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병원 부서 건설 작업 계획 형식
모든 일은 미리 정해져 있고, 예견하지 않으면 폐지된다. 계획이 있는 것은 일의 방향과 방법을 명확히 하는 것이고, 표준 작업 과정이 있다. 너는 먼저 총을 쏘고 과녁을 그리지 않을 것이다. 너는 어디든 칠 수 있다.

병원 부서 건설 작업 계획 모범문

임상 간호 업무를 전면적으로 강화하고, 전문적인 내포를 심화시키고, 서비스 분야를 넓히고, 양질의 간호 서비스의 지속 가능한 발전을 촉진하고, 환자에게 포괄적이고, 완전하고, 양질의 간호 서비스를 제공한다. 20xx 년 작업 계획은 다음과 같습니다.

첫째, 간호사의 재직 교육을 강화하고 간호원의 종합적인 자질을 제고하는 것이다.

(1) 간호사 규범화 훈련과 간호사 재직 지속적인 교육 실시 계획에 따라 간호사 3 기 및 전문기술 훈련과 심사 업무를 잘 한다.

1, 새 간호사와 저학년 간호사의 평가를 강화하고 학습의식을 강화하는 데 중점을 둡니다.

2. 전문기술훈련 강화: 주기내 전문이론과 스킬에 대한 교육심사계획을 세우고, 매년 2 ~ 3 회 시험평가를 조직한다. 이론 시험에는 시험지가 있어야 하고, 간호장이 폐권 시험을 조직하고, 실효를 중시해야 하며, 형식에 흐를 수 없고, 전문 간호사를 양성하기 위한 기초를 다져야 한다.

3. 기본기평가: 규범화 훈련대상에 속하는 간호사는 연내 16 기본기에서 모두 표준에 도달해야 하며, 평가는 실제 업무에서 무작위로 한 번 테스트해야 한다. 다른 등급의 간호사는 운영 시험 한 번과 이론 시험 두 번을 배정할 계획이다.

4. 관련 지식의 학습과 숙달을 강화하고, 규칙과 제도의 실천 평가를 조직하고, 이론 심사와 임상 응용을 결합하여 집행 준수 여부를 점검한다.

(b) 인문 지식의 학습을 강화하고 간호사의 전반적인 자질을 높이다.

1, 병원 서비스 예절문화 학습을 조직하고 간호사의 현대간호문화의식을 강화하고, 먼저 간호장 차원에서 논의하고, 합의에 도달한 후 병원 전체에서 소양 향상 활동을 전개하고, 훈련 계획과 구체적인 실시 방안을 마련한다.

2. 전원에서 강의를 배정하고, 배달을 통해 들어오세요. 간호사의 사교 예절과 전문 서비스 예절을 열심히 공부합니다. 간호사 에티켓 대회를 열고 5 12 간호사 축제 기간 동안의 학예절을 이용하여 소양월을 말하고, 우교유락의 명절 파티를 조직한다.

(3) 전문 이론 지식을 쇄신하여 전문 간호 기술 수준을 높이다.

간호 수준과 의료 기술의 발전이 불균형하여 각 과 간호장이 학습 전문 지식을 조직하였다. 새로운 기술 프로젝트, 특수한 난치병을 전개할 경우, 의사의 강의, 문헌 검색, 간호부 조직 간호실, 간호회진 토론 등을 초청하여 지식 기술을 업데이트할 수 있다. 동시에 일부 간호사를 계획적으로 선발하여 외근 연수하여 학술 수준을 높이다.

둘째, 간호 관리를 강화하고 간호사 관리 수준을 높이다.

(1) 연초에 1 기 원내간호장 관리가 열렸는데, 주로 관리이념, 관리기술, 간호서비스에서의 인문정신 양성에 중점을 두고 있으며, 오늘날 사회인들의 간호에 대한 서비스 수요, 새해 간호사업 전망, 수간호사장의 감정 교류가 주를 이루고 있다.

(2) 수간호사장 목표 관리 심사를 강화하고, 월별 심사와 연말 심사를 결합하고, 과 간호의 질은 수간호사장 심사와 연계되어 있다.

