1. 명확한 책임과 목표: 우선 조직부의 단체위 역할과 책임을 명확히 하고 조직부의 사명과 가치를 이해합니다. 이를 바탕으로 작업의 구체적인 목표와 방향을 명확히 하고, 작업에 명확한 방향과 목표가 있는지 확인해야 한다.

2. 조직 건설 강화: 조직부의 핵심 임무 중 하나는 중국공산주의청년단（약칭) 조직의 건설과 발전을 촉진하는 것이다. 여기에는 단원의 모집, 훈련, 평가 및 격려, 단체 내 다양한 활동의 조정 및 조직이 포함됩니다.

3. 좋은 의사 소통 메커니즘을 수립한다: 좋은 의사 소통은 조직 업무의 관건이다. 효과적인 커뮤니케이션 채널을 구축하여 부서 내부와 연대위의 다른 부서 간의 원활한 정보 흐름을 보장해야 한다.

4. 팀 역량 향상: 조직 부서는 자신의 팀 건설을 지속적으로 강화하고 팀의 능력과 자질을 높여야 한다. 여기에는 팀의 전문 기술, 지식 및 경험을 향상시켜 업무 과제에 더 잘 대처할 수 있도록 하는 작업이 포함됩니다.

5. 혁신 및 학습 능력: 외부 환경의 변화에 따라 조직 부서는 혁신과 학습 능력을 유지하고 새로운 요구와 과제에 맞게 작업 전략과 방법을 지속적으로 조정해야 합니다.

6. 단체위 이미지 유지: 조직부는 연대위의 핵심 부문 중 하나로 연대위의 이미지와 명성을 유지할 책임이 있다. 대외 선전과 이미지 건설을 중시하여 연대위의 사회적 영향력을 높여야 한다.

7. 팀워크와 부서 간의 관계에 중점을 둡니다. 조직 부서는 부서와 멤버 간의 좋은 관계를 수립하고 유지하고 팀워크를 통해 공동으로 임무를 완수해야 하는 팀입니다. 우리는 팀 응집력의 향상을 중시하고 구성원 간의 상호 지지와 협력을 장려해야 한다.

8. 적극적으로 피드백과 개선을 모색한다: 조직 부서는 다른 부서, 단원 및 기타 이해 관계자의 피드백을 적극적으로 수집하여 문제를 적시에 개선해야 한다. 개방적인 마음을 가지고 비판과 건의를 기꺼이 받아들이고, 끊임없이 워크플로우와 방법을 최적화하다.

9. 시대와 함께 전진하다: 시대와 함께 전진하고, 최신 조직 관리 이론과 실천을 이해하고 배우다. 현대 정보기술을 이용하여 조직 업무의 효율성과 적용 범위를 높이다.

10. 원칙과 가치관 준수: 업무에서 항상 올바른 원칙과 가치관을 고수하고 정의, 공정성, 공개의 원칙을 중시한다. 어려움과 도전에 직면하여 확고한 신념과 원칙을 유지하고 연대위의 이미지와 이익을 보호한다.

1 1. 예비력 육성: 예비력 선발, 연대위원회 등 조직에 우수한 인재를 수송하는 데 주력한다. 직원들에게 성장과 발전을 돕기 위한 맞춤형 교육과 지침을 제공합니다.

12. 다른 조직과의 협력: 다른 학생 조직, 동아리 등과의 협력 강화, 활동 조직, 경험 교환. 협력을 통해 자원 공유, 상호 이익 공승을 실현하여 전반적인 조직 효율을 높이다.

13. 단체 중앙 요구 사항 이행: 단체 중앙의 방침 정책을 밀접하게 둘러싸고 각종 임무와 요구를 이행하다. 전국단의 조직 발전에 지속적으로 관심을 기울이고, 제때에 업무 중심을 조정하고, 전 단의 전체 업무와 일치함을 확보하다.

14. 학생들의 요구에 대한 심층적인 이해: 학생들의 요구와 발전 추세를 면밀히 주시하고 학생들의 관심에 적극적으로 응합니다. 학생들의 요구를 이해하고, 업무 전략을 조정하고, 학생과 사회에 더 잘 봉사한다.

15. 사상정치교육 강화: 조직부서가 사상정치교육에서 중요한 역할을 발휘하고 단원의 정치학습과 사상교육을 강화한다. 각종 행사를 개최함으로써 단원의 사상정치적 자질을 제고하고 올바른 가치관과 인생관을 세우도록 지도할 수 있다.

전반적으로, 단체위 조직부의 일을 잘하려면 명확한 목표, 조직 건설, 소통 협력, 팀 역량 향상, 혁신 학습, 이미지 유지, 팀 협력, 피드백 향상, 시대와 함께 전진하는 원칙 준수, 예비력 육성, 다른 조직과의 협력, 단체 중앙 요구 사항 구현, 학생 요구 사항 파악 이러한 방면의 균형과 조화 발전을 실현해야만 조직 부문의 전반적인 업무 수준을 높일 수 있다.