1 급여에 포함되지 않음: 연금, 의료, 산업재해 보험. 이 세 가지 보험의 비용은 고용주와 우리가 공동으로 납부하며, 각각 다른 비율을 공제해야 한다. 실업보험과 출산보험은 모두 고용인에 의해 납부되며, 개인이 공제하지 않는다. 따라서 임금조에는 실업보험과 출산보험의 개인 공제가 없을 것이다.
사회 보장 납부 기록에는 연금, 출산, 산업재해, 실업, 의료 등 흔히 말하는 5 가지 보험이 나와 있지 않다. 사회보장국 시스템은 두 개의 시스템으로 나누어 관리한다. 첫 번째 시스템은 연금, 산업재해, 실업을 관리하고, 두 번째 시스템은 의료를 관리한다. 우리가 지불 기록을 조회할 때, 두 개의 시스템이 조정을 하고 장부를 작성해야 하기 때문에 지연이 있을 것이다. 그러나 우리는 일반 기업이 우리에게 사회보증을 낼 때 5 보험은 함께 납부하고 따로 내지 않을 것이라는 것을 안심할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) 세 가지 보험종은 정상적으로 보험에 가입하고, 나머지 두 가지 보험종은 아무런 문제가 없을 것이다. 세 가지 보험은 연금 보험, 의료 보험 및 실업 보험을 포함한 가장 기본적인 사회 보험입니다. 두 가지 보험, 출산 보험 (고용주가 납부하고, 스스로 납부할 필요가 없음) 과 실업보험이 있다. 이전의 산업재해 보험도 고용주가 돈을 내지 않고 스스로 낸 것이다. 조회 방법은 다음과 같습니다.
1, 전화 문의. 사회보장국 서비스 전화 12333 으로 전화하여 조회하다.
2, 사회 보장 센터 문의. 현지 의료보험 부서나 단위 사회보장원에게 문의할 수 있습니다. "5 보험" 방면에서 단위와 개인의 비율은 일반적으로 연금 보험 단위 20%, 개인 8% 이다. 의료 보험 기관은 6%, 개인은 2% 를 부담한다. 실업 보험 기관은 2%, 개인은 1% 를 부담한다. 1% 출산 보험은 기관이 부담한다. 산업재해보험의 0.8% 도 기관이 부담하고, 직공 개인은 출산과 산업재해보험을 부담하지 않는다. 중화인민공화국 사회보험법 제 74 조 사회보험경영기관은 업무처리, 통계, 조사 등을 통해 사회보험 업무에 필요한 자료를 얻을 수 있으며, 관련 기관과 개인은 제때에 사실대로 제공해야 한다. 사회보험 경영기관은 고용인 단위의 서류를 제때에 건립하고, 인원이 사회보험과 분담금 등 사회보험 데이터에 참여하는 것을 완전하고 정확하게 기록하며, 등기신고원증서와 분담금 결산 회계 증빙을 잘 보관해야 한다. 사회보험 경영기관은 개인이 사회보험 분담금, 고용인 분담금, 사회보험 대우 등 개인권익 기록을 적시에 완전하고 정확하게 기록하고 정기적으로 개인권익 기록을 본인에게 무료로 보내야 한다. 고용주와 개인은 사회보험 기관에 무료로 납부금과 사회보험 대우 기록을 조회, 점검해 사회보험 처리 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.