1. 감사회 감독자는 어떤 권한을 가지고 있습니까? 감사회 (감사회가 없는 회사의 감사) 는 다음과 같은 직권을 행사한다. (1) 회사의 재무를 검사한다. (2) 이사, 고위 경영진이 회사 직무를 수행하는 행위를 감독하고 법률, 행정법규, 정관 또는 주주총회 결의를 위반한 이사, 고위 임원에 대한 해임 건의를 한다. (3) 이사, 고위 경영진의 행동이 회사의 이익에 해를 끼칠 때 이사, 고위 경영진에게 시정을 요구한다. (4) 이사회가' 회사법' 에 규정된 의무를 이행하지 않을 때 주주회를 소집하고 주재하는 임시주주회를 개최할 것을 제안한다. (5) 주주 총회에 제안서를 제출한다. (6) "회사법" 제 151 조의 규정에 따라 이사 및 고위 경영진을 상대로 소송을 제기한다. (7) 이사회 회의에 참석하여 제안된 사항에 대해 질의와 건의를 제기한다. (8) 회사 경영 상황을 발견하다. (9) 정관에 규정된 기타 직권. 상장회사 감사회는 이사회가 준비한 회사의 정기 보고서를 감사하고 서면 감사 의견을 제시할 수도 있다. 회사가 감사회 회의에서 정상적이고 질서 정연하며 규범적으로 운영되도록 하기 위해, 회사의 정확한 결정과 지도자가 공무를 올바르게 집행하고 권력 남용을 방지하며 회사 주주 및 제 3 자의 이익을 해치는 것을 보장하기 위해 각국은 회사에 감사나 감사회를 설립하도록 규정하고 있다. 감사회는 주주 (대) 가 이끄는 회사의 상설 감독 기관으로 감독 기능을 수행한다. 감사회는 이사회와 함께 이사회, 사장, 고위 직원 및 전체 회사 경영진에 대한 감독권을 독립적으로 행사한다. 감사회와 감사의 독립성을 보장하기 위해 감사관은 이사와 매니저를 겸임해서는 안 된다. 감사회는 주주회에 대한 책임을 지고, 회사의 경영관리를 전면적으로 감독하며, 회사의 경영상황을 조사하고 심사하고, 각 항목의 재무상황을 검사하고, 주주회나 이사회에 보고를 제공하고, 회사의 각급 간부의 행동을 감독하고, 지도 간부의 임면에 대해 건의하고, 회사의 계획, 결정 및 집행 상황을 감독한다. 감사회의 감사는 위의 9 가지 권리를 가지고 있다. 이름에서 알 수 있듯이 감사는 회사의 주주, 재무, 경영 등에 대한 감독과 검사 기능을 가지고 있다. 회사의 이익에 위배되는 행위에 대해서는 심사권, 결의권, 해산권을 병행해야 한다. 거시적인 시각에 서서 회사의 미래 발전에 유리하기 때문에 반드시 이러한 권리를 가져야 하기 때문이다.