(a) 상하이 푸동 개발 은행의 사회적 책임 개념
금융 전문성의 장점에 힘입어 포발은행의 특색을 지닌 책임경쟁력을 형성하고 경제, 사회, 환경책임을 자발적으로 감당하며 자신과 이해 관계자의 지속 가능한 발전을 촉진한다.
(b) 상하이 푸동 개발 은행의 사회적 책임 가치 체계
포발은행은 금융 전공의 우세에 의지하여 기업의 사회적 책임을 실천하는데 힘쓰고 있다. 기업의 사회적 책임을 포발은행 문화, 브랜드, 핵심 경쟁 우위의 일환으로 포발은행 특색을 지닌 책임경쟁력을 형성하고 경제, 사회, 환경 3 중 책임을 적극적으로 실천하며 존경받는 상장회사가 되기 위해 노력한다.
경제적 책임 차원에서 Dell 은 법적 성실성과 지속 가능한 경영을 통해 주주들에게 더 많은 가치를 창출하기 위해 노력하고 있습니다.
사회적 책임 차원에서 Dell 은 직원, 고객, 지역사회 및 기타 이해 관계자를 위한 복지를 모색하기 위해 노력하고 있습니다.
환경적 책임 방면에서 우리는 환경 위험에 적극적으로 대응하고 피하고, 녹색 금융 혁신을 지속적으로 강화하고, 저탄소 은행을 적극적으로 건설하고, 지속적이고 조화로운 발전을 추구하기 위해 노력하고 있습니다.
(c) 이해 관계자에 대한 상하이 푸동 개발 은행의 책임
포발 은행 서비스 정부, 서비스 실체 경제, 사회 진보 촉진, 법에 따라 납세, 일자리 제공.
Pufa Bank 는 법률에 따라 청렴성 관리 감독 기관을 관리하고, 기업 지배 구조를 개선하고, 포괄적 인 위험 관리 능력을 향상시키고, 내부 통제 시스템 구축을 강화하고, 자금 세탁 방지 노력을 강화합니다.
주주에게 포발은행은 완벽한 기업지배구조 체계를 구축하고, 정보 공개를 강화하고, 투명성을 높이고, 법에 따라 규정 준수 경영을 강화하고, 전면적인 위험 관리를 강화하고, 업무 안정, 건강, 지속 가능한 발전을 유지하며 주주들에게 지속적인 수익을 가져다 줄 것이다.
고객을 위해 Pufa Bank 는 비즈니스 및 기술 혁신을 가속화하고, 완벽한 현대 금융 서비스 시스템을 구축하고, 풍부하고 다양한 제품을 제공하고, 양질의 서비스 수준을 지속적으로 향상시키고, 고객에게 가치를 창출하고, 고객과 함께 성장할 것입니다.
포발은행은 공개, 공정성, 정의의 원칙에 따라 파트너와 협력하고 평등, 상호 이익, 상호 신뢰의 원칙에 따라 함께 발전한다.
푸발은행은 지역사회를 대상으로 사회공익활동을 조직하고, 장학, 빈곤 구제, 교육, 환경 보호 등의 주제를 중심으로 은행가들이 자원봉사 활동에 참여하도록 장려하고 장려하며, 각종 금융소비자를 대상으로 금융교육을 실시한다.
포발은행은 직원들의 평등하고 공정한 취업권익을 보장하고, 직원들의 다양성을 키우고, 직원 대표대회 제도를 보완하며, 제도적으로 직원의 기본권익 실현을 보장하고, 직원 훈련을 강화하고, 심사 인센티브를 개선하고, 직원들에게 좋은 직업 발전 기회를 제공하고, 직원 만족도 조사를 지속적으로 실시하고, 제때에 피드백을 추적한다.