현대 기업 제도는 현대회사 제도의 범위 내에서 실시된 것이다. 재산권 제도 개혁부터 시작하여 자본 구조 다원화, 자본 형성 사회화, 시장화 등의 제도를 재구조화하다. 국유독자기업은 현대회사 제도가 아니다. 이런 기초가 없으면 현대 기업 제도는 건립할 수 없다. 요점은 공기업이 현대기업 제도를 세우려면 반드시 회사제 개혁과 동시에 진행해야 한다는 것이다.

회사제 개혁의 주요 형태는 재산권 다원화이다. 재산권 다원화는 만능은 아니지만, 재산권 다원화가 없다면 세워진 현대 기업 제도에는 종종 큰 결함이 있다.

2. 회사제는 권력과 책임이 명확하고 상호 제약되는 법인 지배 구조를 형성했다.

회사제 개혁 이후 국유기업은 명확한 출자자, 권력권, 소유권, 경영권 분리의 법인 지배 구조, 주주, 이사회, 감사회, 경리층이 서로 견제와 균형을 이루는 법인 지배 구조를 확립했다. 회사 이사회와 감사회의 구조와 기능을 구축하고, 외부 주주, 합자기업, 파트너, 독립이사의 회사 제한 및 감독을 강화하고, 회장과 사장의 권리, 의무 및 책임, 그에 상응하는 임면 메커니즘을 명확히 하고, 회사 업무에 대한 규칙, 절차, 제약 메커니즘 및 인센티브를 확립합니다.

회사제 개혁도 공기업이 보편적으로 존재하는' 내부인 통제' 문제를 해결했다. 국유 기업 소유주의 부재로 필요한 재산권 제약이 부족하여 경영자는 소유자의 권리를 누린다. 둘 다 불분명하고, 권력과 책임이 불분명하며, 필요한 구속 메커니즘과 인센티브 메커니즘이 부족하다. 회사 개혁 이후 장기적으로 존재하는 공기업' 내부인 통제' 문제를 해결할 것으로 전망된다.

3. 회사제는 국유회사의 유한책임을 분명히 하고 국유자산관리의 새로운 방법을 탐구했다.

회사제 개혁 이후 국유기업이 유한책임회사가 된 것은 국유회사에 중요하고 깊은 의의를 가지고 있다.

유한책임은 국유회사에 세 가지 역할을 한다: 첫째, 채무 위험을 줄인다. 회사제 개혁 이후 국유기업은 모든 독립법인재산으로만 기업 채무에 대한 유한한 책임을 지고 불필요한 분쟁을 피했다. 둘째, 투자 위험 감소. 무한회사라면 회사가 빚을 갚지 않고 파산한 후 채권자는 혈본이 돌아오지 않을 때까지 주주로부터 직접 회수할 수 있고, 유한회사의 주주는 출자액으로 제한돼 회사와 그 채무에 대해 유한한 책임을 질 수 있다. 셋째, 국유 자본의 흐름과 투자 위험의 이전을 촉진한다. 국유자본이 지분이나 주식으로 전환된 후, 운영자본의 요구에 따라 운영되고, 양도하고, 다른 투자자들에게 거래할 수 있으며, 이익을 얻고 위험을 이전할 수 있으며, 국유자산의 합리적인 흐름과 최적 배치를 촉진하고, 국유자산을 활성화시킬 수 있다.