그러나 장의 강서장운은 여전히 투자인수합병의 꿈에 집착하고 있어 아무도 장의 고집을 바꿀 수 없다. 남창에 있는 역의 경우, 상승하는 티켓 가격, 거의 개선되지 않은 서비스, 재보 허구의 이익 지표 증가율은 최근 몇 년간 실제 직원 소득 증가율보다 현저히 높았으며, 이는 기업의 제품 구조, 서비스 기능 및 관리 능력을 너무 정체시켜 동성의 다른 운송 공급업체와의 격차를 더욱 넓힐 수밖에 없다. 전속 위치에 근거해도 각 역의 여객류가 점차 하락하는 것을 막기 어렵다. 하지만 흥미롭게도, 재보에 따르면, 그 수입증가율은 다소 상승했다. 주요 업무에서는 폭리 핫라인으로 여겨졌던 일부 반의 운임, 교대, 구성이 모두 조정되었지만 실제 객원률은 여전히 올릴 수 없었다. 동시에, 상장 이후 몇 차례 인수합병 등 투자의 수익 성과와 장전략의 날개인' 물류',' 여행' 운영 모듈도 미흡하다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 그리고 그들의 생존은 거의 예외 없이 핵심 업무에 달려 있다. 혹은 더 정확하게 말하면, 그들의 생사는 남창 종착역에서 계속 수혈을 하느냐에 달려 있다!
현재 장서장운은 2002 년 상장 초기에 확립된' 5 년 이내에 전국적이거나 지역간 전문 운송그룹이 되는 목표' 를 달성하지 못한 것으로 보인다. 주영업무관리를 소홀히 하고 주영업무를 확장해 폭발시켰기 때문인 것으로 보인다. 많은 이익 유인으로 인한 숨겨진 위험 때문인 것 같다. 실질적인 투자 관리 및 서비스 관리 방면에서 장그룹의 기업 재산에 대한 지나친 무시와 벼락부자에 대한 오만함뿐만 아니라 시장화된 기업 문화, 관리 이념, 우수한 인재에 대한 오만함, 불친절, 배척을 드러냈으며, 구체적으로 고객과 직원들이 전혀 만족하지 않는 것으로 나타났다. 회사의 미래 발전에 대하여 거대한 시장과 인력 위기를 구성하였다.
그러나 장씨그룹의 핵심 경영진은 아직 위기를 제대로 인식하지 못하고 형식주의나 부화에 열중하고, 침착하게 요직을 차지하고, 이기적으로 고임금을 침식하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 이기심, 이기심, 이기심, 이기심, 이기심) 혁신과 다른 관리 의견을 억압하는 것 외에도, 변혁이나 기본적인 관리 문제가 절실히 필요한 곳에서도 방임한다.
환혈하여 다시 태어나다
오늘날, 장의 강서장운은 독점 시장 지위에 의지하여 유지될 수 있다. 남창 종착역과 시내 내 다른 역 관리자들은 일선 직원들이 이윤 수확기로' 단호하게' 일하도록 강요하며 거대한 현금인출기의 역할을 하고 있다. 고위층 선발에 의해 보호되는 역장은 모두 과거 차량, 승객 등 파트너를 학살하는 것을 주제로 한다.
이런 의미에서 독점지위가 당분간 변하지 않는다면 관리층의 진동, 대규모 형식주의, 직원들의 보편적인 혼란으로 강서장운의 가부장식 통제인, 대부분의 주주, 모든 일선 직원들은 이 교훈을 일부러 배워야 한다. 자본을 잃는 것을 두려워하는 것은 자본가의 가장 치명적인 것이다. 장씨그룹의 날뛰는 자본이 자본을 장악한 것에 지나지 않기 때문이다. 하지만 이 재산들이 모두 사회에 의해 창조되었다는 것을 알지 못한다. 분명히, 경영진이 완전히 피를 바꿨나요? 장서 장거리 운송 중 가장 큰 우려와 가장 어려운 선택일 뿐만 아니라 이후 강서 장거리 운송 관리자가 직면한 가장 큰 곤경과 문제다.