컨설턴트 계약 1 당사자 a (고용주): XX
을 (을): XX
갑은' 중화인민공화국 계약법' 의 관련 규정에 따라 을을 고위 전문가 고문으로 초빙한다. 쌍방의 협의를 거쳐 다음과 같은 협의를 달성하여 쌍방이 공동으로 준수한다.
1. 을측은 갑측에 전면적이고 근면하며 신중한 경영 관리 서비스를 제공해야 한다.
2. 고위 고문의 임무는 갑의 경영 관리 활동에 컨설팅 서비스를 제공하고, 관련 업무를 위탁받고, 갑의 합법적 권익을 보호하는 것이다 .....
셋. 수석 컨설턴트의 작업 범위:
1. 갑의 요청에 따라 갑의 경영관리에 대한 중대한 결정에 대해 의견을 제공한다.
당사자 a 의 위임을 수락하고 계약 협상에 참여하십시오.
3. 갑의 중대 경제활동, 프로젝트 건설, 협력, 합자, 투자의 협상과 실현가능성 연구에 참여하여 건의와 의견을 제시하다.
4. 나의 사회적 명성과 자원을 이용하여 기업의 발전에 유리한 지원을 제공한다.
5. 자신의 전문지식과 학술적 재능을 통해 회사의 관련 분야 발전에 유리한 지적 지원을 제공한다.
넷. 고급 고문 작업 방식: 느슨한 작업 방식을 위해 구체적인 근무 시간과 장소는 갑의 제의에 따라 수시로 연락하여 합의합니다.
동사 (verb 의 약자) 쌍방의 권리와 의무:
1. 갑측은 을측에 그 직책 범위 내의 업무를 수행하도록 요구하고 합리적인 건의와 의견을 제시할 권리가 있다. 갑은 을측이 업무를 전개하는 데 적극 협조해 을측에 관련 정보, 필요한 자료, 사무조건을 제공하여 고문의 원활한 임무 수행을 보장해야 한다.
2. 을측은 거래 상황을 이해하고, 관련 서류와 자료를 검토하고, 갑의 생산, 경영, 관리 및 대외활동을 이해하고, 갑이 개최하는 관련 회의에 참가할 권리가 있다. 을측은 컨설팅 업무에서 알게 된 갑의 비밀 및 관련 정보에 대해 비밀 유지 의무가 있다.
3. 을측이 갑의 사무를 처리할 때 발생하는 비용은 갑이 상환한다 .....
4. 을측이 자신의 자원봉사를 이용하여 갑측에 이익을 가져다 준다면, 갑측은 상황에 따라 을측에 다양한 정도의 보상을 할 것이다.
자동상담서비스료의 승인 및 지불: 갑측이 매년 을측에 XXXX 만원의 상담비를 지급합니다.
지불 시간은 다음과 같습니다.
결제 방법은 다음과 같습니다.
7. 본 계약은 미완결이며, 쌍방이 별도로 협의하여 체결한 계약은 본 협정의 불가분의 일부이다. 본 계약의 이행으로 인해 발생하는 모든 분쟁은 쌍방이 협의하여 해결해야 한다.
여덟. 본 계약은 20xx 65438+ 10 월 1 부터 20xx 65438+2 월 3 1 까지 1 년간 유효합니다. 계약이 만료된 후에 재계약할 수 있습니다.
아홉. 본 협정은 쌍방이 서명하고 도장을 찍는 날부터 효력이 발생하며, 한 양식에 두 부씩, 쌍방이 각각 한 부씩 보유한다.
갑: XX
전화: XXXXXX
파티 b: XX
전화: XXXXXX
컨설턴트 협약 제 2 장 당사자 a:
파티 b:
갑을 쌍방은' 중화인민공화국 계약법' 의 관련 규정에 따라 갑의 을측 채용에 대해 다음과 같은 협의를 달성하고 본 계약을 체결하여 쌍방이 공동으로 준수한다.
첫째, 일자리.
