회사 행정 작업 계획에 1 을 어떻게 써야 합니까?
2 1 세기의 매 해마다 교육자들은 임중 도원 () 을 느꼈다. 왜냐하면 중국은 이미 강소강 사회를 전면적으로 건설하고 사회주의 현대화를 가속화하고 시민의 자질과 품위를 높이는 새로운 단계에 접어들었기 때문이다. 입세 후 교육에 대한 대응은 기회와 도전으로 가득 차 있다. 교육의 개혁과 발전은 교육의 요구에 달려 있으며, 새로운 교과 과정 개혁 기준의 이행이 임박했고, 보편적 교육의 나팔이 우리 귀에 울렸다. 불같은 도발 국면에 직면하여 우리는 어떻게 해야 합니까? 전현 개교 업무회의 정신에 근거하여 우리 학교의 구체적인 상황과 결합해서 나의 업무 생각은 다음과 같이 확정되었다. 열심히 공부하고, _ _ _ _ _ _ _ _ 동지' 5.3 1' 연설의 내포를 깊이 이해하고, 학교 업무를 총괄하고, 시대와 함께 전진하고, 진취적인 발전을 도모한다
첫째, 팀 구성을 강화하고 상황 발전에 적응하십시오.
1, 팀 구성 강화, 단결협력, 진취적인 리더 형성.
(1) 팀 구성원의 정치사상 건설을 통해 구성원의 사상적 자질을 높이다. 정기적으로 지도부 회의를 열어 조직원들이 정치 이론을 배우고, 각 회원들이 법률과 법규에 익숙해지고, 법에 따라 행정을 자각하고, 상급조직의 각종 일반법 훈련과 시험에 적극적으로 참가하여 법기 위한 관념을 강화할 수 있도록 한다. 각 회원은 최소한 한 권의 상업잡지를 가지고 있으며, 전문적인 요구에 익숙하다. 좋은 _ _ _ _ _ _ _ 생활회를 열고, 다른 개인적인 편견을 기부하고, 단지 학교의 발전을 위해, 정치적으로 상호 신뢰하고, 사상적으로 서로 소통하고, 업무상 서로 협력하고, 생활상 서로 관심을 갖고, 팀의 응집력과 전투력을 증강시킨다.
(2) 팀의 책임 관리를 강화하고, 모든 일을 잘 하고, 기능분업, 기능별 과감한 업무, 각 등급에 따라 자신의 권력과 책임을 명확히 하고, 용감하게 책임을 지고, 개선에 능하고, 총결산하지 않고, 업무능력을 향상시키고, 직무분업, 사상결합, 업무분업, 목표결합, 기관분할, 효과결합을 한다.
(3) 팀원의 인격을 강화하고, 자신을 엄하게 다스리고, 남을 너그럽게 대하며, 훌륭한 일과 성실하고 활달한 태도로 교직원의 신뢰를 얻는다.
(4) 반부패 제창, 청렴결백봉공, 아니 _ _, 품행이 단정하고, 사람됨이 정직하며, 이익의 시험을 견딜 수 있다.
2. 교사 대열 건설을 강화하다.
① 교사의 도덕성 구축, 헌신 정신을 제창하고, 정기적으로 교사 대회를 열고, 교사의 정치 이론을 조직하고, 교사의 도덕성 수준을 높이고, 모든 것을 학생을 위해, 모든 것을 학생을 위해, 모든 것을 위해, 교사가 스스로 자신의 좋은 언행을 자격의 근거로 삼고, 교사가 서로 존중하고, 학생이 서로 모방하는 모범이 되어, 학생이 진보하고 문명화할 수 있게 한다. 학풍의 건강 형성을 촉진하다.
② 교사의 전문 학습과 능력 향상에 좋은 일을하십시오.
