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도방 재산보험 유한회사 소개.
도방재산보험주식유한회사 (이하' 도방보험') 는 중화보험이 감독한다.

관리위원회의 비준을 거쳐 국가재산보험회사는 2005 년 6 월 65438+ 10 월 65438+9 월에 개업하여 길림성 길림시로 등록되어 베이징에 본사를 두고 있다. 도방의 재보험 이념과 전문기술은 국제와 접목해 독일 뮌헨 재보험 회사, 중국 재산재보험 회사, 미국 대서양 재보험 회사, 보나재보험 회사, 독일 하노버 재보험 회사, 프랑스 재보험 회사, 한국 재보험 회사, 스페인 만프레드 재보험 회사 등 국제 대형 재보험 회사와 협력해 고객에게 최대의 보장을 제공한다.

두방보험은 탁월한 서비스 품질로 국가와 국제적 인정을 받아 2006 년 제 1 1 회 국제전련 세계청년육상선수권대회 지정 보험 스폰서, FIFA2007 중국 여자축구 월드컵 지정 보험 서비스 업체, 중국 여자축구 국가대표팀 공식 파트너가 됐다. 준비부터 개업에 이르기까지 도방 보험은 점차 사람 중심, 고객 중심의 이념을 관철했다

심본관리를 실시하고 관리를 강화하는 것은 서비스의 의식이며, 점차 매우 역동적인 문화관념 체계를 형성하였다. 한 회사가 어떤 기업 문화, 고용 이념, 업무 분위기를 가지고 있는지는 직원들의 성장과 재능의 발휘에 지대한 영향을 미친다. 행복지수' 는 직원들이 회사에 소속감이 있는지 여부를 평가하는 중요한 지표이자 직원들이 회사를 선택하는 중요한 요인이다. Dubang Insurance 는 "행복 창출" 을 회사의 핵심 가치로 사용하여 직원들이 직장에서 성취감을 느끼고, 몸과 마음에 소속감을 느끼며, 소득에 동기 부여감을 부여합니다. 서비스에서 행복을 창조하고, 서비스에 행복을 전파하는 것을 제창하다. 직원과 고객을 행복하게 하는 것은 회사 각자의 의무와 책임이자 가치이다. 동시에,' 행복 창조' 는 단순한 감정 추구가 아니라 빠르고, 견고하며, 지속 가능한 발전에 기반을 두고 있다. 그래야만 주주, 고객, 직원 및 모든 관련 이해 관계자를 위한 행복을 창출할 수 있습니다.

경쟁에서 분진하고 혁신에서 발전한다' 는 2006 년 초 도방보험 전국업무회의의 주제보고로 전체 참석자들의 만장일치의 인정을 받았고, 이 말은 도방정신의 총결산이 되었다.

회사의 여러 차례의 토론과 논증을 거쳐 2006 년 2 월 14 일 전국업무회의에서 제기된' 중국 최고의 서비스형 보험회사 구축' 의 목표가 전체 직원의 추구목표가 되었다. 서비스 체계의 건설은 장기적이고 체계적이며 방대한 공사로, 반드시 문화적 차원으로 올라가 직원의 장기적 행동 규범이 되어야 서비스 이념이 점진적으로 실현될 수 있다. "서비스 이념" 은 도방에서 이미 어디에나 있다. 도주에서 관리의 본질은 서비스이고, 도방은 모든 형태의 관료주의를 거부하고, 본사 서비스 지사, 상급 서비스 하급, 후선 서비스 일선, 전체 직원들이 고객에게 서비스를 제공할 것을 요구한다. 시장 조사에서 사전 판매, 판매 중, 애프터에 이르기까지 모든 단계에서 양질의 고객 서비스를 제공합니다. 현재 본사는 빠른 대응 메커니즘을 구축하고 시행하고 있으며, 제도적인 문제를 초기에 정확하게 해결하여 일선 직원들의 신뢰를 크게 고무시켰다. 장기 서비스 체계 건설 공사도 도국에서 전면 가동되고 있다.

또한 도국의 기업 문화 체계는 도국의 스타일, 고용 이념, 팀 이념, 브랜드 이념, 경영 원칙, 행동 규범, 회사와 직원의 관계를 다루고 있다. 제도의 개념 체계는 직원에서 유래한 것으로 직원까지 확대되어 보편적으로 인정받고 있다. 기업 문화는 기업 경영의 한 단계의 결과이다. 운영이 깊어짐에 따라 도국에서는 더욱 성숙하고, 더 활기차고, 더 많은 성과를 거둘 것이다. 듀폰 핵심 가치: 행복 창출

Dubang 추구: 중국 최고의 서비스 보험 회사를 건설하십시오.

대도시 정신: 경쟁에서 분진하고 혁신에서 발전하다.

Du bangfeng: 현실적이고 실용적입니다.

경영 원칙: 품질, 속도, 안정성, 지속 가능한 발전에 중점을 둡니다.

행동 강령: 고객에게 친밀한 서비스를 제공합니다.

브랜드 이념: 서비스는 브랜드를 만들고 브랜드는 생명보다 무겁다.

경영 철학: 간단하고 효율적이며 실용적이며 혁신적인.

고용 개념: 품질 우선, 수량 적용.

주주에게 보답하고, 사회에 기여하고, 귀속을 창조하는 것은 모두 국가의 꾸준한 추구이다.