1. 1 회사 비밀을 지키고 회사의 권익을 보호하기 위해 본 제도를 특별히 제정한다.

1.2 회사 비밀은 특정 절차에 따라 결정되며, 일정 기간 동안 일정 범위의 사람에게만 알려지며, 회사 권익과 관련된 사항 (기술 비밀 및 기타 영업 비밀을 포함하되 이에 국한되지 않음) 입니다. 기술 비밀은 대중에게 알려지지 않고, 기업에 경제적 이익을 가져다 주고, 실용성을 가지며, 기업이 비밀을 지키는 비특허 기술 및 기술 정보를 말한다. 기술 비밀에는 기술 시나리오, 엔지니어링 설계, 회로 설계, 제조 방법, 배합표, 프로세스, 사양, 컴퓨터 소프트웨어, 데이터베이스, 연구 개발 기록, 기술 보고서, 테스트 보고서, 실험 데이터, 테스트 결과, 도면, 샘플, 원형, 모형이 포함되며 이에 제한되지 않습니다 고객 목록, 마케팅 계획, 구매 정보, 가격 정책, 재무 정보, 구매 채널 등을 포함한 기타 영업 비밀

1.3 회사의 모든 직원은 회사의 비밀을 지킬 의무가 있다. 매니저, 기술자, 재무인, 영업사원, 비서 등 기업 영업 비밀에 접촉하는 임원은 회사 비밀을 지킬 특별한 책임이 있다.

1.4 회사는 비밀을 지키고 비밀과 편리한 업무 방침을 실시한다.

2 기밀 유지 범위 및 비밀 수준 결정

2. 1 회사 비밀에는 본 제도 제 1.2 항에 규정된 범위와 다음과 같은 비밀 사항이 포함됩니다.

1) 회사의 주요 의사 결정에서 비밀 사항.

2) 회사가 아직 실시하지 않은 경영 전략, 경영 방향, 경영 계획, 경영 프로젝트 및 경영 결정.

3) 회사가 개최하는 계약, 합의, 의견, 실현가능성 보고서, 중대 회의록.

4) 회사 재무 예산 결산 보고서 및 각종 재무제표 및 통계 보고서.

5) 회사가 시장에 진입하거나 공개하지 않은 각종 정보.

6) 회사 직원의 인사 기록, 임금, 노동 소득 및 데이터.

7) 회사가 기밀로 유지해야 한다고 생각하는 기타 사항.

일반 결정, 결의, 통지, 통지 및 행정 자료와 같은 내부 문서는 기밀이 아닙니다.

2.2 회사 비밀은' 극비',' 비밀',' 비밀' 으로 나뉜다. 극비는 가장 중요한 회사 비밀이며, 유출은 회사의 권익에 특히 심각한 손해를 입힐 수 있다. 기밀은 중요한 회사 비밀이며, 유출은 회사의 권익에 심각한 손해를 입힐 수 있다.

비밀은 일반적인 회사 비밀이며, 누설은 회사의 권익을 손상시킬 수 있다.

2.3 회사 비밀 등급 결정:

1) 회사 업무 발전 중 권익에 직접적인 영향을 미치는 중요한 의사 결정 문서 및 기술 자료는 극비입니다.

2) 회사의 계획, 재무제표, 통계, 중요한 회의록, 회사 운영은 모두 비밀이다.

3) 회사의 인사 기록, 계약, 계약, 직원의 임금 수입 및 아직 시장에 진입하지 않았거나 공개되지 않은 각종 정보가 비밀로 분류되었다.

2.4 회사 비밀에 속하는 서류와 자료는 본 제도의 규정에 따라 밀급으로 나누어 기밀 기한을 확정해야 한다. 기밀기간

한도는 영구, 장기, 단기로, 일반적으로 보안 수준에 해당하며 특수한 경우를 제외하고는 표기되어 있습니다. 기밀이 만료되면 스스로 해결한다.

비밀.