A. 교사들이 학력교육, 지속적인 교육, 지식 업데이트, 수준 향상, 교육개혁 발전에 적극적으로 참여하도록 독려한다. B. 교사가 지속적으로 경험과 방법을 요약, 분석, 축적하여 단계적으로 능력 수준을 향상시킬 수 있도록 돕습니다. C. 교무실을 선두로 하고, 교무팀을 조직으로 하고, 반을 기탁하고, 적극적으로 혁신적인 교육교학활동을 전개하고, 추천최신교육개혁 시도를 토론하고, 과학연구 내용을 보완하고, 팀워크를 제창하고, 대면적으로 질을 높이기 위해 노력한다. D. 우수한 교안, 양질의 과정, 우수한 논문 선정 활동을 전개하여 교사의 잠재력을 충분히 발휘하다. E. 청년 교사를 과감하게 기용하고 양성하고, 청년 교사의 수준을 높이는 것을 학교 업무의 중점으로 삼는다. 동시에 청년 교사들에게 일정한 압력을 주고, 그들에게 일정한 임무 목표를 주어, 더 많은 청년 교사들이 가능한 한 빨리 눈에 띄도록 한다. F. 학교 원격 정보 교육 네트워크의 관리 및 사용을 강화하고, 원격 교육의 장점을 최대한 활용하고, 교사 훈련을 실시하고, 교사, 유명 인사, 명과의 멋진 세계를 우리 학교와 융합시키고, 우리 학교 교사들이 시야를 넓히고, 국내외의 최신 교육 성과를 공유하고, 무한한 기회를 포착하여 우리 학교 교사의 자질, 능력, 품위를 향상시키는 지지와 다리가 되었다.
둘째, 제도 건설을 강화하고 제도로 학교를 관리한다.
1. 우리 학교 기존 제도의 불완전성을 조정하고 보완하여 더욱 실현가능성과 조작성이 있어 학교 업무의 전개에 유리하다.
2. 규칙과 제도의 학습과 집행 강화, 특히 새 교사에 대한 제도 교육을 강화해야 한다. 우선 제도를 이해하고, 제도에 익숙해지고, 제도를 준수하고 집행해야 제도화가 사제가 스스로 본업을 잘 하고 학교 업무를 촉진하는 필요와 행동이 될 수 있다.
3. 가급적 역년제 정리를 책으로 편집하여 스태프에게 일권을 주도록 합니다.
회사 행정 작업 계획 작성 방법 2
나는 이미 회사에서 일한 지 꽤 되었다. 비록 나는 회사에서 가장 평범한 사무원이지만, 나는 이미 자신의 업무 방향을 완전히 파악했다. 나는 내가 더욱 분발하기만 하면 내년에 내가 더 잘할 것이라고 믿는다.
새해는 도전, 기회, 스트레스로 가득 찬 해다. 여기서, 나는 20__ 년 동안의 작업 계획을 세웠는데, 새해에는 더 큰 진보와 성적을 얻을 수 있도록 하기 위해서이다.
1, 열심히 일하는 정신을 발양하다. 창고의 복잡하고 과중한 임무에 직면하여 어려움을 두려워하지 않고, 자발적으로 일을 찾아 하고, 눈과 손발을 부지런히 하고, 각종 환경에 적극적으로 적응하고, 과중한 일에서 의지를 연마하고, 재능을 키우다.
2. 지칠 줄 모르는 진취정신을 발양하다. 학습을 강화하고, 과감하게 실천하고, 광범위하게 읽고, 책에서 공부하면서 각종 정보를 수집하고, 각종 영양을 광범위하게 흡수한다. 동시에, 학습 방법에 주의를 기울이고, 학습 태도를 단정하게 하고, 학습 효율을 높이고, 자신의 탄탄한 업무 기초, 변증적인 사고 방법, 올바른 사상 관념을 배양하기 위해 노력한다. 일을 더 잘 하고 부서의 좋은 이미지를 세우려고 노력하다.
3. 좋은 조수가 되다. 책임자가 맡긴 일을 열심히 하고 잘 해내며 책임감과 팀 의식을 높인다. 주동적으로 일을 아이디어로 만들어 사람에게 실천하다. 나는 지도자의 압력을 줄이기 위해 최선을 다할 것이다. 자신의 일을 완성하는 동시에 주관이나 동료들이 일부 일을 분담하도록 주동적으로 도울 수 있다. 동료들과 서로 도와 조화로운 근무 환경을 유지하다.
