회사 헌장은 회사의 조직 구조, 내부 관계 및 경영 활동의 기본 규칙과 근거이다. 회사를 설립하려면 반드시 법에 따라 정관을 제정해야 한다. 회사 헌장은 주주 간 및 회사 내부 관계를 규제하는 첫 번째 규범으로, 회사 발기인 또는 주주 간 계약과 동등하며 주주, 주주 총회, 이사회, 감사회 등 주주 이익에서 유래한 회사 기관 및 해당 구성원을 구속합니다. 둘째, 정관은 회사와 제 3 자 관계를 규제하는 기초이자 * * * 회사를 감독하고 관리하는 기초이다. 제 3 자의 이익과 사회거래의 안전을 지키기 위해 회사 정관의 주요 내용 (예: 회사의 거주지, 법정 대표자, 등록자본, 경영 범위, 주주 또는 발기인의 이름 등) 은 대중이 열람할 수 있어야 한다. 공상행정관리부도 법에 따라 등록한 회사 헌장에 따라 회사를 감독하고 관리할 수 있다.
1) 정관의 성격. 어떤 사람들은 회사 헌장이 본질적으로 회사 주주나 출자자가 체결한 계약에 속한다고 생각하지만, 대부분의 사람들은 회사 헌장이 회사의' 자율적' 규범이라고 생각한다. 형식상 계약과 비슷하지만 본질적으로 완전히 다른 두 가지 개념이다. 계약의 효력은 상대적이다. 즉 계약은 계약 당사자에게만 구속력이 있고 계약이나 계약 이외의 다른 사람에게는 구속력이 없다. 그러나 헌장에는 미래 회사에 대한 제약이 포함되어 있습니다 (헌장에 서명할 때 회사가 아직 설립되지 않았지만, 회사 설립 후 행위가 정관에 부합하지 않는 경우 무효로 간주됨). 회사의 미래 주주에 대한 구속력 (헌장은 정관에 서명한 투자자뿐만 아니라 이후 입사한 신규 주주에게도 구속력이 있음) 회사 거래에 대한 상대자도 구속력이 있다 (회사 헌장은 공고 후 공시의 효력이 있고, 공시의 헌장도 회사 거래의 상대인에 대한 구속력을 구성한다 (예: 유한책임 공시). 게다가, 계약의 서명은' 의미 자치원칙' 을 따라야 한다. 계약 당사자는 법에 따라 계약 조항을 자유롭게 약속할 수도 있고, 법률에 규정된 범위 내에서 계약 형식을 선택할 수도 있다. 그러나 회사 헌장에 서명하는 것은 강제적인 행위이며, 회사 헌장은 반드시 서면 형식이어야 할 뿐만 아니라 회사 헌장에 반드시 법정 조항이 있어야 한다고 요구한다.
2) 정관의 내용. 이론적으로나 일부 대륙법계 국가의 법률에서 회사 헌장의 내용은 필수조항과 임의 조항으로 나뉘며, 필수조항은 절대필수조항과 상대적 필수조항으로 나뉜다. 필록 사항은 법에 따라 반드시 정관에 기재해야 하는 사항을 가리킨다. 이들 중 하나라도 없으면 정관이 무효이며 회사 등록 기관은 등록하지 않습니다. 회사명, 거주지, 업무적 성격 또는 사업 범위, 등록 자본, 주식회사 주식 총수 및 주당 금액, 주주 또는 발기인 이름, 회사 법정 대리인, 주식회사 통지 및 공고 방법 등. 회사 정관에 없어서는 안 될 조항이다. 상대적으로 필요한 기재사항은 정관에 기재되지 않은 정관의 효력에 영향을 미치지 않는 조항을 가리킨다. 이런 조항이 없다면, 기재되지 않은 사항만이 효력을 발휘하지 못하거나, 법률의 구체적인 규정을 적용할 수 있다. 회사 헌장에 이에 대한 기록이 있을 때 기재된 조항은 법적 효력이 있다. 예를 들어, 우리 나라' 회사법' 에 따르면 유한책임회사가 이사회와 감사회를 설립할지 여부, 이사의 임기, 이사회의 토론 방식과 표결 절차, 감사회의 구성 등은 모두 회사 헌장에 기재된 비교적 필요한 사항이다.
