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남산 알루미늄 회사 졸업생의 업무 대우는 어떻습니까?
나는 남산 알루미늄 회사에서 일한 적이 없지만 다른 알루미늄 회사에서 일한 적이 있다. 같은 업종의 특징 때문에 일과 제도적으로 유사점이 있어야 한다고 생각한다. 또한, 내가 알기로는 남산 알루미늄업은 알루미늄 가공업의 유명 기업으로 비교적 규범적이어야 한다.

우리 회사의 신선한 졸업생에 대해 말씀드리겠습니다. 당신이 참고할 수 있기를 바랍니다.

1, 임금, 일반적으로 현지 평균 임금 수준에 따라 기업 상황에 따라 일반 근로자 임금에 따라, 대학생이나 학부가 남보다 높기 때문에 대부분 업무 과정에서 눈에 띄고, 직위와 임금은 자연스럽게 상승합니다.

2. 벌금, 임금에서 공제 등. 유명 기업으로서 현재 국가제도가 건전하고, 정보네트워크가 원활하고, 근로자의 위권의식이 강한 조건하에서는 이런 우려가 거의 필요하지 않지만, 모든 일은 방원 없이 규칙없이 할 수 없고, 회사마다 완벽한 관리제도가 있을 것이다. 만약 네가 규칙을 어기면, 너는 당연히 처벌을 받을 것이다. 물론, 당신이 진지하고 책임있는 사람이라면, 그 제도들은 당신에게 불리하지 않을 것입니다.

3. 우리 회사에서는 학부생과 대학원생을 포함한 대학생이 보통 풀뿌리에서 단련하고 능력이 뛰어나 일반 근로자보다 더 많은 승진 기회를 얻게 된다.

4. 기계제조전공은 가공직, 설비관리직에 있을 수 있습니다. 젊은이로서 피곤하거나 피곤하지 않은 것은 문제가 아닐 것이다. 다른 노동자들은 할 수 있다. 몇 년 더 공부하면 그의 일에 대해 이것저것 고르는 이유가 되어서는 안 된다.

나는 네가 일을 시작할 때 고생을 잘 준비하길 바란다.