1, 중국 해양석유유한공사:
중국 해양석유그룹 유한공사 (이하' 중국해양석유') 는 중국 국무원 국유자산감독관리위원회 직속 초대형 국유기업 (중앙기업) 으로 베이징에 본사를 두고 있으며 기존 직원 98750 명, 천진, 잔장, 상하이, 심천에 4 개의 상류지사를 두고 있다. 포춘지 20 14 년 발표된 세계 500 대 기업 순위에서 중국 해양석유본사가 79 위를 차지했다. 20 15 중국브랜드가치연구원이 주최하는 중국 브랜드 500 대 차트 중 27 위를 차지했다.
중국 중해유는 1982 설립 이후 개혁 재편, 자본 운영, 해외 인수, 상하 통합 등 중대한 조치를 성공적으로 실시했다. 기업은 비약적인 발전을 이루었고, 종합 경쟁력은 부단히 강화되어 양호한 발전 태세를 유지하고 있다. 단순히 석유가스 탐사에 종사하는 상류 회사에서 주영 업무가 두드러지고 산업 체인이 완비된 국제 에너지 회사로 발전하여 석유가스 탐사 개발, 전문 기술 서비스, 정유 판매, 비료 가스 등의 업무를 형성하였다.
중해유 유전 서비스 제한:
중해유전서비스주식유한공사 ("COSL", "중해유전서비스주식유한공사" 또는 "COSL") 는 중국 해상시장에서 가장 큰 종합유전서비스업체로 중국 해양석유공사 (중해유) 에 소속돼 있다. 서비스는 해상 석유가스 탐사, 개발 및 생산의 각 단계를 관통한다. 업무는 지구 물리학 서비스, 시추 서비스, 유전 기술 서비스, 선박 서비스의 네 가지 범주로 나뉜다. COSL 은 2002 년 6 월 20 일 H주식 +065438+ 를 공식 발행하고 홍콩 연합거래소 마더보드에 상장했습니다. 주식 번호는 2883 입니다.
2004 년 3 월 26 일부터 COSL 의 주식은 1 급 미국 예탁증서로 미국 장외 시장에서 거래되며 주식 번호는 CHOLY 입니다. COSL 은 2007 년 9 월 28 일 상하이 증권거래소에 상장되었습니다. A 주식 약칭 cosl. 20 18 12.5, 제 8 회 홍콩 국제금융포럼 및 중국 증권 김자가시상 최우수 투자자 관계관리상을 수상했습니다.
해양 석유 공학 유한 회사:
해양석유공학주식유한공사는 중국해양석유본사가 상해증권거래소에 상장한 지주회사 (주식약칭: 중해유공사, 주식코드: 600583), 천진신기술산업단지가 인정한 첨단기술기업, 국가1 급 엔지니어링 단위, 국가1 급 시공기업이다. 이 회사는 중국에서 유일하게 해상 석유가스 개발 프로젝트를 맡고 있는 총청부업자이다.
주로 해상 가스전 개발 공사와 육지 단말기의 설계와 건설, 각종 부두 강철 구조의 건설과 설치, 각종 해저 파이프 및 케이블 배치, 해상 가스전 플랫폼 도관 및 블록 적재, 운송, 설치 및 시운전, 해상 공사 및 육지 시설의 검사 및 유지 보수에 종사한다. -응?
회사는 국내외 시장에 입각하여 각종 형태의 혁신적인 수단과 성과를 장려하고, 저비용 고효율 발전을 견지하며, 사람 중심의 디자인을 선도하며, 주업은 끊임없이 확장되고 있다. 산업 중하류와 심수업무의 조화 발전, 과학 기술 진보와 과학관리에 의지하여 기업의 프로젝트 관리 수준과 핵심 경쟁력을 지속적으로 제고하고, 점차 일류급, 비교적 강한 국제경쟁력과 영향력을 지닌 전문 에너지 엔지니어링 서비스 회사로 자체 건설을 진행하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 산업명언)
Cnooc 석유 화학 유한 회사
중해화학주식유한공사는 중국에서 생산량이 가장 많고 에너지 효율이 가장 높은 질소 비료 생산업체 중 하나이다. 그 주영 업무는 천연가스를 원료로 하는 에테르와 고부가가치 합성화공 제품을 생산, 개발 및 판매하는 것이다. 회사는 거대한 생산 능력, 선진 생산 기술, 중국 20 개 성을 포괄하는 방대한 판매 네트워크를 갖추고 있다.
확장 데이터:
중해유 상장 회사의 기업 문화
(1) 성실성: 회사는 기업 자산의 가치를 보장하고 합법적인 경영을 통해 이익을 얻고 직원들에게 정당한 권익을 제공해야 합니다.
(2) 조화: 회사는 대외적으로 대형 공기업의 좋은 이미지를 확립하고, 좋은 사회관계를 구축하는 데 중점을 두고, 대내 사람 중심적이며, 직원을 배려한다.
(3) 혁신: 회사는 끊임없이 지식진취를 중시하고, 국내외 선진 관리 방법과 기술 성과를 참고하며, 학습형 조직을 만들고, 직원들의 진취정신을 배양한다.
(4) 헌신 정신: 회사는 급속한 성장기에 있다. 화합 사회를 구축하는 전달체이자 직원 성취 사업의 플랫폼이기도 하다. 회사의 비전과 목표를 달성하기 위해 그들은 기꺼이 헌신하고 용감하게 추구한다.
바이두 백과-? 중국 해양 석유 유한 회사
바이두 백과-? 중해 유전 서비스 유한 회사
바이두 백과-? 해양 석유 공학 유한 회사
바이두 백과-? 중해유 석화유한공사