갑은 을을 회사의 총기술 고문으로 초빙하여 회사의 기술 개발 연구, 기술 혁신과 개선, 기술 비밀과 관리, 기술 지도 및 컨설팅 서비스를 전면적으로 책임지고 있다.
둘째, 취업 시간.
총 시간은 1 년의 어느 날부터 1 년의 어느 날까지 끝나는 해다. 계약은 매년 서명하고, 매년 만기가 되면 쌍방이 재계약한다.
서명하다.
3. 고용 보수.
을측의 보수는 두 부분으로 구성되어 있는데, 일부는 연봉 위안화, 지불 방식은 월 위안화, 나머지는 연말 일회성 지급이다. 두 번째 부분은 기술 개발 성과에 대한 보상입니다. 제공 또는 개발한 각 마케팅 기준에 부합하는 기술에 따라 이 기술 성과에 따라 수 개월간의 생산과 판매를 거쳐 확실히 경제적 효과를 가져올 수 있다면 연간 판매 이익에서 을측 만원을 한 번에 보상할 수 있습니다.
넷. 기술 성과 및 소유권.
을 측은 주로 갑 측에 기술이나 레시피를 제공 및 개발하고 있습니다. 을 측은 갑 측이 근무하는 동안 의무를 이행하거나 갑 측의 물질적 기술 조건과 상업 정보를 주로 활용함으로써 발생하는 발명을 창조했으며, 관련 지적 재산권은 갑 측이 소유합니다. 갑은 그 경영 범위 내에서 완전히 자유롭게 사용, 생산, 경영 또는 제 3 자에게 양도할 수 있다. 을측은 이직 후 이 기술을 계속 사용하거나 양도할 권리가 없다.
다섯째, 기술 성과의 표준 요구 사항과 개발 시간, 검수 방식.
실험 단계는 연월 일부터 연월 일까지, 연월 일은 시험 생산 단계이다.
여섯째, 기밀 유지 책임.
1. 을 측이 재직하는 동안의 비밀 유지 의무.
직무 수행의 필요성 외에도 을측은 다음과 같은 기밀 유지 의무를 진다.
(1) 을측이 재직하는 동안 반드시 갑이 규정한 비밀규정제도를 준수하고 그 직위에 상응하는 비밀의무를 이행해야 한다.
(2) 갑의 동의 없이 을측은 공개, 통보, 양도 또는 기타 어떠한 정보도 공개할 수 없습니다
모든 제 3 자에게 갑이나 다른 사람의 기술 비밀이나 기타 영업 비밀을 알리지만 갑은 비밀을 지키겠다고 약속합니다.
(3) 을측은 갑이 재직하는 동안 갑의 사전 동의 없이
더 이상 갑과 유사한 제품을 생산하거나 유사한 서비스를 제공하는 다른 기업, 사업 단위 및 사회단체에서 어떠한 직무도 맡지 않으며, 다른 사람의 유사한 경영에 대한 조언도 하지 않습니다.
을측이 이직한 후의 비밀 유지 의무.
쌍방은 을 측이 이직한 후 을 측이 어떤 이유로 이직을 하든 임직 기간과 동일한 비밀 유지 의무와 관련 기밀 정보를 사용하지 않을 의무가 있다는 데 동의했다.
7. 을측은 재직 기간 동안 회사의 관리제도나 재무제도를 준수해야 한다. 을측이 직장에 있는 숙박은 갑측 책임자가 제공하고 출장비는 회사가 부담한다.
여덟. 위약 책임
어느 쪽이든 본 계약을 위반하여 상대방에게 손해를 입히는 사람은 손실의 크기에 따라 위약 책임을 져야 한다.
아홉. 분쟁의 해결
본 계약은 쌍방이 서명하고 도장을 찍은 후에 효력이 발생한다. 본 계약 이행으로 인한 논란은 쌍방이 협의하여 해결해야 한다. 협상이 실패하면 중재나 법적 수단을 통해 해결해야 한다.
