애플은 전 세계에 자체 시장이 있다는 것을 누구나 알고 있다. 시장의 현지 공급 수요를 보장하기 위해 애플은 현지 소비자들의 애플 제품 수요를 충족하기 위해 현지 세대 공장을 설립할 것이다. 이전에는 애플의 가장 큰 대공장이 중국에 있었다. 나중에 전염병과 인도 인건비가 낮았다. 그래서 애플은 더 많은 비용과 지출을 절약하기 위해 인도 시장에 더 많은 선택권을 두었다. 하지만 애플이 예상하지 못했던 것은 새로 설립된 인도 공장이 2000 명의 폭력으로 망가졌다는 것이다.

이런 폭력적인 폭행 사건은 공장의 후기 생산에 심각한 영향을 미칠 수밖에 없다. 2,000 명을 불러일으킬 수 있는 스매싱 사건은 당연히 우연이 아니다. 그렇다면 왜 이번 2,000 명의 폭력사건이 일어났을까요? 공장 노동자들의 묘사에 따르면, 주로 공장에서 노동자들에게 지급한 임금이 너무 낮아서, 처음에 매월 1000 여 원을 약속했고, 결국 점차 수백 위안도 채 안 되고, 체납된 임금도 있어서, 이 공장의 노동자들은 보복을 했다.

그러나 공장 내부 관계자는 이번 교란사건은 자신의 내부 직원이 아니라 현지 외래인이 계획한 범죄행위라고 밝혔다. 현지 치안이 오랫동안 혼란스러운 상태에 있었기 때문에, 이 새 공장은 그들의 목표가 되었다. 직원들의 설명에 따르면 이번 폭력사건은 직원들의 소행이 아니라 현지 치안이 좋지 않아 이번 사건으로 이어졌기 때문에 앞서 말한 임금 체불, 임금 공제 문제도 더 이상 존재하지 않았다.

사실, 그렇게 많은 사람들의 소란을 일으킬 수 있는 것은 매우 간단하며, 반드시 많은 사람들의 이익을 수반해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언) 만약 정말 단순한 소란이라면, 이 사람들이 이 소란을 조직한다는 것은 무슨 의미가 있는가? 직원 임금이 공제되고 체납되지 않고 정상적인 생활이 지탱할 수 없다면, 또 어떤 이유로 이렇게 많은 사람들이 짧은 시간 내에 함께 모여 행동할 수 있을까?