1, 출자 비율에 따라.
이는 아직 설립되거나 업무를 시작하지 않은 회사에 적용되지만, 두 사람이 출자 금액이 같으면 통제권 분쟁이 발생할 수 있다는 점에 유의해야 한다. 이때 1 인당 49% 와 5 1% 가 더 많은 것이 좋다!
2. 자원에 대한 할인 할당
많은 경우 회사는 장소, 기술, 사회자원 등과 같은 무형 자산도 포함하는데, 이를 일정 비율의 주식으로 환산해야 한다.
3, 설립자 프리미엄 분배
A 가 회사 창업자라면 65438+ 만원을 투자하고, 한 달 후 B 가 다시 65438+ 만원을 투자한다. 이때 출자 비율에 따라 분배할 수 없다. A 에게 일정한 프리미엄을 분배해야 한다. 네, A 는 60%, B 는 40% 입니다. 물론, 이것은 상세한 토론이 필요하다.
4, 작업 내용에 따라 배포
업무 내용도 우리가 주식을 분배할 때 반드시 고려해야 할 내용이다. A 는 회사 지도자를 담당하고 B 는 아르바이트일 뿐이므로 출자액이 같더라도 주식을 분배할 때 적절한 조정을 해야 한다.
5, 책임 및 위험 분배에 따라
회사 경영에는 일정한 책임과 위험이 수반될 수밖에 없다. 큰 위험을 감수하는 쪽은 적절한 지분 보상을 요구할 권리가 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 회사법 제 91 조 * * * * 발기인, 인정주가 자본금을 납부하거나 주식보상으로 납부한 출자 후, 제때에 주식을 모금하지 않았거나, 발기인이 제때에 창립대회를 열지 않았거나, 창립총회 결의가 회사를 설립하지 않는 경우를 제외하고는 주식을 회수할 수 없다.
둘째, 회사의 지분 비율은 어떻게 적당합니까?
회사 주주 지분 비율은 두 주주 70%:30% 또는 80%: 20% 입니다. 3 명의 주주 70%; 20%: 10% 또는 60%: 30%:10%; 주주가 4 명 이상인 경우 설립자는 절대 지주선 (67%), 상대 지주선 (5 1%), 부결선 1 표 (34%) 등 지분 생명선에 최소 한 개 이상의 선을 유지하는 것이 좋습니다. 투자 금액에 따라 계산하지만, 당신의 상업 지식이 특허를 가지고 있다면 무형자산으로 투자할 수도 있습니다. 이것은 유한 회사입니다. 일반 유한책임회사라면 출자액과 등록자본의 비율에 따라 주식을 결정하고 이익도 주식 소유권 비율에 따라 분배된다. 이것은 좋은 말이 없고, 직접 지분 비율에 따라 분배한다. 회사가 등록할 때 제공한 회사 정관과 주주회 결의안은 주식과 이익의 분배를 규정하고 있으며, 특별한 요구 사항이 없으면 정상적인 분배의 원칙을 따를 수 있다.
셋째, 신생 기업의 지분 분배 원칙은 무엇인가
1, 창시자는 절대 통제권을 보장해야 한다.
일반적으로 창업자가 회사를 설립한 후 신속하게 자금을 마련해야 한다. 자금 조달 과정에서 창업 프로젝트가 돈을 벌 수 있을지를 제외하고 투자자들은 창업팀의 지분 구조가 합리적인지 여부에 더 많은 관심을 기울이고 있다. 가장 중요한 점은 창업자가 프로젝트와 회사에 대한 절대적인 통제권을 가질 수 있는지 확인하는 것이다. 창업자가 회사에 대한 충분한 통제권을 가지고 있어야만 투자자는 안심하고 이 회사에 돈을 투자할 수 있다.
2. 너는 지분을 균등하게 분배할 수 없다.
지분 공평분배는 통상적인 회사 구조에서 흔히 볼 수 있는 현상이다. 한 회사는 각각 50% 의 주식을 보유하는 두 명의 주주가 있다. 또는 한 회사의 세 주주, 지분 비율은 각각 33%, 33%, 34% 입니다. 이것은 많은 창업자들이 쉽게 발을 들여놓는 분배의 오해이다. 이것은 매우 위험하다. 창업 초기에는 몇몇 파트너의 이익이 균형을 이룬 것 같다. 그러나 실제로 회사에는 진정한 지주주주가 없다. 회사가 성장하면 의견 차이가 생기기 쉽다. 절대적인 발언권이 있는 사람은 아무도 없다. 그 결과 보통 몇몇 파트너들이 기분 나쁘게 흩어지고, 심지어 회사가 결국 도산하게 된다. (존 F. 케네디, 언어명언) 지분 균등 분배의 단점은 창업자가 회사의 통제권을 얻지 못해 회사의 교착 상태를 초래할 가능성이 높다는 것이다.
법률 규정에 따르면 회사의 중대한 경영 결정은 반드시 주주총회의 표결을 거쳐야 실시할 수 있다. 따라서, 만약 한 회사가 각 주주의 지분 비율이 상대적으로 평균적이라면, 몇 가지 중대한 문제에서 다수에 복종하는 원칙에 따라 표결하기가 어렵다면, 프로젝트는 추진될 수 없고, 심지어 교착 상태에 빠질 수도 있다.
따라서 법적 및 후속 자금 조달 관점에서 회사 창립 팀 또는 창업자가 70 ~ 80% 를 보유하는 것이 더 유리합니다. 이전에도 우리는 많은 고객들과 접촉한 적이 있다. 처음에는 창업자가 5 1% 의 주식만 보유했다. 다륜 융자와 희석을 거쳐 그는 결국 10% 미만의 주식을 보유하여 회사의 후속 통제권에 일정한 영향을 미쳤다.
3. 지분 가치 극대화
창업회사에 있어서 회사의 지분은 매우 가치가 있으니, 모두들 반드시 지분의 가치에 대해 다각적인 인식을 가져야 한다. 한편으로는 신생 회사가 투자자의 투자와 교환하기 위해 특정 지분을 매각해야 하기 때문에 지분은 일종의 융자 방식으로 간주되기 때문이다. 둘째, 창업회사는 발전 과정에서 지분 방식으로 필요한 파트너를 도입하거나 인센티브로서 직원들의 적극성과 책임감을 더 잘 증진해야 한다.
따라서 지분의 가치를 이해하고, 지분 가치를 극대화하고, 지분 분배를 통해 강력한 투자자와 파트너를 찾는 등 회사가 더 많은 자원을 확보할 수 있도록 도와야 한다. 지분은 중요한 융자 방식이다. 지분 분배를 통해 회사가 더 많은 자원을 얻을 수 있도록 도와야 한다. 하나는 인재를 유치하는 것이고, 다른 하나는 투자를 유치하는 것이다. 따라서 투자자를 위해 일정한 주식을 보유해야 한다.
두 회사가 주식 비율을 어떻게 나누는지에 대한 질문입니다. 도움이 되었으면 합니다. 두 회사의 주식 비율은 구체적인 상황에 따라 결정해야 한다. 후기 불필요한 분쟁을 피하기 위해 지분, 즉 1 인당 50% 를 균등하게 분배하지 않는 것이 좋습니다. 위의 내용에 대해 다른 질문이 있으시면 변호사와 상담할 수 있습니다. 그들은 당신에게 전문적인 해답을 줄 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언)