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랴오닝 성대그룹 유한회사 기업문화
발전 전략

제 11 차 5 개년 계획 기간 동안 중국 경제의 꾸준하고 빠른 발전, 사회적 조화와 진보를위한 드문 기회를 포착하고, 회사 발전의 현실과 밀접하게 결합하여, 사상을 더욱 해방시키고, 관념을 변화시키고, 랴오닝 () 을 더 높고 더 좋은 단계로 전폭적으로 추진한다.

현대 유통 분야에서는 규모 위주의 핵심 업무와 투자 프로젝트가 동시에 발전한다. 전국 제약 체인 업계에서 가장 영향력 있는 대기업을 설립하다. 현대화된 국내외 무역망 유통업체를 만들다. 동시에 까르푸 프로젝트를 창구로 현대유통관리이념을 도입하고 자본부가가치를 얻으며 현대유통분야의 회사 발전 방향을 이끌고 있다.

생물제약 분야에서는 인간의 생명과 건강을 보호하는 것이 사명이고, 기술의 자율적인 연구개발혁신은 기초이며, 자본운영은 국내 일류, 국제 선도적인 바이오백신 연구개발센터와 생산기지를 만드는 수단이다.

금융 분야에서는 광발 상장을 촉진하고 업계의 경쟁 지위를 높이는 데 중점을 두고 금융 투자 수익이 회사 발전에 미치는 지지 역할을 더욱 강화합니다. 이를 계기로 금융 분야의 발전 공간을 넓혔다.

랴오닝 성대그룹 유한회사

에너지 분야에서, 우리는 국가 에너지 부족을 완화하고, 지방경제 발전을 촉진하는 것을 자신의 책임으로 삼고, 오일 셰일 등 새로운 에너지 종합 이용 프로젝트에 대한 투자를 지속적으로 늘리고, 회사의 장기 발전을 지탱하는 새로운 분야로 만들기 위해 노력하고 있습니다. 회사를 국가 에너지 분야 시장화 개혁 발전을 촉진하는 유익한 보충과 중요한 역량으로 만들다.

3-5 년의 노력 끝에 요녕성대 건설을 전국에서 더욱 가치와 영향력, 사회 복지, 주주에게 보답하는 대기업으로 만들었다.

회사 철학

가치관

조국에 충실하고, 큰 것을 좋아하다.

국가에 봉사하고, 사회를 축복하고, 주주에게 보답하는 것은 우리의 의무이다.

고객의 요구를 충분히 충족시키는 것은 회사의 존재이다.

도덕성, 야망, 노력, 혁신, 헌신을 가진 많은 사람들을 양성하다.

협력직원에 대해 이야기하는 것은 회사의 책임이자 가장 가치 있는 공헌이다.

인적 자본과 사회 자본은 회사의 가장 소중한 재산이다.

큰 직원의 성장과 협력을 위한 조건을 마련하기 위해 노력하는 것은 큰 사업이 끊임없이 발전하는 초석이다.

("사회자본은 기업 이익 극대화라는 목표를 달성하기 위해 서로 신뢰하고 의지하는 일종의 사회자원이며 조직 내 협력능력이다." --경영학 박사 양 주앙 (yang Zhuang)

관리철학

비즈니스 지향, 사람 중심, 린 효율성을 목표로 합니다.

새로운 경제 시대의 요구에 따라 체제와 메커니즘을 개선하다.

엄격한 규칙과 규정, 느슨한 환경;

사상적 포지셔닝, 무위, 입장 없음; 분업과 수준에 따라 지휘하다.

정보 * * * 즐기기, 접근성 있는 교류; 경쟁을 장려하고 혁신을 장려하십시오.

민주관리, 과학의사 결정, 전체 직원에 대한 전략관리, 직원의 자기관리 실현, 특색 있는 과학관리 모델 수립.

"사람 중심" 에 대해서.

사람 중심적은 인적자원 중심, 직원 중심, 고객 중심, 주주 중심이다. 회사 내에서 직원은 회사의 주체이다.

인재의 수, 품질, 구조 및 보완 협력 능력은 회사의 생존에 결정적인 역할을 한다.

따라서 우리는 직원을 포괄적이고 깊이 이해하고 이해해야 합니다. 성실한 존경과 신뢰; 신중한 시스템 교육 및 지원;

합리적이고 효과적인 안배와 사용. 직원들의 성장과 재능을 위해 광활한 천지를 창조하는 과정에서 회사의 지속적인 발전을 촉진하다.

상업철학

이익을 중심으로 사회 이익을 목적으로 하다.

회사의 발전 전략에 따라 주업, 꾸준한 경영, 지속적인 발전을 두드러지게 한다.

랴오닝 성대그룹 유한회사

내포를 높이고 핵심 역량을 강화하는 기초 위에서 넓히다.

장기적으로 윈-윈 상황을 달성하고 업계와 협력하여 발전시킨다.

성실을 근본으로 하고, 품질 1 위, 신용도가 최우선이며, 백년 위업을 건설하다. 홍보의 이념은 정부와 사회 자원, 특히 인재의 지적 자원을 최대한 활용한다.

주주와 고객을 존중하고 의지하며 그들의 신뢰와 지지를 얻는 것은 발전을 위한 보증이다.

각 부서와 동료의 소망이 일치하고 상호 신뢰와 협력이 대사업 발전의 기초가 된다. 법에 따라 경영하는 것은 상업 행동 규범이다.

공익을 열심히 하고 사회에 보답하는 것이 마땅히 이행해야 할 사회적 책임이다.

홍보 구호

정부와 사회 각계의 강력한 지지에 감사드립니다!

당신의 충분한 신임에 감사드립니다!

진심으로 협조해 주셔서 감사합니다!

우리 형제 및 동료와의 긴밀한 협조에 감사드립니다!

전 직원의 사심없는 헌신에 감사드립니다!

여러분의 세심한 지도에 감사드립니다!

명예와 명성:

0 1. 전국 상업 시스템 선진 집단

02. 국가 대외 무역 시스템 선진 집단

03. 중국 섬유 수출입 AAA 급 신용기업

04. 전국' 안강컵' 대회 수상자

05. 랴오닝 성 국유 자산 보존 및 부가 가치 선진 단위

06. 랴오닝 성 5 월 1 상

07. 랴오닝 수출 스타 기업

08. 성 국자위위, 성 외경무역청 선진당위, 선진기업

09. 랴오닝 성 사상 정치 선진 기업

10. 랴오닝 성 징계 검사 및 감독 시스템 선진 집단

1 1. 랴오닝 () 성 빈곤 구제 홍수 방지 선진 단위.

12. 랴오닝 성 민원 안정 선진 기업

당위 서기, 회장 상지가 수여되었다.

0 1. 성 대외무역시스템 노동모범과 우수 기업가

랴오닝 성대그룹 유한회사

02. 랴오닝 성 10 대 걸출한 청년

03. 랴오닝 성 기업가

04. 랴오닝 모범 근로자

05. 랴오닝 성 "5 월 1 일" 노동 메달

06. 전국 "5 월 1 일" 노동 메달

07.2008 중국 EMBA 상위 10 대 사회적 책임 지도자