4. 회사의 새로운 규칙과 업무 발전에 익숙하다. 회사는 끊임없이 개혁하고, 특히 진행 중인 7s 구현에서 새로운 규정을 제정하고 있다. 회사의 노직원으로서 회사 규정을 준수하면서 스스로 책임을 지고 전폭적으로 협조해야 한다.
이것은 나의 20 년 작업 계획이다. 회사 지도자와 부서 지도자의 정확한 지도와 도움을 받기를 바랍니다. 20 년을 내다보면, 나는 더욱 노력하여 모든 일을 진지하게 책임질 것이다. 나는 내가 20__ 년에 새로운 임무를 완수하고 새로운 도전을 맞이할 것이라고 믿는다. 내 자신의 끊임없는 노력으로 리더십과 동료의 도움으로 새해에는 더 잘할 수 있을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 노력명언)
회사의 행정 작업 계획 작성 방법
세월이 흘러 20__ 년이 눈 깜짝할 사이에 지나갔고, 새해가 또 왔다. 지난 한 해를 돌이켜 보면, 나는 깊은 감명을 받을 수 없다. 장렬한 승리는 없었지만 평범하지 않은 시련과 시련을 겪었다. 진보를 추구하는 우리 각자에게는 연말이 자기에게' 재고' 를 하는 것을 피할 수 없다. 이것도 자신에 대한 채찍질이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 새해에는 회사 센터를 중심으로 계속 일하고 단점을 극복하고 방법을 개선할 것입니다. 심층적 인 학습, 기술 습득; 관리를 강화하고 서비스를 개선하다. 새로운 아이디어, 새로운 방법을 과감하게 탐구하고, 우리의 일을 새로운 차원으로 끌어올리고, 회사의 건강과 빠른 발전에 더 큰 기여를 합니다!
행정부는 회사의 중점 부문 중 하나로, 내부 관리 수준에 대한 요구가 끊임없이 높아져야 하고, 정부 기관과 단위에 대한 정책은 제때에 이해하고 지원해야 한다. 행정업무는 복사, 스캔, 팩스, 신문 잡지 구독, 문서 보관, 접수, 회의, 평가, 공장 시찰 등에서 번거롭다. 모든 일의 완성은 책임감과 업무 능력에 대한 시험이다. 번잡함을 간소하게 만들고, 만일의 실수가 없도록 보장하고, 어떻게 가장 낮은 비용으로 가장 높은 효율을 얻을 수 있는지, 이는 현대기업의 업무 인력에 대한 요구뿐만 아니라 임원에게도 적용된다. 행정부는 일손이 많지 않지만, 이 몇 달 동안 이미 최선을 다해 각 업무를 순조롭게 완성했다. 몇 달 동안의 단련과 세례를 거쳐 행정부의 종합 능력이 한 걸음 더 나아갔다.
20__ 년 동안 회사 지도자의 정확한 지도하에, 우리의 업무는 회사의 경영 방침, 취지, 이익 목표를 밀접하게 둘러싸고, 행정부는 중점적으로 회사의 각 업무 배치를 바짝 따라가고 있다. 행정부를 계승, 연결, 각 방면의 중추 역할을 중시하여 회사의 연간 목표 임무의 원만한 완성에 긍정적인 공헌을 하였다. 경험을 총화하고, 성적을 계속 발양하고, 존재의 결점을 극복하기 위해, 우리는 20 년 동안의 일을 간략하게 회고하고 총결하며, 지도로 비평과 결점을 바로잡도록 할 것이다.
I. 인사 관리
회사 부서 직위의 실제 수요에 따라, 표적을 겨냥하고 합리적으로 한 무리의 직원을 채용하여 각 직위를 배치하다. 각 부서의 인사 서류를 규범화하고 서류를 작성하며 모든 직원의 서류를 엄격히 심사하여 모든 불완전한 자료를 작성하다. 동시에 내부 교육 관리를 강화해야 한다.
