 강화하고, 위반, 위법 행위를 발견하고, 제때에 시정하고, 고치지 않는 자를 처벌한다.
다섯째, 6s 표준을 엄격히 집행한다.
여섯째, 지도자가 내린 임무와 지표를 적시에 팀원들에게 전달하다.
일곱째, 정비사가 설비를 수리하고 운전율을 높이는 것을 돕는다.
여덟, 실무 그룹 구성원은 반드시 노동 보호용품을 착용해야 한다.
9. 달리기, 연기, 방울, 누출을 엄금하고, 처리할 수 있는 제때에 처리하고, 처리할 수 없는 것은 즉시 수리공에게 통지한다.
10. 진실하고 시기적절한 기록을 꼼꼼히 작성한다.
한 제품의 좋고 나쁨은 한 기업의 발전뿐만 아니라 한 지역의 발전도 결정하여 민생의 발전에 직접적인 영향을 미친다. 우리는 발전할 수 없는 많은 이유를 찾을 수 있지만, 먼저 자신의 제품이 타당하고 근거가 있는지, 시장에서 인정받을 수 있는지 확인할 수 있습니까?
나는 단지 기초 직원일 뿐, 아마 이렇게 많은 것만 볼 수 있을 것이다. 그러나 나는 모두가 그 이치를 이해한다고 믿는다. 나는 더 이상 말하지 않을 것이다. 더욱 고무적인 것은 제품이 품질에 의지하고, 한 사람에게는 개성이라는 것이다. 한 사람의 자질이 그 사람의 가정과 회사에 대한 책임을 결정한다. 나는 좋은 성격이 회사의 진보에도 똑같이 중요한 역할을 한다고 믿는다.
약국은 가연성이 강하고 독성이 해롭기 때문에 출근하는 동안 불씨를 휴대하는 것을 금지하고 출근할 때 안전을 최우선으로 할 것을 요구한다.
타우린 제품은 주로 국제 시장에서 판매되기 때문에 품질 1 위를 보장해야 합니다. 품질은 기업의 생명선이다. 품질이 좋아야 좋은 기업이 존재할 수 있다.
이번 반성활동을 통해 종이 위에 머무르는 것이 아니라 근본적으로 문제를 해결하고, 사상은 반드시 바뀌어야 하며, 낡은 관념과 제도는 시간이 지남에 따라 역사가 되어야 한다. 현재 생산의 엄중한 형세를 분명히 하고, 끊임없이 자신의 문제를 발견하고, 앞으로의 일에서 진지하게 바로잡아야 한다.
제약 공장의 신입 사원이 입사하여 4 시간이 쏜살같이 지나가다. 눈 깜짝할 사이에, 20xx 년이 곧 지나고, 나는 회사에서 이미 거의 x 개월이 되었다. 지난 X 개월 동안 리더십과 동료의 지지와 도움으로 나는 직무에서 배운 지식으로 임무를 잘 완수했다. 실험 기술자로서, 우리는 사상에서 행동으로, 이론에서 실천에 이르기까지 더 많은 것을 배워서 우리의 업무 수준을 높여야 한다. 이제 올해의 작업 요약을 다음과 같이 공유하겠습니다.
첫째, 업무 내용과 경험
제 직업은 주로 완제품 팔보죽의 이화지표를 검사하고, 불합격이 발생할 경우 즉시 지도자에게 통지하여 불합격 문제의 문제점을 찾아내는 것입니다. 기준에 부합하는 경우 완제품 검사 보고서 작성, 데이터 입력 및 분석을 담당합니다. 둘째, 실험에 사용되는 기기의 유지 보수 및 교정을 책임진다.
5 개월간의 고찰에서, 나는 이전에 책에 없던 많은 것을 배웠다. 갓 졸업한 학생으로서, 나는 내가 공부하고 발견해야 할 것이 많다는 것을 알았다.
예를 들어, 처음에는 악기가 보정되지 않았습니다. 학교에서는 교사가 기성품을 직접 교정했지만, 사회적 발견으로 인해 사용할 수 있는 기성품은 없었습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 지금 일의 세례를 거쳐 측정기구는 이미 매우 쉽다.
완제품의 이화지표가 기준에 부합하는지 판단할 때는 먼저 기준에 익숙해야 한다. 처음에는 최종 품목이 표준에 맞는지 확인하기 위해 항상 표준 문서를 읽어야 합니다. 일주일 동안 일한 후, 우리는 마침내 표준 문서를 계속 뒤집을 필요가 없게 되었다. 나는 이것이 나에게도 큰 발전이라고 생각한다!
Xx 연말에 작업장은 단백질 생산에 투입되었다. 당시에는 케이씨 질소 측정기를 사용하지 않았지만 지도자의 도움으로 사용하는 법을 배웠다. 실험 데이터는 만족스럽지 않지만, 적어도 나는 기구를 조작하여 실험 원리를 안다. 다음 작업은 데이터 차이의 원인을 찾는 것입니다.
전반적으로, 이 X 개월은 득실이 있다. 내가 얻은 것은 많은 지식을 배웠고, 잃어버린 것은 가족과 함께 보내는 시간이 적다는 것이다. 앞으로의 일에서, 나는 더 열심히 자신의 본업을 잘 하고, 더 나은 회사를 위해 봉사할 것이다.
둘째, 다음 해 작업 계획
20xx 가 가장 먼저 해야 할 일은 단백질을 결정하는 방법이다. 실험 데이터가 가장 중요한 것은 아니지만, 과정의 반영이기도 하다.
또한, 성실 관리 체계를 배우고, 성실 관리 체계 문서 작성을 위한 기초를 마련해야 한다.
완제품 검사 데이터 분석 및 완제품 문제 요약 테이블은 제때에 지도자에게 보고될 것이다.
저는 20xx 에 대한 자신감이 넘칩니다. 더 많은 도움이 되는 지식을 배울 수 있을 것이라고 믿습니다.
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