고용주가 사회 보험을 납부하는 일반 원칙:

용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증 또는 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 경영기관은 신청서를 받은 날로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.

고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 합니다.

고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 경우 사회보험 중개기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.

용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 대납하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험 납부의 세부 사항을 알려준다.

고용주가 규정에 따라 납부해야 할 사회보험액을 신고하지 않은 경우, 납부해야 할 금액은 본 기관이 지난달 납부한 금액의 1 10% 에 따라 결정된다. 분담금이 신고 수속을 마친 후 사회보험 징수 기관은 규정에 따라 결산해야 한다.

둘째, 사회 보장 납부 과정은 무엇입니까?

1, 사회보장국에 가서 계좌를 개설하다. 계좌 개설 자료를 준비하고, 현지 사회보장국에 가서 계좌를 개설하고, 일반적으로 사회보장국 계좌 개설 서비스 창구를 찾아 처리한다. 필요한 자료에는 영업허가증 1 부 (도장 추가), 조직코드증 1 부 (도장 추가), 법정대표인 신분증 양면 1 부 (도장 추가) 가 포함됩니다

2. 사회보장국에 가서 직원 사회보증신고승인표를 받습니다. 회사가 사회 보장 인원을 그대로 납부한 경우 매월 15 이후 사회보장국에 가서 사회보험신고승인표를 받는다.

3. 지방세국에 가서 완세서를 바꾸다. 사회보험료신고승인표를 받으면 직접 현금으로 납부하거나 카드로 결제하거나 공행에 가서 납부할 수 있을 것 같아요.

4. 회사에 계좌를 개설하는 은행 지불. 완세 증명서로 회사 계좌 개설 은행에 가서 지불하다.

셋째, 회사 사회 보장 납부 비율

사회보험은 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다.

1, 연금 보험: 단위 분담금 비율 20%, 개인 분담금 비율 8%;

2. 의료 보험: 단위 분담금 비율 10%, 개인 분담금 비율 2%;

실업 보험: 단위 분담금 비율 1%, 개인 분담금 비율 0.5%;

4. 출산 보험: 단위 분담금 비율 1%, 개인이 납부하지 않습니다.

5. 산업재해 보험: 단위 분담금 비율은 0.5%, 개인은 납부하지 않습니다.

법적 근거:

사회 보험법 제 58 조

고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 회사가 사회 보장을 납부하지 않으면 직원들은 현지 노동감찰부나 사회보장부에 고소해 고용주가 사회보증을 납부하도록 요구할 수 있다. 사회보험법 제 4 조 중화인민공화국 경내에서 법에 따라 사회보험료를 납부하는 고용인 단위와 개인은 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.