(3) 간호사와 부서 간의 학습 교류를 촉진하고, 분기별로 간호의 질을 조직하고, 간호장 업무 경험 교류회를 열어 간호관리 수준을 높인다.

셋째, 간호의 질을 강화하는 과정 통제를 강화하여 간호 업무의 안전과 유효성을 확보한다.

(1) 간호품질 2 급 관리제도를 계속 시행한다. 특히 간호장이 문제를 발견하고 문제를 해결할 수 있는 능력을 키우고 제고하는 동시에, 부서 품질 관리팀의 품질 관리 역할을 발휘하고, 각자의 품질 관리 지점을 명확히 하며, 전원 참여 품질 관리에 대한 인식을 높이고, 간호의 질을 높인다.

(2) 검사, 평가 및 피드백 제도를 수립하고 추적 가능한 메커니즘을 수립한다. 간호원들은 종종 각 학과에 깊이 들어가 검사 감독 평가를 한다. 평가 방식은 현장에서 간호사를 평가하고, 환자를 검사하고, 기록을 검토하고, 의사의 의견을 듣고, 간호 업무에서 존재하는 문제를 찾아내고, 시정 조치를 제안하는 것이다.

(3) 간호 서류 작성을 더욱 규범화하고, 세부적인 것부터 시작하여 각 간호 문서의 3 급 평가 체계를 강화하고, 간호 기록 결함을 정기적으로 분석 및 개선하고, 퇴원 병력 결함 감점 가중치를 늘리고, 불합격 간호 서류가 보관되지 않는다는 점을 강조한다. 연말에 간호서류는 그룹 1 위, 2 위, 3 위로 선정되었다.

1. 간호 안전의 3 단계 모니터링 및 관리를 지속적으로 강화합니다. 과실과 간호부는 매달 간호안전위험을 점검하고 간호오류, 결함, 간호불만에 대한 귀인 분석을 잘 하고, 자신과 과 두 방면에서 원인과 교훈을 분석하고 예방과 개선 조치를 제시해야 한다. 같은 문제가 반복되는 부서와 개인에 대해 수간호사장의 관리와 개인의 책임을 추궁하다.

2, 엄격 하 게 검사 시스템을 구현, 2 차 검사 쌍의 구현을 강조, 간호 학생 관리를 강화, 교사 안전 관리 책임을 명확히, 심각한 오류와 사고 발생을 방지 합니다.

3. 간호사의 부서 하드웨어 시설에 대한 일상적인 검사 의식을 강화하고, 평소에는 성능과 안전검사를 강화하고, 제때에 문제를 발견하여 제때에 수리하고, 설비를 온전하게 유지한다.

넷째, 가족 서비스를 심화시키고 서비스 품질을 향상시킵니다.

(1) 간호사 일상 예절을 훈련하는 기초 위에서 간호 조작 용어와 간호사 의사 소통 기술을 더욱 규범화하다. 간호사를 양성하고 좋은 직업 이미지를 세우다.

(2) 간호 서비스 수요 정보 수집에주의를 기울이십시오. 간호부는 재방문카드 의견 이해, 외래 환자 및 입원 환자와 대화, 만족도 설문지 발급 등을 통해 환자의 요구와 피드백 정보를 입수하고, 제때에 개선 조치를 제시하며 간호사 업무를 장려하고 업무 적극성을 동원한다.

다섯째, 교육과 과학 연구를 잘 한다

(1) 간호사 이상 직함을 가진 간호사를 지정해 인턴의 교학 업무를 담당하고, 정기적으로 심사위원회를 열어 교사와 인턴의 의견을 듣는다.

(2) 각 과 수간호사는 총대 교사를 위해, 띠 교직을 중시하며, 항상 스승의 교수 태도, 책임감, 전공 수준을 점검하고, 작은 강의를 배정하고, 실습 계획의 완성을 이해하고, 이론과 조작 시험을 잘 한다.

(3) 간호부는 인턴의 근무전 훈련을 잘 하고, 다음 학과의 교학 질을 수시로 점검하고, 각 실습이 끝나기 전에 우수 벨트 교사 선발 활동을 조직해야 한다.

