첫째, 신입 사원으로서, 당신은 여러모로 노련한 직원만큼 능숙하지 못하므로, 이때 당신은 그들과 좋은 관계를 맺고, 그들에게 몇 가지 일을 물어보고, 동시에 그들과 좋은 관계를 맺어야 합니다. 이렇게 하면 당신이 이 회사에 융합하는 데 도움이 되고, 당신이 작업 상태에 더 빨리 적응하는 데 도움이 될 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
두 번째 단어는 이 회사의 전반적인 업무 상황과 업무 규율 요구 사항을 이해해야 한다. 설령 이것이 네가 업무 규율을 위반하지 않는 데 도움이 된다 하더라도.
셋째, 신입 사원으로서, 당신은 여러 방면에서 당신의 열정을 보여야 한다는 것을 알아야 합니다. 그래야만 다른 사람들이 당신이 정말로 들어와서 일을 하고 싶어도 해고당하지 않는다는 것을 느낄 수 있기 때문입니다. 그래서 어떤 일에 직면하면, 당신은 서둘러 해야 합니다. 다른 사람이 하도록 하지 말고, 당신에게 일을 하도록 배정해 주십시오. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
넷째, 상사의 비위를 맞추기 위해 서두를 필요가 없을 것 같습니다. 왜냐하면 우리는 당신이 회사의 신입 사원이라는 것을 알아야 하기 때문에 어떤 경우에는 당신의 이력이 매우 얕습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 만약 당신이 지금 상사의 비위를 맞추느라 바쁘다면, 다른 사람이 더 이상 당신과 소통할 수 없도록 누군가의 직위를 빼앗으려는 것이라고 생각하게 될 것입니다. 그래서 당신은 이 회사에 일정한 직위가 있으면 비위를 맞추도록 선택할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
이상은 내가 방금 입사한 사람이 해야 할 일이라고 생각하는 일이다. 여러분이 이 문제에 대해 다른 견해를 가지고 있는지 모르겠습니다.