2.m 형 조직 구조. 전략적 의사 결정과 비즈니스 의사 결정의 분리;
3. 행렬 구조. 특정 특별 임무를 중심으로 교차 기능 부서를 설립하는 전문 기관에서는 이러한 조직 구조가 고정되어 있지만 인원은 변화하여 임무가 완료된 후 떠날 수 있습니다.
다차원 시스템 및 분업 아키텍처;
5.h 형 조직 구조. 재산권 유대를 주요 연계로 하는 다법인 모자제;
6. 분산된 구조를 시뮬레이트합니다. 직선직직직제와 사업부제 사이의 구조적 형태.
개인독자회사의 설립 조건은 무엇입니까?
개인 소유 회사 설립 조건은 다음과 같습니다.
1. 투자자는 자연인이며 중국 시민일 수 있습니다.
합법적 인 기업 이름이 있습니다.
3. 고정 생산 및 운영 장소 및 필요한 생산 및 운영 조건이 있습니다.
4. 필요한 직원
5. 투자자가 신고한 출자액.
회사의 조직 구조는 회사의 경영 활동에 종사하는 의사 결정, 집행 및 감독에 종사하는 회사의 최고 지도기관을 가리킨다.
정책 수립/의사 결정기구
1, 주주 총회
주주대회는 회사 전체 주주로 구성된 회사의 중대한 문제를 결정하는 최고 권력기관으로 주주들이 의지, 이익, 호소를 표현하는 주요 장소와 도구이다.
2. 이사회
이사회는 회사 관리 활동을 담당하는 이사로 구성된 합의기구이다. 주주회의 폐회 기간에는 회사의 최고 의사결정기관이다. 주주 총회가 소유하거나 다른 기관에 부여한 권한을 제외하고 회사의 모든 권력은 이사회가 행사하거나 권한을 부여해야 한다. 합의제 기구로서, 회사의 경영 활동은 전체 이사로 구성된 이사회가 결정해야 하며, 이사회가 그에게 그렇게 하도록 허가하지 않는 한 어떤 이사도 회사 사무를 결정할 권리가 없다.
집행 기관
회사의 집행 기관은 회사 관리 활동을 구체적으로 담당하는 고위 직원으로 구성된 집행 기관이다. 회사 경영 활동의 최고 지휘센터로, 수장책임제를 실시한다. 그것의 주요 임무는 집행 이사회가 내린 결정이다.
조직을 감독하다
회사의 의사결정권과 관리권은 대부분 소수의 인원에 집중되는데, 이는 회사의 경영 관리 효율을 높일 필요가 있다. 그들의 직권 남용, 법률 및 정관 위반, 회사 소유자의 이익 훼손을 막기 위해 소유자와 주주는 그들의 활동과 그들이 조직한 회사 경영 활동을 점검하고 감독해야 한다. 이런 감독권은 회사의 감독 조직에 의해 실시된다.
법적 근거:
중화인민공화국 회사법
제 3 조 회사는 기업법인으로, 독립된 법인재산을 가지고 있으며, 법인재산권을 누리고 있다. 회사는 그 모든 재산으로 그 채무에 대해 책임을 진다.
유한책임회사의 주주는 자신이 납부한 출자액을 제한하여 회사에 책임을 진다. 주식유한회사의 주주는 그가 인수한 주식을 제한하여 회사에 책임을 진다.
제 36 조 유한책임회사 주주회는 전체 주주로 구성된다. 주주회는 회사의 권력기관으로 본 법에 따라 직권을 행사한다.