둘째, 회사의 가치기업의 가치관은 기업 전체 직원들이 공동으로 인정하는 가치기준과 가치취향이며, 한 회사 기업 문화의 핵심이자 기초이다. 모든 직원에게 공통의 목표를 겨냥한 분투의식을 제공하고 회사의 일상적인 업무에 대한 규범적인 행동 규범을 제공한다. 기업 생산의 구심력과 응집력이며 치열한 시장 경쟁에서 오래가는 힘의 원천이다. 강북회사의 가치관은 정교함, 세심함, 품질로 표현된다. 이런 가치관 (일명' 삼성') 은 강북회사의 취지를 직접적으로 반영하고 있다. 모든 관리자는 모든 업무의 절차와 절차를 정교하게 설계하고 배정했으며, 모든 직원은 모든 일과 임무를 진지하고 진지하게 완수했으며, 그 결과 반드시 최고의 품질의 제품이 될 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 그것은 전체 직원의 목표일 뿐만 아니라 규범적인 행동 규범을 제공한다.
셋째, 회사의 비전은 조직 (기업) 의 미래에 대한 희망을 가리킨다. 강북회사의 비전은 세계적 수준의 강철 하이엔드 심도가공 제품 기지를 만드는 것이다. 내포: 회사의 비전 (일류건설) 은 회사의 방향을 가리킨다. 회사의 철강 심도가공을 주업으로 하는 발전의 성격을 반영하며, 일류 설비, 일류 관리, 규모, 품종, 품질, 효익, 직원의 전반적인 자질로 세계적 수준의 제품을 생산하고, 끊임없이 세계적으로 유명한 철강 심도가공 기업에 접근하여 결국 세계적으로 유명한 철강 심도가공 기업 대열에 진입하였다.
넷째, 회사의 사명은 조직의 모든 기능을 가리킨다. 임무가 대답했다: "조직은 무엇을 하려고 합니까? 클릭합니다 사명은 고객 또는 시장, 독특한 능력 또는 사용 기술에 대한 서비스로 이해할 수 있다. 강북회사의 사명은 (약칭' 사행'): 정예, 우량, 대, 강강. Connotation: 시장 생산 부티크; 고객에게 양질의 서비스를 제공하다. 제품의 시장 점유율을 지속적으로 확대하고 점유하다. 기업을 일류, 실력 있는 유명 기업으로 만들다. 고퀄리티는 모든 구체적인 일을 잘 하고, 착실한 한 한 가지 누적 실적을 해야 회사가 비약적으로 발전할 수 있고, 회사를 정진하고, 우량하고, 크게 하고, 강건하게 하고, 자신의 웅장한 청사진을 실현할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언)
동사 (verb 의 약어) 경영 이념 경영 이념은 기업이 생산경영에서 따르는 전반적인 이념, 신념, 취지이다. 시장 경쟁에서 우수한 기업은 좋은 서비스 정신을 확립하고, 성실성을 중시하며, 고객지상을 견지하고, 고객에게 양질의 제품과 만족스러운 서비스를 지속적으로 제공함으로써, 고객에게 기업의 장기 신뢰, 장기 구매 및 장기 이익 목표를 가져다 주어야 한다. 그룹 회사 홍보부가 2008 년 2 월 27 일 발부한 통지정신에 따르면 그룹 회사 소속 각 부서의 경영 이념은 과학발전관을 실천하고 품질효율형 발전로를 취하는 것으로 통일되었다. 이 표현은 WISCO 를 계승하고 전승한 지 40 여 년 만에 형성된 경영이념과 기업문화정신을 바탕으로 정성껏 정련한 것이다. 다섯 가지 특징이 있습니다. 하나는 과학 기술 혁신과 과학 발전관을 강조하는 것입니다. 둘째, 우수 브랜드 전략을 구현하는 회사의 목적을 강조합니다. 셋째, 전원 생산 경영의 전 과정을 반영하여 끊임없이 혁신하고' 극치, 우수성 추구' 의 기업정신을 구현하여 품질효과 발전의 길을 걷고 있다. 넷째는 현재 국내 품종이 가장 완벽한 강재 심도가공 기업의 가치취향을 반영한 것이다. 다섯째, 경영 이념은 WISCO 의 특색을 가지고 있으며, 간결하고 간결하며, 기억과 전파가 쉽다.
자동사 경영 방침 기업의 경영 방침은 기업이 경영 목표를 달성하기 위해 직원들을 조직하여 경영 활동을 전개하는 행동 지침이다. 그것은 기업의 장기 경영 활동의 거시적 목표이며, 기업 경영 발전의 최고 개괄이다. 강북회사의 경영 방침은 성실성과 호혜의 내포이다. 회사의 경영 방침 ('4 자 방침') 은 대중이 기업의 행동과 가치관을 진정으로 이해할 수 있게 해준다. 전체 직원들이 생산경영활동을 하고, 전체 직원들이 기업의 공동 목표를 위해 함께 노력할 수 있도록 하는 행동가이드다.
7. 기업정신기업정신은 기업이 어떤 사상과 관념을 경영 근거로 삼고, 한 기업의 경영 이념, 응집력, 직원의 사상경지, 의식, 사고활동, 심리상태, 가치관을 반영한다. 십여 년의 발전과 실천을 거쳐 회사는 강북 회사 정신을 정련하였다. 기다리지 않고, 자강불식한 창업정신; 어려움에 직면하여 불요불굴의 투쟁 정신; 교만하지도 조급하지도 않고, 감히 선구적인 선구정신이 될 수 있다. 명성과 재산에 대한 헌신은 알려지지 않았습니다. 뒤처지지 않고 탁월한 진취정신을 추구하다. 법을 어기고 법을 지키지 않는 성실한 정신. Connotation: 회사 정신은 간단히 "6 대 정신" 이라고 불립니다. 강북회사 설립 이래 역사 연혁은 바로 이런 자강불식, 공견난의 정신이 오늘날의 기업 규모를 이루어 적자에서 흑자에 이르는 국면을 실현하여 철강 심도가공 업종의 품종이 가장 완전하고 생산량이 가장 큰 신형 현대화 기업을 형성했다는 것을 보여준다. 여기서' 교만하지 않고, 명리를 추구하지 않는다' 는 것은 직원들이 생산과 업무에서 끊임없이 추구하는 다양한 관리와 더 높은 정신 영역을 포함하고 있으며, 회사 전체 직원들이 용감하게 혁신하고, 최고봉에 오르고, 용감하게 앞으로 나아가는 분투와 분투정신을 보여준다.