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많은 기업들이 직장인을 모집합니다. 그들은 보통 무엇을 합니까? 판매실과 다른가요?
사실 무대 뒤는 회사 내부의 관리와 서비스 인력이다. 주요 업무는 비교적 복잡하여 회사마다 다르다. 일반적으로 (1) 문서, 자료, 샘플, 컬러 페이지 등이 있습니다. (2 인 이상 심사);

(2) 발송한 자료를 등록, 확인 및 검증합니다. 샘플 수집 및 배포 등록;

(3) 물품 및 자재 발송 방법 선택;

(4) 커머셜 고객 자료 (라이센스, 인증서, 청구 정보) 확인, 등록 및 보관

(5) 모든 업무전화, 편지 및 서류를 수신, 전송, 처리 및 보존합니다.

(6) 고객의 피드백을 적시에 전달하고 처리한다.

(7) 고객 프로필을 작성하고 정기적으로 답방한다. 영업 직원의 백그라운드 작업은 영업 직원 내외 소통의 다리로, 고객에게 연락하는 유대이며 중요한 역할을 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 영업명언) 그래서 영업부의 모든 업무는 반드시 두 명 이상의 사람이 심사해야 만전을 보장할 수 있습니까? 1? 7 주요 업무는 마케팅 담당자와의 연락을 유지하는 것입니다: 1, 주간 업무 요약 및 마케팅 데이터 보고서를 수집하고 정리하여 적시에 경영진에게 보고하는 것입니다.

2. 마케팅 비용의 신청 및 반제는 제때에 보관해야 합니다.

3. 영업 담당자와 회사의 정보 교류, 수시로 마케팅 담당자와 전화 소통, 판매 정책 및 회사 서류를 적시에 전달한다.

(1) 필요에 따라 시장 정보를 수집하고 정보 보고서를 제공하여 회사 영업 관리자에게 서면으로 제출합니다.

(2) 영업 사원이 필요로 하는 정보를 정리한다.

(3) 일상 자료 (사무용품, 명함, 컬러 페이지 등 판매 자료 준비 포함)

(4) 정기적으로 고객에게 전화하여 운영 상황, 재고 상황 및 시장 수요를 파악하고 문서화합니다.