기업 정신은 기업 문화의 핵심이며 기업 문화 전체에서 주도적 역할을 한다. 기업 정신, 가치 기반, 가치 목표 중심, 기업 경영 이념, 관리 제도, 도덕 풍조, 집단의식, 기업 이미지에 결정적인 역할을 한다. 기업정신은 한 기업의 영혼이라고 할 수 있다.
2. 기업 가치관은 기업과 그 직원의 가치취향을 가리키며, 기업이 상업성공을 추구하는 과정에서 제창한 기본 신념과 목표를 가리킨다. 철학적으로 볼 때, 가치관은 객체가 주체에 유용성에 대한 관념이다. 기업 가치는 전체 또는 대부분의 직원들이 인정하는 기업의 의미에 대한 최종 판단이다.
기업 가치, 즉 기업 가치는 기업의 성격, 목표 및 경영 방식에 대한 기업 의사 결정자의 선택이며 직원들이 받아들이는 동일한 개념입니다.
확장 데이터
1, 기업 가치의 내용:
가치관은 네 가지 측면을 포함한다.
(1) 선악을 판단하는 기준입니다.
(2) 핵심 가치는 사업과 목표, 특히 기업의 추구와 비전에 대한 집단의 인정이다.
(3) 이런 인식을 바탕으로 목표에 대한 추구를 형성한다.
(4) 형성 * * * 상태.
2, 기업 가치 홍보 원칙:
이익 * * * 동체 * * 참여 가치 개념이 회사의 장기 목표를 진정으로 반영하는지 확인하십시오. 가치관은 사람을 고무시켜야 한다. 가치의 핵심 동인에 초점을 맞추다.
기업 가치를 이상적인 방향으로 변화시킬 수 있는 행동과 관행을 찾아내십시오. 기업 가치에 관리에 사용할 수 있는 개념과 용어를 사용합니다. 반드시 통속적이고 이해하기 쉬운 언어를 사용해야 한다. 기업 가치를 보장하는 모든 요소가 명확하게 행동으로 전환될 수 있도록 합니다.
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