3 회사 보안 조치

3. 1 회사 비밀에 속하는 문서, 자료 및 기타 물품의 제작, 수신, 전송, 전송, 사용, 복사, 발췌, 보존 및 폐기는 사무실이나 주관 부사장이 책임진다. 컴퓨터 기술을 통해 액세스, 처리 및 전송되는 회사 비밀은 컴퓨터 부서에서 기밀을 유지합니다.

3.2 기밀 문서, 자료 및 기타 물품에 대해서는 다음과 같은 안전 조치를 취해야 합니다.

1) 사장 또는 담당 부사장의 승인 없이는 복제하거나 발췌할 수 없습니다.

2) 발송, 수신, 전달 및 집행은 지정된 사람이 수행해야 하며 필요한 보안 조치를 취해야 합니다.

3) 잘 갖추어진 안전 장치에 보관하십시오.

3.3 회사의 비밀에 속하는 장비 또는 제품의 개발, 생산, 운송, 사용, 보존, 유지 관리 및 폐기는 회사에서 지정한 전문 부서에서 수행해야 하며 적절한 기밀 유지 조치를 취해야 합니다.

3.4 대외교류와 협력에서 회사 기밀을 제공하려면 사전에 사장의 비준을 받아야 한다.

3.5 주최 부서는 회사의 비밀과 관련된 회의 및 기타 활동에 대해 다음과 같은 기밀 유지 조치를 취해야 합니다.

1) 기밀 유지 조건이 있는 만남의 장소를 선택합니다.

2) 업무의 필요에 따라 회의 참석자 범위를 제한하고, 기밀 사항과 관련된 회의 참석자를 지정합니다.

3) 기밀 유지 규정에 따라 회의 장비를 사용하고 회의 문서를 관리합니다.

4) 회의 내용이 전달되는지, 전달 범위를 결정합니다.

3.6 개인 통신과 편지에 회사 비밀을 누설하는 것을 금지하고, 공공장소에서 회사 비밀에 대해 이야기하는 것을 금지하고, 다른 방식으로 회사 비밀을 전파하는 것을 금지한다.

3.7 회사 직원들이 회사 비밀이 유출되었거나 유출될 가능성이 있다는 사실을 알게 되면 즉시 시정 조치를 취하고 통합 관리부에 제때 보고해야 합니다. 종합관리부는 보고를 받은 후 즉시 처리해야 한다.

3.8 직원은 다음과 같은 경우 해고해야 하며, 적절한 경우 경제적 손실을 배상해야 합니다.

1) 고의적이거나 과실로 회사 비밀을 누설하여 심각한 결과나 중대한 경제적 손실을 초래한 것이다.

2) 본 비밀제도를 위반하여 절도, 간첩, 매수 또는 불법으로 다른 사람에게 회사 비밀을 제공하는 것.

3) 직권을 이용하여 타인에게 비밀 규정을 위반하도록 강요하다.

3.9 회사는 모든 직원과' 보수 직원 영업 비밀 협정' 에 서명했는데, 이 협정은 서면으로 서명하고 첨부했다.

3. 10 기밀 유지 계약 기간 동안 직원은 다음과 같은 의무를 이행해야 합니다.

1) 기업 비밀 유지 제도를 엄격히 준수하여 기업 기술 비밀 유출을 방지하다.

2) 다른 사람에게 기업의 기술 비밀을 누설하지 않는다.

3) 회사의 서면 동의 없이는 이 기술 비밀을 생산경영 활동에 사용해서는 안 되며, 이 기술 비밀을 새로운 연구개발에 사용해서는 안 된다.

3. 1 1 임원, 기술자, 재무 담당자, 영업 사원, 비서 등 고위 직원의 다음 행위를 제한하는' 경쟁 금지' 제도를 시행합니다.

1) 우리 회사와 경쟁하는 회사를 설립하다.

2) 우리 회사의 경쟁사를 위해 일합니다.

3) 경쟁 기업에서 아르바이트를 한다.

4) 기업의 다른 직원들의 사퇴를 유도한다.

5) 기업에서 고객을 끌어들이다.

6) 퇴직 후 기업과 경쟁하는 기타 행위.

