중외 합자 기업 재무 관리 시스템
카탈로그
제 1 장 총칙
제 2 장 금융 기관 및 회계사
제 3 장 재무 회계 원칙
제 4 장 회계 원칙
제 5 장 자금 관리
제 6 장 재고 관리
제 7 장
제 8 장
제 9 장
제 10 장 자금 관리, 재고 관리, 고정 자산 및 건설공사, 무형 자산, 이연 자산 및 기타 자산, 외국인 투자, 비용 및 비용. 제 2 장 XI 영업 수익, 이익 및 주주 지분.
제 12 장 외화 사업
제 13 장 소득세
제 14 장 청산 사업
제 15 장 재무 보고서 보충 규정
제 16 장 부칙
제 1 장 일반 원칙
첫 번째
회사의 재무회계관리를 강화하고, 회사의 재무행위를 규범화하고, 회사의 지속적이고 안정적이며 건강한 발전을 보장하며, 중화인민공화국의 관련 법규,' 공업기업재무제도',' 기업회계제도', 재정부가 반포한 관련 회계규범의 요구에 따라, 회사의 구체적 상황과 정관의 규정과 결합해 본 재무제도를 특별히 제정한다.
둘째
재무관리는' 근검기업' 방침을 관철하고 거시규제와 미시 활성화를 강화하는 기초 위에서 각종 자산을 효과적으로 활용하고 합리적으로 자금을 마련하고 사용하며 재정수지 계획, 통제, 회계 및 분석을 잘 하고 사람, 재정, 물질, 기술 자원의 최적 배치를 실현하며 회사의 경제효과를 높이기 위해 노력해야 한다.
제 3 조 회사의 각 부서는 반드시 본 제도를 집행해야 한다.
제 2 장 금융 기관 및 금융 인력
제 4 조 회사는 독립된 금융기관을 설립하고, 전문적인 자질과 직무에 적합한 회계사를 갖추어 재무회계 업무를 잘 해야 한다.
제 5 조 회사는 재무 부사장을 한 명 설치하여 사장이 회사 전체의 재무 회계 업무를 관리하고 회사 전체의 재무 회계 업무를 책임지도록 돕는다.
회사 재무 부사장은 사장이 지명하고 이사회가 임명한다.
제 6 조 재무 부사장의 책임은 다음과 같다.
(1) 사장의 지도하에 주주회와 이사회 결의를 집행한다.
(2) 회사의 재정수지계획과 신용계획을 편성 및 집행하고, 회사의 자금모금과 사용계획을 짜고, 재원을 개척하고, 자금을 효율적으로 사용할 책임이 있다.
(3) 비용 예측, 계획, 통제, 계산, 분석 및 평가를 위해 회사를 조직하고, 관련 부서에 소비를 줄이고, 비용을 절약하고, 경제적 이익을 높일 것을 촉구합니다.
(4) 건전한 경제 회계 제도를 수립하고, 회사의 경제 활동 분석회를 조직한다.
(5) 금융기관 설치, 회계인력 배치, 회계전문직 설치 및 임용 방안을 제시하고, 회계사의 전문훈련과 심사를 조직하며, 회계사가 법에 따라 직권을 행사할 수 있도록 지원한다.
(6) 사장이 회사의 생산 경영, 자본 건설 및 대외 투자를 결정하도록 돕는다. 신제품 개발, 기술 개조, 과학기술연구, 상품가격, 임금보너스 제정, 중대 경제계약 및 기타 경제협정 연구 및 심사에 참여하다.
(7) 사장이 맡는 기타 업무를 맡다.
제 7 조 재무 부사장의 권한은 다음과 같다.
(1) 금융 규율, 규정, 방침, 정책 및 제도 위반 및 경제적 손실과 낭비를 초래할 수 있는 모든 행위를 제지하거나 시정할 권리가 있습니다. 무효한 것을 제지하거나 시정하고, 사장에게 보고하여 처리해 주십시오.
(2) 회사의 각 기능 부서의 경제 회계, 재무 회계 및 원가 관리를 조직할 권리가 있다.
(3) 감독자는 재정 수입과 지출을 승인합니다. 중대 재정수지는 재무부사장이 총지배인에게 보고하여 비준한다.
(4) 회사의 재무수지계획, 원가비용계획, 신용계획, 재무주제보고, 회계결정보고서는 부사장이 서명한다. 재정수지와 관련된 중대 경영계획, 경제계약, 경제협정은 반드시 회사 내 재무부사장이 서명해야 한다.
(5) 회계사의 임면, 승진, 전근, 상벌은 사전에 재무부사장의 의견을 구해야 한다. 재무부 관리자와 부사장은 재무 부사장이 심사한다.
제 8 조 회사는 재무부를 설립한다. 재무부 관리자와 부사장입니다. 재무부 매니저는 사장이 지명하고 이사회가 임명한다. 재무부 부사장은 사장이 임명한다.
제 9 조 회사 재무부는 회사의 재무 회계 업무의 주관 부문으로 회장, 사장, 재무 부사장의 지도하에 재무 회계 업무를 조직한다.
제 10 조 재무부 관리자의 책임은 다음과 같다.
(1) 재무부의 일상적인 업무를 주관하여 재무부 직무 책임제의 효과적인 시행을 보장합니다.
(2) 국내법, 규정 및 회사 재무 제도를 시행하여 회사 자산의 완전성, 안전 및 부가가치를 유지합니다.
(3) 자금 조달, 배치 및 관리를 담당하고, 실행 중인 경제계약을 감독하고, 정기적으로 체납자금을 점검하고, 기한 내에 회수를 촉구하고, 자금 유출을 방지한다.
(4) 회사의 재무원가 계획을 편성하고, 회사의 재무수지의 합법성, 합리성 및 유효성을 검토하고, 원가비용을 엄격히 통제하고, 낭비를 제지한다.
(5) 회사의 주요 경제 문제에 대한 논의와 새로운 사업 개발의 타당성 연구에 참여하고 회사의 주요 경제 계약의 협상, 서명 및 검토에 참여한다.
(6) 지도자가 지정한 일을 맡다.
제 11 조 재무 관리자의 권한은 다음과 같다.
(1) 회사의 자금 및 비용 사용을 감사, 검사 및 감독할 권리가 있습니다.
(2) 회사의 생산 경영, 투자, 기술 개발, 기술 개조의 연구와 결정에 참여하여 그 경제적 효과를 심사할 권리가 있다.
(3) 국가 정책, 법률, 법규 및 재무제도를 위반한 재정수지와 회계사항을 단념, 제지하거나 제지할 권리가 있으며, 상급 재무부서와 재무부사장에게 보고할 권리가 있으며, 회사의 권익에 중대한 손실이 있는 사항은 회장에게 직접 보고할 권리가 있다.
(4) 회사가 제정한 관련 경제제도와 규제에 대해 수정 의견을 제기할 권리가 있다.
(5) 경제활동 분석 회의를 조직하여 관련 부서에서 업무활동에 관한 자료를 요청할 권리가 있다.
(6) 회사의 재무인원에 대한 임면과 상벌은 사전에 재무부 사장의 의견을 구해야 한다.
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중외 합자회사 재무관리제도 10 등.