임의로 기재된 사항은 법률에 규정이나 요구가 없고, 당사자는 필요에 따라 법과 공공도덕을 위반하지 않고 정관에 완전히 기재된 조항을 가리킨다. 일년 내내 법률 고문, 구매 자료 및 제품 판매, 회사채 발행, 임의 적립금 인출 등을 초빙한다.
우리나라' 회사법' 제 22 조와 제 79 조는 각각 유한책임회사와 주식유한회사 헌장에 기재해야 할 사항을 열거한다. 주주의 권리와 의무, 유한책임회사 주주가 출자를 양도하는 조건, 주주 (대) 와 이사회의 직권, 감사회의 직권, 주식회사 이사회의 소집과 결의 방식, 회사 해산의 원인, 청산방법 등을 포함한다. 법에는 명확한 규정이 있기 때문에 당사자가 정관에 특별한 약속이 없다면 법률 규정을 적용할 수 있다.
2. 회사 ... >>
질문 2: 헌장은 무엇을 의미합니까? 헌장.
Zhāngchéng
: 조직의 규칙 또는 규정을 말하며 다양한 시스템을 나타냅니다.
[방언]: 표현 시야각
예문
1, 특히 파트너쉽 규정이 없는 경우 분쟁이 발생하기 쉽다.
2. 마을마다 각자의 특징, 법규, 보통 자신의 도덕법이 있다.
분명히, 이 헌법은 다시는 제기되지 않을 것이다.
4. 당선된 회원은 위원회를 구성하여 새로운 회사 헌장을 초안할 것이다.
질문 3: 정관은 무엇입니까? 안녕하세요!
회사 헌장은 회사가 법에 따라 제정한 회사 이름, 주소, 경영 범위, 관리제도 등 중요한 사항을 규정하는 기본 문서이며, 회사 조직과 활동의 기본 규칙을 규정하는 필수 서면 문서이기도 하다.
회사 헌장은 주주 협의의 표현이며, 회사 조직과 활동의 기본 원칙을 규정하며 회사의 * * * 이다.
헌장은 합법성, 진실성, 자율성, 개방성의 기본 특징을 가지고 있다.
정관은 회사법과 마찬가지로 * * * 회사 활동 조정 책임을 진다. 회사 헌장은 회사 조직과 행동의 기본 원칙으로서 회사의 설립과 운영에 중요한 의미를 지닙니다. 그것은 회사 설립의 기초일 뿐만 아니라 회사의 생존의 영혼이기도 합니다.
질문이 있으시면 질문하십시오. 마음에 드시면 받아주세요. 감사합니다.
질문 4: 회사 헌장은 무엇을 의미합니까? 헌장은 조직과 동아리가 특정 절차를 통해 제정한 조직 규칙과 업무 규칙에 관한 법률 문서이며, 근본적인 규칙과 제도이다.
질문 5: 헌법이란 무엇을 의미합니까? 헌장은 근본적인 규칙이며, 조직과 동아리가 특정 절차를 통해 제정한 조직 규칙과 제도에 관한 법률 문서이다.
(2) 적용 범위.
정관은 회사 정관과 영업 헌장으로 나뉜다. 헌법은 조직 및 지역 사회가 조직 규칙을 수립하는 데 적용됩니다. 업무 헌장은 본 기관이 업무직권을 행사할 때 제정한 규칙에 적용된다. 실천적인 관점에서 볼 때, 회사 헌장은 광범위하게 적용되며, 상업 정관은 회사 헌장과 많은 유사점이 있다. 여기서는 정관의 특징과 표기법을 중점적으로 소개한다.
(3) 특징.
1. 내용은 절차적이다.