둘째, 행정 업무.
1. 올해 두 차례의 공장 검사 활동을 실시했는데, 주로 공장이 좁고 현장 직원 면접 훈련이 부족해 공장 검사 결과를 개선해야 했기 때문이다.
2. ISO 재인증 업무를 잘 수행하여 ISO 인증이 통과되도록 합니다. 이번 ISO 인증을 통해 우리는 우리의 관리가 아직 부족하고 ISO 의 적용 범위가 포괄적이지 않다는 것을 깨달았다. 향후 1 년 동안 행정부는 각 부서의 ISO 관리 체계 훈련을 강화해야 한다.
3, 물류 업무는 직원들이 건강하고 위생적인 식품을 사용할 수 있도록 해야 한다.
셋째, 회사의 관리와 운영
1, 시장 발전에 맞춰 회사의 요구에 따라 상응하는 관리 제도를 제정하다. 회사의 기존 제도를 완비하여, 각 업무에 대한 법적 근거가 있고, 따라야 할 장이 있다. 일상 업무에서 제때에 회사 각 부서와 소통한다.
점차적으로 회사 감독 메커니즘을 개선하십시오. 직원들은 네가 요구한 일을 하지 않고 네가 감독하는 일만 한다는 말이 있다. 이를 위해 올해는 직원에 대한 감독 관리를 강화했다.
3. 팀 건설을 강화하여 업무가 전면적이고 업무 열정이 높은 팀을 구성한다. 관리자로서, 사람의 장점을 충분히 관찰함으로써, 사람을 고용하고, 사람을 모아, 그들의 주관적인 능동성과 업무 적극성을 충분히 발휘해야 한다. 팀의 전반적인 자질을 제고하고, 회사의 개척과 혁신, 실용적이고 효율적인 새로운 이미지를 세우다.
4, 품질, 효율적으로 내년 일을 잘 하고, 안전한 생산을 보장하고, 안전사고를 줄입니다.
5. 직원들이 책임을 지고 자신의 책임을 이해하도록 충분히 지도한다. 각 부서의 책임을 점진적으로 명확히 하고, 모두가 자발적으로 책임을 지도록 요구해야 한다.
넷째, 일의 수확
경중완급을 이해하고 지도자가 맡긴 일을 완성하여' 업로드 하달' 을 하다. 동료들과 사이좋게 지내면 다른 부서와 적극적으로 협력하고 일을 완성할 수 있다. 작업 적응력이 점차 향상되어 후기 작업을 위해 많은 경험을 쌓았다.
동사 (verb 의 약어) 작업의 단점:
1 년 동안, 회사 지도자의 지도와 각 부문의 대대적인 협조로 행정부는 어느 정도 성과를 거두었다. 비록 우리가 약간의 성적을 거두었지만, 여전히 많은 결함이 있는데, 주로 다음과 같은 방면에서 나타난다.
1. 행정부의 업무가 항상 세심하기 때문에, 우리는 주관적으로 모든 일을 가장 잘 완성하기를 희망하지만, 인력과 정력이 제한되어 있기 때문에 우리는 모든 일을 완벽하게 할 수 없다.
2. 회사의 각 부서의 업무에 대해 충분히 알지 못하고, 존재하는 문제에 대해서도 전면적인 인식이 없기 때문에, 지도자의 결정에 대해 충분한 참모보조의 역할을 하지 못했다.
3. 제도 집행이 부족해서 회사의 일이 비교적 복잡하고 기초검사가 제대로 되지 않아 어느 정도의 중제도 건설, 경제도 집행 현상이 존재한다.
4. 회사의 다른 전문 업무에 대한 이해가 부족하다. 이것들은 모두 내가 앞으로의 일에서 해결해야 한다. 업무 배려는 여전히 부족하다. 업무 효율이 높아졌지만, 때로는 부서 간의 협력이 부족할 때도 있고, 업무 효율이 가장 빠르지는 않은 것 같다. 다음 개인 작업 계획은 이전 업무의 부족에 따라 끊임없이 보완하고 자의식과 업무 효율을 높이며, 일의 모든 일을 열심히 할 것이다!
