평가 시 내부 인력은 적절한 지식과 기술, 평가 방법의 선택 및 운영 절차 이해, 평가 결과 해석 방법 등을 갖추어야 합니다. 기업 내부 직원이 이러한 기술을 갖추지 못하거나 평가 결과에 의문이 있을 경우 제 3 자 기관에 평가를 의뢰하는 것을 고려해 볼 수 있습니다.
제 3 자 기관에 평가를 의뢰할 때는 전문적인 자질과 경험을 갖춘 기관을 선택하여 평가 결과의 정확성과 신뢰성을 확보해야 한다.
제 3 자 고정 자산 평가 기관을 선택하는 것이 좋으며 다음과 같은 자격이 필요합니다.
등록 자본: 업계 규정에 따르면 제 3 자 평가 회사의 등록 자본은 500 만 위안 이상이어야 합니다.
전문 역량: 제 3 자 평가 회사는 자산 평가, 재무 컨설팅, 법률 자문, 감사 등의 전문 역량을 갖추어야 하며 다양한 평가 목적의 요구를 충족할 수 있는 완벽한 평가 컨설팅 서비스를 제공할 수 있어야 합니다.
인력 자질: 제 3 자 평가 회사는 등록 자산 감정인, 등록세사, 공인회계사, 변호사, 고위 회계사 등 우수한 전문가를 보유하고 있어야 합니다.
국가 자격: 제 3 자 평가 회사는 자산 평가 자격, 재무 자문 자격, 법률 자문 자격 등 국가가 인정한 유효한 자격을 취득해야 합니다.
업무 범위: 제 3 자 평가 회사의 업무 범위는 재산권 평가, 측량 등 국가 규정을 준수해야 합니다.
관련 기술자: 제 3 자 평가 회사는 관련 기술자가 있어야 하며, 기술력이 있어야 하며, 효과적인 평가 보고서를 제공할 수 있어야 합니다.
재무제표: 제 3 자 평가 회사는 연간 감사 보고서, 월별 재무 보고서 등과 같은 유효한 재무 보고서를 제공해야 합니다.
담당자 및 투자자: 제 3 자 평가 회사에는 합법적이고 효과적인 책임자와 투자자가 있어야 합니다.
이러한 자질은 제 3 자 고정 자산 평가 기관이 비즈니스를 수행하는 데 필요한 기본 요구 사항이며, 평가 기관은 시장의 신뢰와 승인을 얻기 위해 이러한 자질을 충족해야 합니다.
결론적으로, 기업 내부 인력이든 제 3 자 기관이든 고정 자산을 평가하든, 실제 상황에 따라 적절한 평가 방법을 선택하고, 평가 결과의 정확성과 신뢰성을 보장하기 위해 충분한 준비와 구현이 필요합니다.