을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 흐름은 생명의 구현이다. 관리, 혁신, 발전, 우수성 추구, 조화로운 진보 추구, 인간과 자연의 조화 추구, 사람과 기업의 융합, 의리의 융합, 지행의 융합만이 오래갈 수 있다. 정수심류의 기업문화에는 성과에 중점을 둔 인재문화, * * * 열심히 * * 하는 팀 문화, 지식을 지혜로 바꾸는 혁신문화, 제도규범의 구속문화, 성과지향적 인센티브문화, 일종의 조화문화도 포함되어 있다. 사명: 자원 절약형 친환경 기업을 건설하여 경제, 환경 보호, 안정적인 에너지를 제공합니다.
비전: 중국의 주요 전력 공급 업체와 블루칩 회사 중 하나가 되고, 중국의 친환경 친환경 친환경 에너지 기업과 산업화의 전범, 중국 전력 기업 국제화의 선구자가 됩니다. 책임: 사회적 책임, 기업 책임, 직원 책임
정직: 인간의 길, 경영의 도덕, 발판;
지혜: 공부를 잘하고, 지식을 지혜로 만들고, 마음을 경험하고, 자아를 초월한다.
가치: 기업을 발전시키고, 주주에게 보답하고, 사회를 축복하고, 인생을 완성한다. 명확한 목표, 전략 및 문화 * * *; 성과 지향, 동기 부여 및 제약.
기업의 핵심 가치를 중심으로 수익성, 자산 품질, 부채 위험, 성장 능력 등을 중심으로 종합적인 성과 평가 및 평가 시스템을 구축합니다. 성과 목표를 핵심으로 하는 전방위 성과 관리 평가 메커니즘을 구축하고, 지표 체계와 함께 벤치마킹 및 목표 관리를 실시하여 회사 성과의 진보와 관리 수준의 전반적인 향상을 촉진한다. 인센티브 가이드 구축 및 준수
전면적인 성과 관리의 방향, 인센티브와 제약의 변증 관계를 정확하게 파악하여 창업을 장려하고 변화의 적극성과 창조성을 촉진한다. 직무 수행의 책임감과 사명감을 높이다. 근면, 성실, 용감함, 무거운 짐, 책임의 좋은 직업자질 형성을 촉진하다. 어떤 사고든 예방할 수 있고, 어떤 위험도 통제할 수 있다!
"안전 1 위, 예방 위주, 종합 통치" 방침을 고수하고, 직원들의 업무 자질을 지속적으로 향상시키고, 위험 사전 통제 관리를 전면적으로 실시하고, 안전 건강 환경 관리 체계를 지속적으로 보완하고 진지하게 집행하며, 직원의 안전 건강에 초점을 맞추고, 발전 업무 전 과정의 안전 건강 환경 위험을 전면적으로 식별하고 통제하며, 선진 기술 수단을 채택하여 모든 사고를 피하고, 각종 위험을 줄이려고 노력하며, 모든 종류의 위험을 줄이려고 노력한다. 계획: 과학, 조정, 주도면밀, 목표 명확성, 계획 주도면밀, 프로세스과학, 사고시스템, 기대 달성.
절차: 규범, 엄밀함, 명료함, 규범적 질서, 고리가 맞물려 통제가 효과적이다.
개정: 조정, 개선, 개선, 과학, 합리성, 실용성, 시기 적절하고 효과적이다.
우수: 고급, 우수, 초월, 초월 일반, 아주 우수하다.