전반적으로, 20__ 년의 일은 성실하고 성실하며, 많은 결점이 있지만, 이 모든 것은 20__ 년의 도래와 함께 사라질 것이라고 믿는다. 회사 지도자와 동료의 제 일에 대한 지지에 매우 감사드립니다. 앞으로 1 년 동안, 나는 집행이사의 자리에서 더 잘하고 더 잘 발휘할 것이다! 회사 지도자와 동료들이 나의 일을 감독하기를 바란다.
자동사 작업면
내년부터 시작되는 인적 자원 계획 및 채용 업무를 잘 수행하다. 행정부의 책임자로서, 나는 내가 관리자일 뿐만 아니라 집행자라는 것을 충분히 깨달았다. 팀을 잘 데려오려면 구체적인 업무와 업무를 책임지고 표율을 내야 한다. 이렇게 해야만 모든 사람이 자발적으로 일을 맡을 수 있고, 회사의 업무가 정상적으로 돌아가게 할 수 있다. 새해는 새로운 출발점, 새로운 기회, 새로운 도전을 의미한다. 우리는 더욱 분발하여 새로운 도전을 맞이하기로 결심했다. 20__ _ 년에 행정부는 다음과 같은 방면에서 일을 시작할 것이다.
1, 새 공장의 인프라 및 계획 배치를 잘 합니다.
2, 표준화 된 관리를 달성하기 위해 회사 시스템을 개선하십시오.
성공한 기업은 우수한 관리에서, 우수한 관리는 우수하고 완벽한 제도에서 나온다. 회사가 끊임없이 발전함에 따라, 회사 관리 제도를 개선하는 것은 의심할 여지 없이 지속 가능한 발전의 기초이다. 따라서, 완벽, 합리적, 과학, 실용적으로 지텐회사에 적합한 관리 체계를 세우다. 회사 제도를 더욱 보완하고 관리 규범화를 실현하기 위해 행정부의 업무는 20 년 안에 이를 중심으로 할 것이다.
훈련을 강화하고 훈련 메커니즘을 개선하십시오.
기업의 경쟁은 결국 인재의 경쟁으로 귀결된다. 현재, 회사의 각 부문 인원의 종합적인 자질은 보편적으로 향상되어야 하는데, 특히 부서 주관은 우리가 중책을 짊어지고 있다. 실제 상황에 따라 교육 계획을 세우고 ISO 시스템 관리 및 효과적인 응용을 실시하여 실질적인 도움을 주어야 합니다.
4, 부서 업무를 지원하고 팀 구성을 강화하십시오.
각 부처와 계속 협조하여 각종 돌발 사건 처리에 협조하다. 20__ 년은 회사가 성장하고 성장하는 해이며, 단결하고 혁신적인 팀을 갖는 것은 회사 발전의 보장이다. 따라서 팀 건설을 강화하는 것도 행정인사부의 20__ 년 업무 중점이다.
사실, 소위 "세상의 어려움, 쉬운 것에서 시작, 세계의 큰 일, 가는 것에서 시작." " 우리가 더 세심하게 일하고, 의사소통을 더 많이 하고, 책임감이 더 강하면 회사와 직원들이 점점 더 강해질 것이라고 믿는다. 감사합니다!
회사 행정 업무 계획에 관한 네 번째 문장 한 편을 어떻게 쓰는가?
I. 직원 배치 관리
올해, 우리는 신흥 공업 단지가 생산에 투입되는 동안의 인력 배치에 초점을 맞출 것이다.
1, 회사의 새 제도에 따라 인원 정원을 설정하고 일부 임원을 공업단지에 투입하여 기술 개편 프로젝트를 생산 후 정상적이고 안전하며 경제적으로 운영할 수 있도록 합니다.
