단체의외보험을 사면 이득이 많아 회사와 직원 모두에게 좋은 보장이다. 일반 단체의외보험은 보험회사가 발급한 단체회원에게 보장을 제공하는 일반 보험증권이다. 일반적으로 단체사고와 단체의의의의료를 위주로 중대한 질병도 첨부할 수 있지만, 이들은 모두 단기적이며, 보험기한은 최대 1 년이며, 일부는 관광보험, 비자보험, 항공의외보험 등과 같은 며칠이나 몇 달밖에 되지 않는다.

회사의 경우 그룹 상해 보험을 구매하면 다음과 같은 다섯 가지 이점이 있습니다.

첫째, 기업 운영을 안정시키다. 사고 발생 시 보험사금에 따라 직원의 사고로 인한 현금 흐름 문제를 효과적으로 없앨 수 있다.

둘째, 고용인의 법적 책임을 경감하고 단체보험을 통해 직원의 장애와 사망 문제를 해결할 수 있다.

셋째, 직원의 이직률을 낮출 수 있다. 단체보험의 보장을 통해 직원들이 충분한 보장 기회를 얻으면 안심하고 일할 수 있다.

넷째, 높은 자질의 직원을 흡수할 수 있다.

다섯째, 단체보험 비용은 면세혜택을 받을 수 있습니다. 직원당 월 2,000 위안의 단체보험료는 승인을 받을 수 있으며, 직원들에게 이득이 될 뿐만 아니라 회사에 세금을 절약할 수 있습니다. 왜 안돼?

직원들에게 단체 상해 보험 구매의 이점은 자명하다. 회사가 직원을 위해 단체 상해 보험을 구매하는 것은 사실상 일종의 복지다. 국가 규정에 따라 직원을 위해 산업재해 보험을 구매해야 하고, 배상할 때 산업재해 수당과 의외보험이 충돌하지 않고 입원 비용만 중복되지 않기 때문이다. 심각한 사고가 발생할 경우 직원들은 더 많은 보상을 받을 수 있다는 얘기다.

독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.