범문이
* * * 이 직원은 20xx 년 9 월 3 일에 입사했습니다. 업무요구로 회사는 2 월 20 일부터 자동차 서비스부 렌터카 주관으로 전근하기로 했다. 그의 주요 직책은 다음과 같다.
1. 회사 운영을 감독하고 회사 운영 기준에 따라 서비스를 제공합니다.
2. 회사 소유 차량의 일상적인 관리를 담당하고, 운영 상황에 따라 회사 소유 차량을 배치한다.
3, 적시에, 사실대로 경영 데이터와 경영 상황을 보고한다.
4. 회사 차량의 경보와 비상사태를 조율하고 조율을 진행한다.
서비스 직원이 업무를 수행하도록 안내합니다.
6, 도시 내부 비즈니스 및 고객 서비스 조정;
7. 다른 일을 돕는다.
셰실라
Xxxx, xxxx, xx, xx
범문아
직원 대상:
회사의 업무 조정으로 회사 고위층은 너를 한 부서에서 다른 부서로 옮겨 보고하기로 결정하였다.
특별히 통지합니다
단위: 사원 이동 유한 회사
통지 날짜: 년, 월, 일
범문삼
사원에게 보내기 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _:
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 이유
본 통지를 받은 날로부터 하루 이내에 현직인계를 완료하고 새 직위에 신고해 주십시오. 기한 내에 보고하지 않는 자는 무단결근으로 간주된다. 결근자가 * * * 를 초과하는 사람은 자동 이직으로 간주되며 회사는 자동 이직 관련 규정에 따라 처리될 것이다.
특별히 통지합니다
셰실라
Xxxx, xxxx, xx, xx
범사문
책임 동지, 업무 요구로 인해 당사자의 동의를 거쳐 회사는 *
당신 부서의 부하 직원 동지의 일을 조정하다.
형벌의 날.
당사자의 원래 부서 책임자에게 직원 업무 인계를 배정하고, 접수 단위 책임자에게 직원의 향후 업무를 배정해 달라고 요청하다.
부서를 전출하다
Or 부서로 이전
행정 인사부:
사장:
Xx 섀시
연월일