나는 방금 Xi' an 지사에서 사직했다. 어떻게 말할까요? 그들 회사는 신용 카드 독촉이라 임금이 낮지 않다고 한다. 하지만 내 한 달 남짓한 일에 따르면 (대부분의 신입사원들은 3 일을 넘지 않는다. 내가 이전에 독촉업을 해 눈물을 머금고 버텼기 때문이다), 전보알림 (회사주전보알림) 은 5,000 원 이상을 받기가 특히 어렵고, 이렇게 많은 월급을 받을 수 있는 기본은 매일 야근을 하고 토요일일에야 휴가를 낼 수 있다. ! ! 그래서 이 일을 하는 너는 반드시 강한 심리를 가져야 한다. 은행이 돌려받을 수 없는 고객이 얼마나 역겨운지 생각해 보십시오. 하지만 이것이 바로 독촉업계의 전반적인 상황입니다. ) 일은 전쟁과 같다. 그렇지 않으면 고임금을 받지 못하고 동료들 사이에서도 교류가 거의 없다. 너는 출근하고, 너는 바쁘고, 나는 바쁘다. 그리고 xian 지점의 수금 시스템은 사용하기 쉽지 않습니다 (나는 hengyuan 이 전국적으로 이 시스템을 사용한다고 들었습니다). 기한이 지난 많은 고객 정보가 완전하지 않아 휴대전화가 꺼져 있고, 어떤 사람들은 아직 전화를 하지 않았다. (이런 상황을 아는 사람은 모두 공안/정부/계생에게 전화를 걸어 호적을 조사해야 한다는 것을 알고 있다.) 신인은 새로운 것을 밀어내도록 배정되고, 노직자들은 재촉을 받아 하는 것은 신인이 아니다. (윌리엄 셰익스피어, 신입사원, 신입사원, 신입사원, 신입사원, 신입사원, 신입사원) 어쨌든, 모든 것이 매우 우울합니다. 사직한 후 월급이 부족하다 (꼬박 한 달 동안 일해서 독촉 임무를 완수하였다. 나는 늦지 않았고, 휴가도 내지 않았다. 이치대로 말하면 역시 공제가 있다. 。 。 ), 가장 웃긴 것은 내가 이 회사에서 일하는 한 달, 하루 평균 3 명이 면접을 보러 채용된다는 것이다 (정상인이 채용될 것 같다)! ! ! 네가 사람을 잡을 수 없다는 것을 증명하기에 충분하다. 커미션을 가지고 돌아온 사장에게 큰 머리를 가져오라고 재촉하고, 작은 머리를 들어라. (예를 들어, 은행은 개발상이고, 사장은 계약자이고, 우리는 노동자이다.) Hengyuan Hao Xi 지사의 계약자는 여전히 비우호적입니다.