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중소기업이 시장에서 탈퇴하는 데는 여러 가지 전략이 있다.
소기업의 탈퇴 전략으로는 점진적인 감소, 합병 또는 인수, 계약 및 계약 해지, 업무 전환 또는 이전, 자산 매각 등이 있습니다.

1, 점진적 감소: 비즈니스 규모와 시장 존재를 점진적으로 줄여 시장을 성공적으로 탈퇴합니다. 여기에는 사업장 폐쇄, 제품 라인이나 서비스 축소, 마케팅 및 판촉 활동 감소 등이 포함될 수 있습니다.

2. 인수 또는 합병: 중소기업 인수 또는 통합에 관심이 있는 잠재 파트너 또는 경쟁업체를 찾습니다. 이는 업무를 다른 회사에 매각하거나 다른 회사와 합병하여 질서 정연한 퇴출을 이룰 수 있다.

3. 계약 및 계약 종료: 현재 계약 및 계약을 평가하고, 관련 파트너 또는 공급자와 소통하고, 계약 또는 계약의 종료를 협상합니다. 이것은 상업적 약속과 의무를 줄이고 시장 퇴출 비용을 줄이는 데 도움이 된다.

4. 업무 전환 또는 이전: 다른 영역 또는 시장으로 업무를 이전하여 새로운 기회를 찾는 것을 고려합니다. 여기에는 신제품 또는 서비스 개발, 새로운 대상 고객 기반 탐색, 다른 지역에서 새로운 시장 기회 찾기 등이 포함될 수 있습니다.

5. 자산 매각: 장비, 부동산 또는 지적 재산권을 포함한 기업의 모든 자산을 평가하고, 수익을 얻고 시장을 탈퇴하기 위해 의도한 구매자에게 매각하는 것을 고려합니다.

기업이 시장에서 탈퇴한 이유

1. 실적이 저조하다: 기업은 매출 하락, 수익성 저하, 시장 점유율 위축 등으로 경영을 계속할 수 없을 것이다.

2. 경쟁이 치열하다: 시장 경쟁이 치열하다. 기업이 반드시 경쟁사와 효과적으로 경쟁하고 시장 점유율이나 수익성을 유지할 수 있는 것은 아니다.

3. 전략 조정: 기업은 업무를 변환 또는 재구성하고, 자원을 다른 업무 영역 또는 시장에 집중하기로 결정하고, 새로운 전략 목표를 달성하기 위해 현재 시장을 종료해야 합니다.

4. 자금 문제: 기업은 자금 부족, 빚더미, 충분한 자금 지원 부족으로 정상적인 업무 운영을 유지할 수 없을 수도 있습니다.

5. 법률 또는 규정 준수 문제: 기업은 법률, 규정 준수 요구 사항 또는 소송 위험 위반으로 인한 추가 법률 및 평판 손실을 방지하기 위해 시장을 종료해야 할 수 있습니다.