Mason Group 은 현재 Mason 과 Balabara 라는 인터넷 브랜드를 보유하고 있으며, 사회를 위해 4 만여 개의 일자리를 창출했으며, KLOC-0/600 명의 행정관을 보유하고 있으며, 그 중 93% 이상이 고등 교육을 받았고, 89% 는 대학 학력, 45% 는 학부 이상 학력을 보유하고 있다. 마슨은 연평균 성장률이 50% 를 넘어 빠르게 성장하고 있다. 올해 6 월 1 6 월 10, 그룹은 최종 매출 47 억원을 달성해 전년 대비 50.20% 증가했다. 국세 2 억 5900 만 원을 납부하여 전년 대비 1.30% 증가하여 온주의류업계 납세자가 되었다. 마슨은 전국 5 일 노동상장, 전국 노동관계 조화 모범 기업, 전국 쌍애 쌍평 선진기업, 전국 노모의 집, 중국 자선상 등 영예를 연이어 8 년 연속 중국 의류업계 판매 이익 100 대, 중국 민영기업 500 대, 중국 의류업계 경쟁력 10 대 등으로 선정됐다. Samma 브랜드 및 제품은 연이어 중국 유명 상표, 중국 유명 상표, 국가 면제 제품을 수여받았으며, Barabara 브랜드도 2007 년 중국 유명 상표를 수여받아 아동복 중국 유명 상표가 되었습니다.

공급망 하류에서 마슨은' 강 만수' 의 경영 이념을 창설하고 발전시켜 단말기가 브랜드 전파를 위한 최고의 통로라고 주장하며, 일련의 공승적인 시장 확장 정책을 내놓아 가맹상들의 투자 열정을 크게 자극하고 판매 시장이 급속히 확대되었다. 지금까지 마슨은 전국에 5,000 여 개의 판매점이 있어 이익률이 96% 를 넘었다.

Samma 는 품질 기반 브랜드 전략을 적극적으로 추진하여 브랜드의 무형 자산을 최대한 활용하고 무형 자산으로 유형 자산을 동원하여 세계화의 우세한 자원을 통합했습니다. 최근 몇 년 동안 그룹은 한국 색채협회, 독일 영원한 동력 물류, 베이징 친구 소프트웨어, 상하이 오미 광고, 미세 컨설팅, 상하이 동화대, 저장공대 등 국내외 기관과 전략적 파트너십을 맺었다. 생산, 연구 및 연구 협력을 수행합니다. 동시에 디자인 R&D 센터와 기술 센터를 설립하여 국제화와 현지화, 패션과 유행의 완벽한 조화를 위해 노력해 왔습니다. 현재 마슨의 제품은 티셔츠, 셔츠, 청바지, 재킷, 패딩, 스웨터 등 40 개 시리즈 6000 여 개 규격과 품종을 포괄하고 있다. 2002 년 마슨은 오미국제를 브랜드 관리자로 영입해' 360 도 브랜드 관리' 를 전면 도입해 제품 입소문 고객 문점 채널 시각적 인식 이미지 등에서 브랜드 영향력을 높였다. 2003 년 삼마는 홍콩 소천왕 셰팅펑, 홍콩 미소녀 그룹 Twins 를 초빙해' 착용' 을 선보였다.

셰팅펑 보증의 영향으로 마슨은 대중화되고 유행하기 시작했다. 2008 년 마슨은 공식적으로 항구대에서 가장 인기 있는 우상인 슈퍼주니어-M * * * * * * *

앞으로 3 년은 마슨 발전의 전략적 기회다. 문화 내비게이션과 혁신을 계기로 마슨은 제품 R&D, 공급망 관리, 터미널 채널 통합 및 정보화 건설에 중점을 두고 브랜드 국제화, 인재 전문화, 과학화 관리, 시장 세계화, 기업 사회화를 실현하며 기업 상장 과정을 적극적으로 추진하고 있습니다.