회사의 전무 이사를 임명하다. 상장 회사의 의미에서 전무 이사로서 전무 이사는 비상임 이사와 달리 명확한 법적 근거가 없습니다. 전무 이사란 이사로서 기업 경영에 참여하는 것이고, 전무 이사는 주동이사라고도 하며, 이사회 내에서 특정 직무를 맡도록 임명되고 해당 직무에 대해 전문적인 책임을 지는 이사이다. 전무 이사는 회사의 직원입니다. 집행이사의 출현에는 임명, 임명, 선거, 임명, 지정 등 여러 가지 방법이 있다. 주주 수가 적거나 규모가 작은 유한책임회사는 집행이사 한 명을 설치할 수 있으며, 집행이사의 생성 방법은 회사 헌장에 규정되어 있다. 전무 이사의 책임은 다른 이사와 동일합니다. 임원으로서 회사의 업무 집행을 담당하다. 구체적으로 두 가지 상황이 있다. 하나는 전임 전무 이사, 즉 특별전무 이사이며, 회사 내에서 업무 집행을 담당하는 이사이다. 전무 이사는 회사에서 두 가지 신분을 가지고 있습니다. 이사로서 가족과 함께 이사회의 업무 업무를 수행합니다. 둘째, 파트 타임 전무 이사는 총지배인, 부총지배인, 재무이사 등 회사의 고위 관리직을 맡고 있는 이사이며, 관리이사, 사장이사라고도 한다. 만약 이사가 동시에 그의 회사에서 집행직을 맡지 않는다면, 그는 비상임 이사라고 불린다. 비상임 이사는 의사결정에만 참여하고 집행에는 참여하지 않습니다 (외부 이사와 직원 이사 포함). 비상임 이사는 일반적으로 다른 회사의 전무 이사이자 고위 경영진이다.

법적 근거:' 중화인민공화국 회사법' 제 44 조 이사회 설립, 회원 3 ~ 13 명 단, 본 법 제 50 조에 별도로 규정된 것은 예외다. 두 개 이상의 국유기업이나 두 개 이상의 다른 국유투자자가 투자한 유한책임회사는 이사회 구성원 중 직원 대표가 있어야 한다. 유한책임회사 이사회의 다른 구성원은 회사 직원 대표를 포함할 수 있다. 이사회의 직원 대표는 회사 직원들이 직원 대표대회, 직원 대표대회 또는 기타 형태의 민주선거를 통해 발생한다. 이사회는 회장 한 명을 설치하여 부회장을 설치할 수 있다. 회장과 부회장의 생성 방법은 회사 헌장에 규정되어 있다.