2. 회사의 각 부서, 각 부서의 인원이 결원 상황을 편성하여 배치 준비를 잘 한다. 적시에 정확하게 인사 지시를 하달하여 인적 자원의 합리적인 배치를 실현하기 위해 노력하다.
둘째, 노동 계약 관리
노동 계약 체결 및 해지를 위한 파일 관리 업무를 잘 수행하다. 올해 우리는 노동 계약이 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 이번 갱신 업무를 감안하여 올해 노동계약 관리를 기초로 새로운 관리 방법을 더 운영할 필요가 있다. 생산노동자와 기타 직원에 대해서는 중기 2 년 단기 1 년 계약을 채택하고 일부 직원에 대해서는 계약을 갱신하지 않는 관리 방식을 채택할 계획이다.
셋째, 인력 평가 및 평가
일정 기간 동안 직원의 근무 능력에 대한 평가를 더욱 강화하고, 각 직원의 근무 상태를 정확하게 파악하고, 정상적이고 합리적인 회사 인사 평가 시스템을 구축하여 직원의 상벌, 승진 및 조정에 대한 객관적인 근거를 제공합니다. 회사의 현재 생산 경영 상황에 따라 인원 심사 제도를 제정하여 인원 심사와 평가를 진행하다. 불합격 인원에 대한 재직 시험 훈련 또는 전근을 실시하여 직원의 효율성과 품질을 보장하다.
넷째, 상벌 관리
회사의 실제 상황에 따라 생산 과학 연구 노동 관리 등의 뛰어난 성적에 대해 각각 상을 준다. 노동규율 위반에 대해서는 종종 지각하고 조퇴하며 결근하는 경우가 많다. 생산 또는 작업 작업을 완료할 수 없습니다. 업무 분배와 동원 명령에 불복종하거나, 무리하게 소란을 피우거나, 군중을 모아 싸움을 벌이며, 생산질서, 업무질서, 사회질서 등에 영향을 미치는 직원들. , 각각 행정처분이나 경제처벌을 준다.
동사 (verb 의 약어) 재능 예비 작업
회사의 현재 상황에 따라 선진 기업 관리 경험과 결합해 전국적 또는 지역적 대형 인재 교류 상담회에 참가해 고학력 고급 인재를 직접 영입해 기술형 덕형 인재 팀을 확보했다. 20__, 학부생 10 명을 모집할 계획입니다. 이 중 열동력학과 5-7 명, 전기공학과 2-3 명, 화학학과 2-3 명입니다.
여섯째, 직원 타이틀 평가 직업 자격 증명서 연간 재판
인적자원에 대한 진일보한 중시로 직함 심사 등의 업무는 사회의 광범위한 인정과 중시를 받았다.
1, 20__ 년 회사 직원 신고 직함 업무를 잘 하고, 초중급 직함 신고 수속을 중점적으로 합니다.
2. 회사 직원 직업 자격증의 연심 업무를 잘 합니다. 노동부의 요구에 따라 직업자격증의 연심 업무를 잘 수행하면서 실제 상황에 따라 직업자격증 신고와 수속을 잘 한다.
일곱째, 기타 인사 관리
1, 직원 분기 노동보장용품 발급 관리 업무, 직원 노동보장용품 보충 관련 제도 개정 작업.
2. 직원의 인사 파일 선택, 수집 및 보관 작업을 잘 수행하여 파일의 무결성과 기밀성을 보장합니다.
3. 회사의 규칙과 제도에 엄격히 따라 직원 사퇴, 해고, 제명, 공장 복귀 수속을 진지하게 처리한다. 이직 수속을 엄격히 처리하고 정년퇴직 근로자의 금전이동을 감독하며 후유증을 남기지 않는다.
회사의 행정 업무 계획에 관한 문장 5 편을 어떻게 쓰는가?
(a) 시스템 프로그램을 개선해야합니다.
