첫째, 이사의 사직이 비교적 보편적이다. 사실 상장회사 주주 사퇴율은 여전히 매우 높으며, 때로는 빈도가 매우 빠르다. 그래서 상장회사 이사의 사퇴는 주식에 큰 영향을 미치지 않았다. 일부 상장사가 사직하면 개인적인 이유로 회장이나 이사직을 사퇴했다고 할 수 있다. 그들 중 일부는 다른 회사에 가입했기 때문에 이직했다. 일반적으로 개인적인 이유로 이직하는 것은 문제가 없다. 회사의 어떤 직위도 바꿀 수 있고 회장도 바꿀 수 있기 때문에 이들 회장의 사퇴는 단순한 사퇴일 뿐 주식시장에 아무런 영향을 미치지 않는다는 것을 알아야 한다.
둘째, 부정적 정보 사퇴 부정적 정보 사퇴는 분명히 회사에 큰 하락을 가져올 것이다. 예를 들어, 일부 회사들은 스캔들과 기타 정보, 나쁜 비즈니스 전략을 폭로하기 때문에 조사에 협조하기 위해 끌려갈 것입니다. 이때 이사가 이직하지 않아도 회사 주식은 폭락할 것이다. 따라서 사직이 부정적인 정보 때문에 당분간 회사의 미래 발전에 좋지 않은 영향을 미칠 수 있다면 좋지 않다.
셋째, 이사의 변경은 정상적인 교체가 아니기 때문에 일반적으로 유리한 현상은 나타나지 않는다. 즉 이사는 보통 연한이 있고 모회사의 연한이 6 년을 넘지 않기 때문이다. 또 다른 것은 개인적인 이유 때문이다. 이직하면 회사에 미치는 영향은 크지 않다. 일반적으로 좋은 정보가 없고, 어떤 사람들은 많은 회사에서 이사이지만, 실제로는 한 자리를 차지하는데, 이들은 중요하지 않다. 따라서 위험을 방지하는 것 외에 이사의 사퇴는 기본적으로 주가에 좋은 영향을 미치지 않는다.