(4) 과학 연구 의식을 강화하고 연내 1-2 신기술 프로젝트를 도입하거나 전개하기 위해 노력한다.

(5) 간호가든망 제작을 계획하고, 우리 병원의 간호동태를 업로드하고, 제때에 간호학습자료를 전달하고, LAN 의 공간 우세를 발휘하고, 간호사의 학습생활을 풍요롭게 할 계획이다.

제 2 병원 부서 건설 작업 프로그램 판문

첫째, 세부 관리를 강화하고 좋은 업무 습관을 길러라

디테일이 퀄리티를 결정합니다. 산부인과는 무작위여서 평소에 일하는 습관이 좋지 않다. 수간호사로서 그녀는 일상 업무로 바쁘고 관리를 소홀히 한다. * * 에서, 그녀는 일상적인 품행에 집중할 것이며, 작은 일부터 시작하여 품제 업무를 일상 업무에 관통할 것이다. 매주 한두 가지 품제를 실시하여 규범을 형성하고, 부서 직원들이 점차 품성의 좋은 습관을 형성하고, 게으름을 피우고 심리에 대처하는 것을 줄이고, 진정으로 편리한 일과 관리로 시작하게 한다. 또한 품질 관리원과 책임 간호사의 역할을 충분히 발휘하고, 일상적인 품질 관리 업무를 맡기고, 참여 의식을 높이고, 전과 의사를 동원하여 관리에 참여하고, 자기관리 의식을 효과적으로 높이고, 과 관리 효율을 높여야 한다.

둘째, 업무 회진을 규범화하여 회진 효과를 높이다.

예년 회진을 바꾸는 경우, 침대 간호사가 진료 기록 선정을 담당하고, 학과의 어려운 진료 기록을 정선하고, 간호계획을 작성하며, 담당 간호사는 질병의 어려운 간호문제를 논의하고, 브레인스토밍을 하고, 문제 해결 방법을 제시하고, 전문 수준을 높이고, 간호 문제를 해결한다. 동시에, 토론의 과정도 학습 과정이며, 전문 질병에 대한 지식을 배우고, 전문 질병의 간호 관례를 규범화하는 과정이다. 전문 질병을 규범화할 때마다 이 질병의 간호 관례를 일상 업무에 적용해 간호 업무의 규범화 정도가 점차 높아질 것이다.

셋째, 업무 학습을 강화하고 전반적인 전공 수준을 높이다.

전문 전문 지식의 학습을 강화하고, 산부인과, 산부인과지식, 신생아소생, 산과 응급치료, 응급처치절차를 체계적으로 배우고, 전과 의사가 참여해 한 달에 한 번씩 교대로 수업을 준비한다. 산부인과에서 응급구조훈련을 실시해 모두가 시험에 합격하고 응급능력과 전문간호 수준을 높일 수 있도록 했다.

넷째, 전문적인 건강교육 수첩을 설계하고 사용하여 건강교육 업무를 강화하다.

신생아보건책자, 산욕기 보건책자, 산부인과 보건책자로 나뉘어 간결하고 명쾌한 언어로 보건지식을 표현하고, 신선한 페이지를 디자인하여 환자가 진정으로 지식을 알 수 있도록 설계한다. 동시에, 학과 건강교육 내용을 규범화하고, 간호원 건강교육 수첩을 제작하고, 일체화 건강교육 내용, 과 백업, 사람마다 파악하고, 건강교육 수준을 효과적으로 높인다.

다섯째, 간호 과학 연구 프로젝트를 신청하여 과학 연구 업무를 전개하다.

응용 간호 연구 프로젝트: 한약 찜질이 수유작용을 촉진하는 관찰 연구. 1 년 동안 효과 관찰과 연구를 전면적으로 전개하고, 통계 분석을 하고, 연구 논문을 쓰고, 신고 자료를 제출한다. 전과 의사가 과학 연구 프로젝트에 참여하고, 과학 연구 지식을 배우고, 각종 인원의 전반적인 자질과 전공 수준을 향상시킬 것을 요구하다.

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