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지방전력회사와 직속 부대는 일반적으로 몇 등급의 직원이 있다.
국가전력망 5 급 직원은 사업 단위 등급을 가리킨다. 시범 방법 및 시행 의견에 따르면 사업 단위 관리직은 10 급, 즉 1 급 ~ 10 급 직원 직위로 나뉜다. 사업 단위의 현재 정부급 직위, 부장관급 직위, 정과급 직위, 부과급 직위, 부과급 직위, 정과급 직위, 부과급 직위, 사무원, 과원 등 1 ~ 10 개 관리직에 해당한다.

첫째, 국가 그리드 단위의 여러 수준의 직원은 국가 그리드 시스템 내의 직원 수준에 속합니다.

1, 1 급 과원은 2 급 부직에 해당하며 부청급에 속한다.

2 급 참모는 3 급 장관에 해당하며 등급에 속한다.

3. 3 급 직원은 3 급 부직에 해당하며 부처급에 속한다.

둘째, 국가 전력망 관리자의 직무 수준

1 .. 1 급 직위: 국가전력망에서 가장 높은 직급이다. 일반적으로 회장과 사장만이 이 직무를 끊을 수 있고,' 부장관급' 에 속하며, 이 직무의 행정 대우를 받을 수 있다.

2. 1 급 부직: 일반적으로 국가전력망 본부의 일부 부직 지도자 (예: 당위 차관, 부총책임자, 총엔지니어 등) 는' 정청급' 에 속하며 공무원의 행정직에 따라 부행장 등급에 해당한다.

3. 2 급 직위: 국가전력망 2 급 단위 중' 1 위' 입니다. 예를 들면, 성 회사 지도자, 직속 전력회사 지도자 등이 있습니다. 일반 정청' 과 성 교육청 청장 한 등급에 속한다. 2 급 본직에서 1 급 부직으로 승진하려면 매우 엄격한 심사와 중조부의 직접 고찰을 거쳐야 한다.

셋째, 국가 전력망 회사 직무 분류 기준

1. 국가전력망회사는 6 개 지사, 27 개 성 전력회사, 37 개 직속 부서로 구성되어 있습니다. 그래서 많은 지방 회사와 직속 단위는 많은 지사와 부서를 포함한다.

2. 전력 통제 센터: 관할 범위 내 전력 통제, 일정 계획, 운영 방식, 수력 및 신 에너지, 릴레이 보호, 일정 자동화, 전력 통신 등의 전문 관리를 담당합니다.

3. 전력회사: 관할 당정군, 정부기관, 공업농업생산, 상가, K 민의 전력 공급 서비스 및 전 지역 전력망의 운영 유지 관리를 담당하고 있습니다.

법적 근거:

중화인민공화국 전력법

제 3 조 전력 공업은 국민 경제와 사회 발전의 수요에 적응하고 적절하게 발전해야 한다. 국가는 국내외 경제조직과 개인이 법에 따라 전력 개발에 투자하고 전력 생산기업을 설립하도록 장려하고 유도한다.

전력 산업 투자는 누가 투자하고 누가 이득을 보는지에 대한 원칙을 따라야 한다.

제 4 조 전력 시설은 국가의 보호를 받는다. 어떤 기관이나 개인도 전력시설의 안전을 위태롭게하거나 불법적으로 전기를 침범하거나 사용하는 것을 금지한다.