이 회사는 매우 무책임하다. 먼저 면접을 봅시다. 10 면접 가서 1 1 회의실 등에 대해 알려주세요. 그런 다음 부서 관리자와 인적 자원 관리자가 번갈아 가며 면접을 보고 무작위로 질문을 하면 인사가 사람을 판매와 노동자로 소개하여 미운에 있게 할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

면접이 쉬워요. 그리고 통지를 기다리라고 할게요. 2 주나 주말이 걸린다고 빨리 가격을 제시했어요. 그리고 나서 당신을 쫓아가서 서류로 계약서에 서명할게요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언) 저는 그렇게 했습니다. 결국 사장 앞에서 두 달을 기다리라는 말을 들었는데, 너를 끌고 너 자신을 가게 하는 것이다. 가장 난감한 것은 HR 매니저가 당신이 그들의 회사에서 걸어온 모든 과정을 부인하고, offer 는 공식 도장이 없고, 계산하지도 않고, 계약서에 서명도 없고, 파기도 하지 않았다는 것이다. 자신이 너무 어리다고 탓한다. 나는 상장 회사나 대기업이 모두 사람을 속이지 않고 계약을 속이게 할 것이라고 믿는다. 어차피 나는 소송을 해서 중재할 준비를 했다. 그래서 이전에 가고 싶다면 꼭 지켜봐야 한다는 것을 상기시켜 드립니다. 서명 하지 마십시오. 서류에 서명한 사람은 반드시 증거를 남겨서 속지 않도록 해야 한다. 인적자원감독은 매우 상냥해 보이지만, 사실 그는 매우 나쁘다. 그는 모든 책임을 아래의 작은 직원에게 떠넘기며, 모든 과정을 모르고 책임을 떠넘기며, 무엇이 그를 오늘로 만들었는지 모른다고 말했다. 면접은 조심해야 한다! ! !