그 중에서도 상하이 종의실업발전유한공사, 종석성대국제문화미디어유한공사는 법정대표인으로, 거력신에너지유한공사, 종석성대국제문화미디어유한공사 등 주주로, 종석성대국제문화미디어유한공사 임원으로 활동하고 있습니다.
앞서 TST 법원의 비밀 운영 모델은 전매 혐의로 의심을 받았다. 이 브랜드의 주요 운영회사는 홍도의 상하이 달비 무역유한회사로, 스타 장정과 임서양이 설립해 화장품과 스킨케어 제품을 주로 운영하고 있다.
다비 회사 레드카드 회원이 실시한 보너스 제도는 개발인원이 다른 인원을 발전시켜 상하 관계를 형성하도록 요구하고, 오프라인 판매 실적에 따라 온라인 보상을 계산하고 지급하며,' MLM 금지 조례' 관련 규정에 명시된 상황에 속하며, 전매에 속한다.
다웨이의 현재 프록시 설정은 무엇입니까? 의장? 제도, 3 급 위험 회피, tst 의 대리인은 2 급으로 나뉜다. 레드카드는 블루카드이고, 블루카드 회원은 일반적으로 소비자이고, 블루카드 회원의 보너스 제도는 상업관례에 부합하며, 위법행위는 없다.
블루레드 기간 동안 레드카드 대리상으로서 오프라인 발전도 레드카드의 공헌이 될 것이다. 이때 대리 수준은 이미 3 급에 이르렀기 때문에 이런 위험을 피하기 위해 회장 제도를 채택했다.
회장은 어머니의 몸을 떠나 자신의 회사를 설립하고 대리상을 발전시켜 자신의 대리상이 대리상을 계속 발전시켜 위험을 피할 수 있다.