광저우 카라바오 음료 유한회사는 탄생 이후 줄곧 적자 상태에 처해 있다. 매달 가장 큰 지출은 주로 경영진의 고임금, 월 매출이 수백만, 50% 또는 중석화에 팔리는 것으로, 이들 매출은 고위층을 지불하기에 충분하지 않다. 이 회사의 미래는 예상할 수 있다.
광저우 카라보음료유한공사 직원들은 유동성이 높고 평균 이직일은 반년이며 모두 1 년 이상의 노사원이다. 2065 년 9 월, 438+08, 한 무리의 사람들이 경영 실적이 좋지 않아 해고당했다. 나중에 그들의 일이 다른 사람과 불가분의 관계에 있다는 것을 알게 되자, 몇몇 사람들을 불러왔다. 더욱이, 그들은 돌아온 지 한 달도 안 되어 해고되었다. 그 이유를 짐작할 수 있습니다.
광저우 카라바오 음료 유한회사의 업무 압력은 매우 크다. 판매가 좋지 않아 경영진은 아래의 모든 직원에게 초과 근무를 요구하여 공헌을 할 것을 요구했다. 규칙은 6 시에 퇴근하고, 7 시까지 퇴근하는 것은 사치이고, 10 퇴근은 정상이다.
임금 대우: 광저우 카라바오 음료 유한회사가 임금으로 당신을 유혹한다면 조심해야 합니다. 왜냐하면 그는 적자기업이고 이직률이 높기 때문에 때때로 밖에 있는 사람이 와서 국면을 수습해야 하기 때문에, 그는 약간 더 높은 임금으로 당신을 유인하여 들어오게 할 것입니다. 그리고 수습 기간 전에 수습을 마친 후 당신을 해고하라고 요구하며, 어떠한 보상도 지불하지 않습니다.
아무도 이 회사에 가는 것을 추천하지 않는다.
다음은 그의 법정 공고입니다. 다 보고 나서 감히 갈 수 있습니까?
아니, 아니. 사건은 원고/원고/항소인/신청자/피고/피항소인/피고가 소송을 제기했다.
1 (20 19) 광동 0 1 민중자 7686 호 2019-05-2/kloc
2 (20 19) 광동 0 106 민초 5200 호 2019-04-18/klls
3 (20 18) 광동 0 106 민초 25885 호 2019-03-2010
4 (20 18) 광동 0 106 민초 28299 호 2019-02-21/kk
5 (20 18) 광동 0 106 민초 25885 호 2019-01-29 08: 25
6 (20 18) 광동 0 1 민특 979 호 20 18- 12-05 09: 00 신청
7 (20 18) 광동 0 1 민특 978 호 2018-11
8 (20 18) 광동 0 1 민특 979 호 2018-11
9 (20 18) 광동 0 106 민초18877 2018-09-/kloc