증권업계는 고소득업이지만 현재 증권계정 관리자는 비극적인 직업으로 증권마케팅이 보험마케팅의 낡은 길로 나아가고 있다. 그리고 증권 마케팅의 특징으로 증권계정 관리자도 증권사의 물고기가 되었다. 이 분야에 종사하고 싶은 사람들은 종종 증권 계정 관리자의 상황에 대해 잘 알지 못하며, 그 사람들에게 홀랑거리고, 임금이 얼마나 높고, 대우가 얼마나 좋은지 알 수 있다. 증권 계정 관리자로서의 괴로움에 대해 말씀드리겠습니다.

1 증권사 계정 관리자의 기본급이 매우 낮다. 계정 관리자는 기본적으로 대학 학력이 필요하지만 현지 최저 임금을 받고 있습니다!

증권 계정 관리자의 회사 지위는 회사의 보안보다 못하며, 회사 직원들은 계정 관리자에 대해 동질감이 없다

현재 증권사들은 고객매니저가 직원이고 5 보험 1 금을 내는 것은 국가노동법이 요구한 것이라고 말한다. 증권사가 고객매니저에게 납부한 5 보험 1 금은 최저기준에 따라 납부되며, 납부한 금액은 직원의 10 분의 1 도 안 될 수 있다.

계정 관리자는 증권 회사에 자신의 자리가 없습니다. 회의를 열 때만 회사에 있을 이유가 있고, 다른 시간에는 밖에 있어야 하기 때문에 자신이 이 회사에 속한다고 느낄 수 없다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)

계정 관리자 계좌 개설, 펀드 판매, 집합 재테크 판매 임무가 매우 무겁고 엄격한 심사 제도가 있어 돈을 공제하는 것은 예사이다.

6 명절 비용, 연말 상여금은 더더욱 상상도 할 수 없다. 직원 수십만 원의 보너스와는 정말 천양지차이다.

이 장사는 물처럼 왔다갔다한다. 일단 큰 자산을 얻고 남는 특권을 갖게 되면, 불행히도, 당신은 회사의 생선 대상이 되어 걸핏하면 돈을 공제받게 됩니다. 왜냐하면 더 이상 당신에게 커미션을 주지 않고, 온갖 수단을 다 써서 당신을 떠나게 하려고 하는데, 당신의 수고는 헛수고가 되기 때문입니다!

이 업계에 진출하고자 하는 사람들은 증권사의 고임금과 넓은 승진 공간에 현혹되지 않도록 신중하게 고려하기를 바란다. 결국, 이 업계에서 살아남을 수 있는 사람은 많지 않다.

사람들을 끌어들이기 위해, 그들은 처음에는 얼마의 월급을 받기로 약속했지만, 구체적인 심사 제도에 대해서는 언급하지 않고, 신인들을 겁먹게 할까 봐 두려웠다. 진정한 심사가 너의 임금을 결정한다.