1, 거위 공장 수준
● 텐센트는 T 1/T2/T3/T4 * * 4 등급으로 나뉘며, 각 등급은 3 개의 하위 수준으로 세분화됩니다. 현재 14 레벨 (4- 17 레벨) 로 최적화되었지만 많은 사람들이 여전히 T 시퀀스를 사용하는 데 익숙합니다.
● 직원들은 중간 세그먼트, 특히 T2.3 과 T3. 1 에 집중한다. T2 에서 T3 까지 건너기 어렵다. 즉 2.3 에서 3. 1 으로 올라간다. T2.3 이후 많은 사람들이 주식을 가지고 있다.
거위 공장 임금
● 텐센트의 연간 표준임금은 14 급이지만 보통 16-20 급을 받는다. 제품마다 BG 연말 보너스 기준이 다릅니다. 게임과 위챗 모두 좋은 점이 있습니다. 전 부서에서 주식을 발행하고, 게임 부문 연말 상으로는 20 개월의 임금을 받는다. 예를 들어, 왕자영요 폭발은 50 개월 동안 사용할 수 있습니다.
● 텐센트는 매년 임금 조정 기회가 있지만 사람마다 한도가 다르다. 그것은 처음으로 직원들에게 50 만 파운드의 무이자 대출을 제공하는' 주택기금' 을 설립할 것이다.
● 일부 혜택은 특별한 시기에 나타난다. 예를 들어 텐센트 18 세 성인식에서 텐센트는 직원당 300 주를 보냈다. 텐센트의 모든 직원들은 입사한 지 얼마나 됐든, 어떤 등급이든 주식 포인트가 있다. 고 직원 가족은 10 년 동안 반급을 받을 수 있고, 반급 10 년은 5 년 전급에 해당한다. 대우가 매우 좋다.
● 급여가 매우 좋은 화웨이로서 적립금 비율은 5% 에 불과하고 텐센트의 적립금은 화웨이보다 높고 비율은 12% 에 불과하다.
● 다음 그림: 최근 급여 구간을 보여 주며 현재 인상되었습니다. 사례 초봉을 참고하세요.
3. 사례
1) 본과학력, 초봉 1.55 만, 텐센트 2 년 현재 T2. 1 수준, 연말 상여금 2 개월 임금, 연간 소득 22 만 원 정도 매달 적립금 3600. 아직 집을 사지 않았다
2) 올해 석사 졸업, T 1.3, 1.8 만원, 연말 상, 주식 없음, 연간 소득 25 만원 정도. 아직 집을 사지 않았다
4. 구매력 평가
텐센트 직원의 소득 차이는 주로 연말 상에 나타난다. 게임 부문의 연말 상을 제외하고 일반 부문은 모두 높지 않다. 보통 텐센트는 10 년 동안 일하는데, 보통 연봉은 60 만 ~ 70 만 원 정도이다.
졸업 후 텐센트에서 사직한 한 학생은 아내와 함께 집을 세내어 매달 생활비가 6000 원 정도라고 말했다. 그는 담배를 피우지 않고 술을 마시지 않으며, 오락 활동도 많지 않다. 현재 임금에 따르면, 그의 3 년 수입은 약 50 만 원, 아내의 수입은 모두 * * * 80 만 원이다.
가족 지원이 없고 회사에서 제공하는 50 만 무이자 대출까지 더해져 선전 같은 초일선 도시는 4,500 만 채의 집을 살 수 있다.
거위 공장 그룹 모집
BAT 에서 알리와 텐센트의 급여가 가장 높고 화웨이의 급여는 BAT (복지수당이 더 좋다) 보다 못하다. 물론, 인터넷 업계에서 10 여 년 동안 일해 온 노직원들은 부의 축적을 따라잡을 수 없다. 적어도 집을 사는 것에 대해 걱정할 필요는 없다.
부의 양은 너의 노력 정도와 무관하며 가입한 아침저녁과 관련이 있다는 것을 인정해야 한다. 배당 업종을 선택하는 것이 노력보다 훨씬 낫다. 텐센트는 직원들에게 무이자 대출 50 만 원을 주고 집을 살 수 있고, 3 년 동안 일하면 일선에서 집을 살 수 있어 많은 직장인들보다 훨씬 운이 좋다.
인터넷 산업이 그렇게 좋지 않다고 말할 수 있는 작은 파트너들이 많을 것이다. 하지만 현실은 화웨이든 아리텐센트든 사회단체가 채용한 우수한 직원들이 적지 않다는 것이다.
텐센트 비디오의 사회채용을 보세요. 거위 공장은 이미 3 ~ 5 년의 경험을 가진 대형 데이터 개발 엔지니어에게 최대 5 만 위안의 월급을 지급했고, 다른 대형 공장 30-60 K 의 대형 데이터 개발 엔지니어는 1-3 년의 업무 경험만 있으면 된다. 요약하자면, 이런 대우는 연봉 75 만 원 거위 공장에서 드문 일이 아니다. 이것은 전류 수출이라고 할 수 있다.
내 대답이 너에게 도움이 되었으면 좋겠다!