3. 12 회사 영업 비밀과 관련된 협력, 대리인, 거래 계약 또는 계약은 "기밀 유지 조항" 을 제공하고 계약 당사자에게 기밀 유지 의무를 첨부해야 합니다. "기밀 유지 조항" 에는 다음이 포함되어야합니다.

1) 계약과 관련된 영업 비밀을 기밀로 유지해야 하는 범위를 나타냅니다.

2) 계약의 상대방 및 상대방의 모든 직원 및 대리인은 기밀 유지 조항의 적용을 받습니다.

3) 제한된 기밀 유지 의무자는 허가 없이 제 3 자 또는 본 계약 이외의 목적으로 영업 비밀을 공개할 수 없습니다.

4) 제한된 기밀 의무자는 기밀 정보가 포함된 자료, 문서 및 물품을 기밀 구역에서 꺼내서는 안 됩니다.

5) 기밀 의무자는 외국 인터뷰를 받거나 제 3 자와 소통할 때 계약서에 규정된 영업 비밀에 관여해서는 안 된다.

6) 관련없는 직원이 영업 비밀에 접근하거나 이해하는 것은 허용되지 않습니다.

7) 기밀 정보는 계약이 종료된 후 반환해야 합니다.

8) 기밀 유지 기간은 계약이 종료된 후에도 유효합니다.

9) 기밀 유지 의무를 위반하면 명확한 위약 책임을 져야 한다.

4 보충 조항

본 제도의 해석권은 종합관리부에 속한다.

본 제도는 공포일로부터 시행한다.

1 회사의 비밀을 지키기 위해 회사의 발전과 이익을 보호하기 위해 본 제도를 특별히 제정한다.

모든 직원은 회사 비밀을 지킬 의무가 있다.

대외교류와 협력에서, 우리는 회사 기밀을 누설하지 말고, 더욱이 팔지 않도록 각별히 주의해야 한다.

회사 비밀은 회사의 발전과 이익과 관련된 문제이며 일정 기간 동안 일정 범위의 직원에게만 알려져 있다. 회사 기밀 유지 제도. 회사 비밀에는 다음과 같은 비밀 문제가 포함됩니다.

1, 회사 업무 발전 결정의 비밀 사항.

2. 인사 결정의 비밀 사항.

독점 생산 기술 및 새로운 생산 기술.

입찰 프로젝트의 입찰, 협력 조건 및 무역 조건.

중요한 계약, 고객 및 무역 채널.

회사의 비공개 금융 증권 정보 및 은행 계좌.

7. 이사회나 사장이 비밀로 해야 한다고 생각하는 기타 회사 비밀.

제 5 조 회사 비밀에 속하는 서류와 자료는' 비밀' 이라는 글자를 표시해야 하며, 인쇄, 송수신, 전달 및 보관을 전담자가 책임져야 한다.

제 6 조 회사의 비밀은 필요에 따라 일정 범위 내에 한정해야 한다.

제 7 조는 비준을 받지 않고 비밀 문건과 자료를 복사하거나 발췌할 수 없다.

제 8 조 회사의 비밀 사항을 기록한 작업 원고 보유자는 반드시 잘 보관해야 한다. 분실이 있으면 즉시 분실 신고를 하고 시정 조치를 취해야 한다.

제 9 조 회사의 비밀을 접한 직원은 비준을 받지 않고 다른 사람에게 누설해서는 안 된다. 회사 기밀 유지 제도. 회사 기밀을 접하지 않는 직원들은 회사 기밀을 알아보거나 정탐하는 것을 허락하지 않는다.

제 10 조는 회사 비밀을 지키거나 누설을 방지하는 유공자에게 표창과 장려를 해야 한다.

본 규정을 위반하여 고의로 또는 과실로 회사 비밀을 누설한 경우, 줄거리와 피해 결과에 따라 행정처분이나 경제처벌을 해 회사를 해고할 때까지 한다.

제 11 조 자료실 자료실, 기록실, 컴퓨터실 등 비밀 부서는 비직원이 마음대로 들어갈 수 없고, 직원은 마음대로 사람을 데리고 들어갈 수 없다.