헌장은 한 조직의 조직 규칙과 처리 규칙을 규정하며 절차의 성격을 가지고 있다. 모든 하위 조직 및 구성원은 * * * * 을 인정하고 준수해야 합니다. 조직 규칙은 조직의 최고 기준이며, 조직의 모든 활동은 반드시 이 헌장을 따라야 하며, 그 기본 정신을 반영해야 한다.
2. 법정 절차를 통해 제정되었습니다.
헌장은 모든 하위 조직 및 구성원의 승인을 요구하고 모든 조직 및 구성원의 준수를 요구하기 위해 법정 절차를 통해 작성되어야 합니다. 보통 초안 팀을 구성하여 의견을 구하는 초안을 작성하며, 결국 조직의 최고회의인 대표대회가 통과시켜 정식 헌장이 된다. 제목 아래에는 일반적으로 이 점이 명시되어 있으며, 이것이 법적 권위와 법적 구속력이 있는 주된 이유이다.
3. 용어로 해석하다.
일반 공문은 묘사를 위주로 한다. 진실을 말하기 위해서, 우리는 때때로 논거를 사용한다. 정관, 활동의 성격, 임무, 권리, 의무, 원칙 등에 대한 설명은 모두 해석을 하는 방법으로, 가장 간단한 언어로 관련 내용을 명확하게 해석한다.
정관의 내용은 모두 조항으로 표현된 것이다. 더 많은 경우는 장별로 배열하여 서로 다른 계층 간의 관계를 표시하는 경우가 많다. (아리스토텔레스, 니코마코스 윤리학, 지혜명언) 문장 및 단문의 표현의 가장 두드러진 특징은 정관의 표현이다.
질문 6: 헌장의 용도는 무엇입니까? 한 국가는' 헌법' 을 필요로 하는데, 헌장은 바로 회사의 헌법이다.
회사 헌장은 회사 이름, 취지, 자본, 조직 기관 및 기타 내외 사무를 규정하는 기본 법률 문서를 가리킨다. 회사의 조직과 활동의 기본 원칙이자 회사의 * * * 이며, 회사의 존재 기간 동안 큰 의미가 있다. 회사 헌장은 회사의 자치법규일 뿐만 아니라 국가 관리 회사의 중요한 근거이기도 하다. 헌장은 합법성, 진실성, 자율성, 개방성의 기본 특징을 가지고 있다. 정관은 회사법과 마찬가지로 * * * 회사 활동 조정 책임을 진다.
회사 헌장의 개념은 여러 가지 측면을 포함한다. 첫째, 회사 헌장에 규정된 내용은 근본적이며, 회사와 그 경영에 근본적인 영향을 미친다. 예를 들면 회사의 성격, 취지, 경영 범위, 조직기관, 의사규칙, 권리의무분배 등이다. 둘째, 회사는 필요한 법률 문서를 수립합니다. 셋째, 발기인이 다른 사람에게 초안을 작성하거나 위탁하여 초안을 작성하며 주주가 인정한다.
정관의 일반 기능
회사 헌장은 회사의 중요하고 기본적인 문제를 명확하게 규정하는 공개 법률 문서로, 회사 주주 단결, 등록기관 승인 등록, 채권자 및 기타 대중이 회사를 이해하는 기본 근거이다. 설립 된 규범은 회사의 조직 형태를 조정하고 회사의 구체적인 행동을 표준화하여 목적이 있고 조직 구조가 있는 회사가 제도 환경에서 이익을 극대화할 수 있도록 합니다. 또한 출자자를 조정하여 여러 이해 관계자의 권리와 의무를 상호 연관시켜야 하며, 회사 헌장의 자율적인 공간에서 회사 조직 구조의 선택, 회사 조직 구조의 권책의무의 정의, 회사 조직 구조의 운영에서 개인화된 제도적 안배를 해야 한다.
질문 7: 조직과 헌장은 무엇을 의미합니까? 이 기관은 회사에 등록할 때 품질안전기술감독국에서 처리한다. 본 헌장은 회사가 등록할 때 현지 상공국의 요구에 따라 발행한다. 회사에 변호사가 있다면 스스로 정관을 낼 수도 있다.