1. 이사, 감사 및 관리자 재직 자격에 관한 금지 규정. 다음 상황 중 하나가 회사 이사, 감사, 매니저를 맡을 수 없습니다. (1) 민사행위능력이 없거나 민사행위능력을 제한할 수 없습니다. (2) 횡령, 뇌물, 재산 횡령, 재산 횡령죄 또는 사회경제질서 파괴죄로 형벌을 선고받았거나, 집행기간이 5 년도 채 되지 않았거나, 범죄로 정치권리를 박탈당했기 때문에, 집행기간이 5 년도 채 되지 않았다. (3) 경영부실로 파산청산이 부실한 회사, 기업의 이사, 공장장, 사장을 맡고, 그 회사, 기업 파산에 대한 개인적 책임을 지고 있으며, 그 회사, 기업 파산 청산일로부터 3 년을 넘지 않았다. (4) 위법으로 영업면허를 해지한 회사, 기업의 법정 대리인으로, 개인 책임을 지고 있으며, 해당 회사, 기업의 영업면허가 해지된 날로부터 3 년을 넘지 않았다. (5) 개인이 부담하는 액수가 큰 채무는 만기가 되어 청산되지 않았다. 상술한 규정은 주식유한회사의 이사, 감사 및 관리자에게도 적용된다. 이사, 감독자 및 관리자의 의무 및 책임. 이사, 감독자, 매니저의 연대 책임에는 (1) 정관을 준수하고, 직무를 충실히 이행하고, 회사의 이익을 보호하고, 회사의 지위와 직권을 이용하여 사리사욕을 도모해서는 안 된다. (2) 직권을 이용하여 뇌물이나 기타 불법 수입을 받지 않고 회사 재산을 침범하지 않는다. (3) 법에 의거하거나 주주의 동의를 제외하고는 회사 비밀을 누설해서는 안 된다. (4) 이사, 감사, 사장이 회사 직무를 수행할 때 법률, 행정 법규 또는 회사 헌장을 위반할 경우 배상 책임을 져야 한다. 이사, 사장은 상술한 책임을 맡는 것 외에 (1) 회사 자금을 유용하거나 회사 자금을 다른 사람에게 빌려 주어서는 안 된다는 의무를 이행해야 한다. (2) 회사 자산을 개인 명의로 또는 다른 개인 명의로 계좌 보관을 해서는 안 된다. (3) 회사 자산은 회사 주주 또는 기타 개인의 채무를 담보하는 데 사용할 수 없습니다. (4) 자영업자나 다른 사람을 위해 회사와 같은 업무를 하거나 회사의 이익을 해치는 활동에 종사해서는 안 된다. (5) 정관규정이나 주주총회 사고를 제외하고는 회사와 계약을 맺거나 거래를 할 수 없다. #2 대형, 중형 및 소형

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