현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 컨설팅 회사 - 이직률이 높은 회사는 줄곧 사람을 교체하고 있다. 기분 나쁘면 떠나시겠습니까?
이직률이 높은 회사는 줄곧 사람을 교체하고 있다. 기분 나쁘면 떠나시겠습니까?
만약 네가 행복하지 않다면, 너는 반드시 너의 일을 떠나야 한다. 만약 너의 일이 너를 불행하게 만든다면, 가장 좋은 선택은 떠나는 것이다. 이직 후 자신에게 맞는 직업을 찾아 자신의 생활과 일을 더욱 편하게 한다. 언제라도 자신의 마음을 거스르지 마라. 인생은 짧다. 사람은 평생을 너무 오래 보내지 않을 것이다. 일생활은 아쉬운 대로 할 필요가 없다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 인생명언) 진정으로 자신을 위해 살아야 삶의 기쁨과 행복을 느낄 수 있다. 자신에게 맞는 것이 사람이냐 일하는 것이 가장 좋다.

한 회사의 이직률이 높으면 이 회사의 제도에 약간의 문제가 있는 것이다. 때때로 소수의 사람들이 이직하는 것은 정상이며, 모든 사람은 자신의 일과 생활을 선택할 권리가 있다. 그러나 한 회사의 인력 이직률이 높으면 한 일자리가 끊임없이 바뀐다. 그런 다음 이 직위에 극복하기 어려운 어려움이 있는지, 회사에 문제가 있는지 생각해야 한다. 직장에서, 만약 거의 많은 사람들이 한 가지 일을 견지할 수 없다면, 억지로 메울 필요가 없다. 이것은 너의 스트레스를 더 크게 할 것이다.

사람들이 일하러 가는 것은 자신이 충분한 경제 조건을 가지고 행복한 생활을 할 수 있도록 하기 위해서이다. 하지만 직장에서 벽에 부딪히면, 그 일을 하는 것이 당신을 불행하게 만들 수 있기 때문에, 당신은 매우 괴로워하고 스트레스를 많이 받게 될 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 그러면 일은 존재의 의미가 없다.

때로는 포기하는 것이 당신을 정말 편안하게 해 줄 수 있어서 기쁩니다. 나는 예전에 한 회사에서 일했는데, 일이 특히 힘들고 번거로웠지만 월급은 그리 높지 않았다. 나는 자주 지도자의 비판을 받는다. 이 일을 포기한 후, 나는 나에게 더 적합한 직업을 찾았고, 매일 매우 편안하고 유쾌했다.