법률 분석: 전무 이사는 회사가 이사회가없는 경우에만 존재하는 직책입니다. 그는 회사의 임원이자 최고 경영진으로 주주가 임명하거나 선출한다. 그러나 회사가 상장된 후에는 이사회가 있을 것이고, 더 이상 집행이사는 없고, 회장, 부회장, 이사만 있을 것이다. 주주 총회에서 선출되다. 회사의 최고 경영진입니다. 전무 이사란 이사회를 설립하지 않는 소규모 유한회사가 설립한 회사 경영관리를 담당하는 직위를 말한다. 독립이사란 회사에서 이사 이외의 직무를 맡지 않고 상장회사 및 주요 주주와 독립적이고 객관적인 판단을 방해할 수 있는 관계가 없는 이사입니다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 회사법"

제 50 조 유한책임회사의 주주 수가 적거나 작다면 이사회를 설치하지 않고 집행이사를 설치할 수 있다. 전무 이사는 회사 사장을 겸임할 수 있다. 전무 이사의 직권은 회사 헌장에 규정되어 있다.

제 122 조 상장회사는 독립이사를 설립해야 하는데, 구체적인 방법은 국무원이 규정하고 있다.

제 146 조 다음 상황 중 하나가 있을 경우 회사의 이사, 감사, 고위 임원을 맡을 수 없습니다. (1) 민사행위 능력이나 민사행위 능력을 제한하는 것; (2) 횡령, 뇌물, 재산 횡령, 재산 횡령, 사회주의 시장 경제 질서 파괴로 형벌을 선고받았고, 집행 기한은 5 년도 채 안 되었거나, 범죄로 정치적 권리를 박탈당했기 때문에 집행 기한은 5 년을 넘지 않았다. (3) 파산 청산한 회사, 기업의 이사, 공장장, 사장이 회사, 기업의 파산에 대해 개인적인 책임을 지고 있으며, 그 회사, 기업의 파산 청산이 끝난 날로부터 3 년이 넘지 않았다. (4) 위법으로 영업면허가 취소되고, 폐쇄를 명령한 회사, 기업의 법정 대리인으로, 개인 책임을 지고 있으며, 해당 회사, 기업의 영업면허가 취소된 날로부터 3 년이 넘지 않았다. (5) 개인이 부담하는 액수가 큰 채무는 만기가 되어 청산되지 않았다. 회사가 전항의 규정을 위반하여 이사, 감독자 또는 고위 임원을 선출하는 경우, 그 선거, 위임 또는 임용은 무효이다. 이사, 감독자, 고위 경영진은 재직 기간 중 본 조의 첫 번째 단락에 열거된 상황 중 하나를 가지고 있으며, 회사는 직무를 해임해야 한다.