회사 운영에 적합한 규범 제도를 형성하면 향후 업무에서 법적으로 타당한' 법제' 환경을 형성하는 데 도움이 된다. 나는 부동산 관리의 전문 지식뿐만 아니라 인적 자원과 행정 관리에 대한 지식도 배워야 한다. 이 두 방면에서, 나는 반드시 병행해야지, 서로 균형을 맞춰서는 안 된다. 전문지식과 기본법지식의 학습을 통해 업계 현실에 대한 조사와 이해를 결합함으로써 나는 _ _ 년 동안 회사의 제도 계획을 수립하고 점진적으로 보완했다.
절차의 제도화는 명확하지 않다
휴가, 초과근무, 입사, 채용, 승진 등 모든 방면에서 명확한 제도와 절차가 없어 실제 업무에 문제가 생겼다. 제도화는 점진적으로 완벽해지는 과정이다. 회사 제도화의 광범위한 시행을 강화하기 위해 이 업무는 _ _ 년 본 부서의 중점 업무 내용으로 개발, 통과, 발표, 실시 등의 단계로 완성될 것이다.
(3) 년, 회사의 급속한 발전으로 회사는 직원들의 학습과 교육을 위한 조건을 제공했다.
학습의 기초를 쌓고 수업하는 시설 설비가 있어 목표적이고 단계적인 훈련 계획을 세울 수 있게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 공부명언) 관리처 직원의 문화적 자질과 이론 지식은 상대적으로 낮다. 전문 지식의 이론적 지도가 있으면 직원의 업무 관행의 효율을 높이고 일의 규범성을 강화할 수 있다.
직원의 업무 실제와 결합해 실시간으로 직원의 종합적인 자질을 높이기 위해 _ _ _ 한 달에 두 번씩 직원들에게 수업을 하고 각종 지식을 교육할 계획이다 (자세한 내용은' 선전 시 홍태드 부동산 관리 유한 회사 연간 직원 교육 프로그램' 을 참조하십시오. 이미 0 1 _ _ _ 년 3 월에 제출되었습니다. 학급 훈련을 통해 회사 내에서 적극적인 학습 분위기를 형성하여 직원들의 학습 적극성과 적극성을 배양하다.
(d) 파일 관리는 아직 제자리에 있지 않습니다.
서류에는 회사의 발전 발자국이 기록되어 있다. 좋은 서류자료는 지도자가 총결산을 돌아보고 그로부터 교훈을 얻을 수 있도록 용이하게 할 수 있다. 하지만 이 부서의 경우 직원 인사 파일, 각종 계약 파일, 부동산 공사 파일을 초보적으로 설립했을 뿐 회사 전체 파일에 발을 들여놓지 못했고, 심지어 사진, 오디오 파일이 부족했다. 이것은 파일 관리의 큰 단편판이라고 할 수 있기 때문에 _ _ _ _ 에서 보다 규범적이고 포괄적인 관리가 필요하다.
(e) 기업 문화 건설은 여전히 힘이 필요하다.
회사 기업 문화의 내포를 풍요롭게 하기 위해서는 회사의 인문 경영 이념과 직원들의 단체 활동의 유기적 결합을 통해 더욱 승진하고 형성해야 한다. 회사는 자금상 형식으로 내부 징문 대회를 개최하여 직원 문화 소양의 진보를 효과적으로 촉진하고 기업 문화 건설에 기여하였다. 직원 단체의 야외 활동을 목적지로 조직하다. 직원 단체의 야외 활동은 직원 간의 감정 계수뿐만 아니라 기업 문화 건설의 소재로도 활용할 수 있다. 직원들의 집단 야외 활동도 계획적인 방안을 형성할 것이다 (자세한 내용은' 선전 시 홍태드 부동산 관리유한회사 연례 단체활동계획', 0 1 년 4 월 이전에 제출 참조).
기업 문화에 대한 심층적인 이해를 통해 우리는 홍태드의 특색을 지닌 기업 문화를 더욱 효과적으로 건설할 수 있다. 문화는 무형이다. 그런 다음 무형의 문화는 유형적인 사람, 일, 물건을 전달체로 필요로 하기 때문에 건설된 기업문화는 모든 홍태득인이 공동으로 경영해야 한다.