X. 본 계약은 한 양식에 두 부씩, 동등한 법적 효력을 가지고 있으며, 쌍방이 각각 한 부씩 보유하고 있다.
갑: 을:
(서명) (서명)
서명 날짜: 년, 월, 일
계약 장소:
컨설턴트 합의 제 3 장 당사자 a:
파티 b:
"중화인민공화국 계약법" 의 관련 규정에 따라 갑을 쌍방은 갑을 채용에 대해 아래와 같은 협의를 달성하고 본 계약을 체결하여 쌍방이 공동으로 준수한다.
첫째, 일자리. 갑은 을을 초빙하여 홍보 고문으로 전문적인 기획, 미디어 전파, 홍보 활동, 활동 관리 등의 전문 기술 서비스를 제공한다.
둘째, 취업 시간. 총 기간은 월 일부터 월 일까지의 연도입니다. 계약은 일 년에 한 번 서명하고, 매년 만기가 되면 쌍방이 다시 한 번 서명한다.
3. 고용 보수. 을측의 보수는 두 부분으로 구성되어 있는데, 일부는 연봉10,000.00 원이며, 지불 방식은 실제 상황에 따라 배정되거나 쌍방이 별도로 합의한다. 두 번째 부분은 성과 장려로 실제 효과와 기업 소득 약속에 따라 결정된다.
넷째, 기밀 유지 책임.
1. 을 측이 재직하는 동안의 비밀 유지 의무.
직무 수행에 필요한 것 외에 을측은 다음과 같은 비밀 유지 의무를 지겠다고 약속했다.
(1) 재직 기간 동안 을측은 갑이 제정한 모든 성문 또는 불문의 비밀규정제도를 준수하고 그 직위에 상응하는 비밀의무를 이행해야 한다.
(2) 갑의 동의 없이 을측은 자신의 업무나 업무와 무관한 영업 비밀을 정탐해서는 안 된다.
(3) 갑의 동의 없이 제 3 자 (비밀제도에 따라 비밀을 알 수 없는 갑의 다른 구성원 포함) 에게 갑이나 다른 사람의 기술 비밀이나 기타 영업 비밀을 알릴 수 없지만 갑은 비밀을 지키겠다고 약속했다.
(4) 갑의 재직 기간 동안 을측은 갑과 유사한 제품을 생산하거나 유사한 서비스를 제공하는 다른 기업, 사업 단위 및 사회조직에서 주주, 파트너, 이사, 감독자, 매니저, 직원, 대리인, 컨설턴트 등을 포함한 어떤 직무도 맡지 않겠다고 약속했다. A 국과 유사한 제품이나 서비스를 자체적으로 운영하지 않으며, 다른 사람의 유사 경영에 대한 조언도 제공하지 않습니다.
파티 b 의 이직 후 기밀 유지 의무
쌍방은 을 측이 이직한 후 을 측이 어떤 이유로 이직을 하든 임직 기간과 동일한 비밀 유지 의무와 관련 기밀 정보를 사용하지 않을 의무가 있다는 데 동의했다.
7. 을측은 재직 기간 동안 회사의 관리제도나 재무제도를 준수해야 한다. 을측의 이 기간 동안의 전화비, 주택비, 생활비 등 생활비는 본인이 부담하고 출장비는 회사가 부담합니다.
여덟. 위약 책임
어느 쪽이든 본 계약을 위반하여 상대방에게 손해를 입히는 사람은 손실의 크기에 따라 위약 책임을 져야 한다.
아홉. 분쟁의 해결
본 계약은 쌍방이 서명하고 도장을 찍은 후에 효력이 발생한다. 본 계약 이행으로 인한 모든 분쟁은 쌍방이 협의하여 해결해야 한다. 협상이 안 되면 우한 중재위원회에 제출하여 이 회의 중재 규칙에 따라 중재한다.
X. 본 계약은 한 양식에 두 부씩, 동등한 법적 효력을 가지고 있으며, 쌍방이 각각 한 부씩 보유하고 있다.
갑측:
파티 b:
(서명)
(서명)
서명 날짜: 년, 월, 일.
서명 위치