첫째, 증권감독에서 독립감사의 역할을 강화하고 회계사무소는 감사업무와 비감사업무를 분리해야 한다. 안다신 감사 실수의 큰 원인은 감사와 비감사 작업이 동시에 진행되기 때문이다. 안다신은 엔론에게 감사감증 서비스를 제공할 뿐만 아니라 고소득 컨설팅 서비스를 제공하여 감사의 독립성에 영향을 미쳤다.
둘째, 제도적 안배에만 치중하고 전방위적인 성실교육을 소홀히 해서는 안 된다. 동시에, 엔론 사건은 시장 감독관들이 성실한 교육을 소홀히 한다는 것을 보여준다.
셋째, 회계사무소와 공인회계사가 같은 기업을 감사하는 연한을 제한한다. 회계사무소와 감사대상 기업의 협력 기간이 너무 길면 둘 사이의 관계가 너무 가까워져 감사의 독립성에 영향을 미치기 쉽다. 물론 계약 기간이 너무 짧으면 감사 업무의 효율성에 영향을 미치기 때문에 계약 기간은 실제 상황에 따라 결정해야 한다.
넷째, 공인회계사에 대한 법적 감독을 더욱 강화한다. 엔론 사건 겉으로 보면 감사업계의 자율관리 모델은 여전히 큰 폐단이 있다. 공인회계사의 성실성 문제는 전적으로 내부 자율에 의존해서는 안 되며, 반드시 외부 감독을 강화해야 한다.
다섯째, 내부 감사의 역할을 강화하다. 내부 감사는 단위 내부 경제감독기관으로서 경영관리활동이 예정된 목표를 달성했는지, 국가가 제정한 회계규범과 회계규정제도를 따랐는지, 감사업무원고 등 감사파일을 잘 보관하고 사용하는지를 주로 감독한다.