핵심 가치관
성실성: 성실성의 원칙을 고수하고, 직업도덕을 중시하며, 상호 신뢰를 강화하고, 우수한 영업권을 공고히 한다.
엄격: 규범 관리, 엄격한 내부 통제, 엄격한 바람 통제, 엄격한 작풍.
전공: 효과적인 자원을 통합하고, 중외 경험을 참고하며, 전공 수준을 높이고, 엘리트 팀을 만든다.
혁신: 개방적인 환경을 조성하고, 혁신적 사고를 장려하고, 비범한 이념을 추구하고, 기업 발전을 촉진한다.
이점: 비용을 엄격하게 통제하고, 자산 품질에 초점을 맞추고, 경제적 이익을 창출하고, 기업 가치를 높입니다.
상업철학
기본 경영 이념: 엄격한 관리, 온건한 경영, 규범 운영, 개척 혁신, 자산 품질 1 위, 경제효과 중시.
기본 관리 사고: 엄격한 관리, 엄격한 요구 사항, 엄격한 통제, 엄격한 감독.
기본 관리 원칙: 엄격한 규칙과 규정, 엄격한 업무 절차, 엄격한 업무 스타일, 엄격한 업무 규율.
작업 수준 질서: 제도화, 표준화 및 절차
직원 스타일
강한 사업심, 강한 책임감, 충성스럽고 책임감 있는 업무 태도.
솔선수범하고, 솔선수범하고, 솔선해서 모범을 보이고, 공정하고 점잖다.
팀워크는 전반 국면을 돌보고, 단결하여 협력하고, 서로 지지하고, 밀접하게 협력한다.
규정에 따라 일을 처리하고, 규율에 따라 법을 준수하며, 자기를 억누르고, 청렴결백한 자율정신.
고된 분투, 근검절약, 욕망이 없는 기업정신.
직업에 충실하고, 성실하게 책임지고, 조금도 빈틈이 없고, 더 잘하려고 노력하다.
고난, 고된 분투, 벼락, 금지령을 두려워하지 않는 작업 작풍.
겸손, 자기경계, 근면, 영원히 자만하지 않는다.