회사에는 어떤 혜택이 있습니까? 주택 보충, 교통보조금, 적립금, 보충보험 등. 다른 회사보다 더 좋은 복지가 있나요?
회사에는 주택보조금, 교통보조금, 적립금, 오보험일금, 복지대우가 두드러진다. 이런 것들이 다 있어도 회사 지도자는 관리면에서 정말 부족해서 매주 화요일 목요일에 제시간에 출근하지 못한다.
회사의 직무 수준은 무엇입니까? 회사에는 어떤 승진 기회가 있습니까? 각 계층의 임금 대우는 어떻습니까?
일반 강사 8000 여 명, 무대 뒤 인원 5000 여 명. 매 분기마다 4000 ~ 8000 개 분야마다 심사 기준이 있다. 이 분야는' 기본법' 에 따라 평가와 승진을 진행한다. 보통 내근자는 승진 기회가 없고 강사는 관리직으로 승진할 기회가 있다.
회사에 연말 상이 있습니까? 보통 얼마나 됩니까? 언제 보내주실 건가요?
연말 상여금이 있고 분기 상여금이 없다. 보통 전년도 상금은 모두 3 월에 지급됩니다. 임무를 완수하는 경우 보너스는 보통 3-5 개월의 임금이다. 임무를 완수하지 못한 채 지사 지도자의 심정을 보았다. 작년 상금이 지급됐다. 임무를 완수하는 경우 보너스는 보통 3-5 개월의 임금이다. 임무를 완수하지 못한 채 지사 지도자의 심정을 보았다.
면접 프로세스:
먼저 자신을 소개한 다음 직업 계획에 대해 물어본다. 이어 보험업을 판매하기 시작했고, 이 업종의 수입이 얼마나 높은지, 기본급도 없고, 5 보험도 없고, 모든 것이 자신에게만 의지할 수 밖에 없었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 보험명언) 입사를 하지 않았다는 말은 대리계약이라서 정정할 수 있다고 했지만 적어도 1 년 반 정도 걸리고 실적이 좋고 승진하는 조건하에 있었다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 요컨대 인맥이나 저축이 없으니 가지 않는 것이 좋다.
면접관이 묻는 면접 질문:
자기소개와 약간의 직업계획을 제외하고, 나는 보험업계의 수입이 얼마나 높은지 자랑하기 시작했다. 다른 도시에서 북경으로 옮겨온 것이기 때문에 북경에 온 이유도 물었다. 다른 건 없어요.