새 회사의 모든 직원

회사 지도부 연구에 따르면 신입사원이 정급으로 1 년 전직된 후 회사는 사회보증을 납부했다. 지금 직원들은 스스로 사회보증을 내고, 지불 영수증을 회사 인사부에 넘겨주고 있습니다.

직원의 합법적 권익을 보장하기 위해 회사는 현금으로 보상금을 지급하고, 1 인당 월 180 원을 지급하며 개인 임금에 반영된다. 이 규정은 x 년 1 월 이후 시행된다.

특별히 통지합니다

회사 인사부

X 년 6 월 1

통지 형식 템플리트 2 는 다음과 같습니다.

제목, 제목, 본문 및 서명을 포함한 통지 포맷.

1. 제목: 첫 줄 중앙에 적는다. "통지" 라는 단어만 쓸 수 있고, 일이 중요하거나 긴급한 경우 "중요 통지" 나 "긴급 통지" 를 써서 주의를 끌 수 있다. 어떤 사람은' 통지' 앞에 통지를 보낸 회사명, 어떤 사람은 통지의 주요 내용을 쓴다.

2. 주소: 통지받은 사람의 이름이나 직함 또는 회사명을 기록합니다. 두 번째 줄의 맨 위에 쓰다. (때로는 통지가 짧고 내용이 단일하기 때문에 글을 쓸 때 제목을 생략하고 글이 비교적 곧습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 독서명언) ) 을 참조하십시오

3. 텍스트: 새 줄을 시작하고 두 공백에 텍스트를 씁니다. 내용이 다르면 글도 다르다. 회의 통지는 회의 시간 장소, 회의에 참석한 사람, 어떤 회의를 하는지, 그리고 요구 사항을 명시해야 한다. 일정 통지에서 통지 활동의 목적, 의미, 구체적인 요구 사항 및 관행을 명확하게 명시해야 합니다.

4. 서명: 본문의 오른쪽 아래에 두 줄을 씁니다. 한 줄에는 서명이 있고 한 줄에는 날짜가 있습니다.

통지서를 쓰는 것은 일반적으로 분식의 표기법을 사용하며, 간단명료하고 간단명료하여, 통지받은 사람이 한눈에 알 수 있게 하여 따르기 쉽다.