이직 계약 1 당사자 a:
파티 b:
평등과 우호 협상을 통해 a 국과 b 국은 자발적으로 다음과 같은 합의에 도달했습니다.
1. 갑측은 을측에서 을측으로 입사하여 이직한 종합보상원 (각종 노동보상, 초과근무 임금, 보조금, 보상 및 기타 고용기관이 부담해야 하는 업무관련 또는 비업무관련 부분에 대한 보상을 포함하되 이에 국한되지 않음) 을 을측에 지급해야 한다.
2. 갑측이 상술한 제 1 차 협의를 이행한 후 갑을 쌍방이 노동관계로 인해 발생하는 모든 권리의무가 종료되고 을측은 돈을 받은 후 어떤 방식으로든 갑에게 어떠한 비용도 지급하도록 요구할 권리가 없다.
셋. 본 협정은 쌍방이 서명 (도장) 한 후에 발효한다.
갑: 을:
서명자:
갑측 이직협정 제 2 조: (주민등록번호:)
을측: XX 회사
갑과 XX 지사의 협력이 XX 년 xx 월 xx 일에 종료될 예정이므로 갑을 쌍방의 기존 노동권 의무관계를 적절히 해결하기 위해 갑을 쌍방의 충분한 협의를 거쳐 다음과 같은 화해협의를 달성했다.
1. 갑을 쌍방은 xx 년 xx 월 xx 일 노동관계 해제를 확인했고, 을측은 노동계약 해지 후 3 일 이내에 갑측에 XX, XX, XX 임금을 지급한다.
갑은 노동계약이 종료되기 3 일 전에 업무를 인계해야 한다. 인수인계 후 갑은 노동계약 의무를 계속 이행하고 노동계약이 종료되기 전에 직위를 고수할 것을 보증한다.
셋. 을측은 한 번에 갑측에 결제대금 xx 원을 지급하고 (결제금은 갑의 전액이익이며, 경제보상 등을 포함하되 이에 국한되지 않음), 갑측은 이의가 없이 전부 접수한다.
4. 을측이 결제금을 지불한 후 갑측은 어떤 이유나 어떤 방식으로도 을측에 어떤 권리도 주장하지 않기로 동의했다.
5. 갑을 쌍방이 노동계약을 해지한 날부터 갑은 을측 직원으로 민사법률행위를 포함하되 이에 국한되지 않고 을측의 명예와 이익을 훼손해서는 안 된다.
6. 갑측은 본 계약의 내용에 대해 기밀 유지 의무를 져야 합니다. 그렇지 않으면 법적 책임을 져야 합니다.
일곱. 갑을 쌍방은 본 협의에 따라 각자의 의무를 이행해야 하며, 본 협의와 관련된 어떠한 논란도 시내 인민법원의 관할을 받아야 한다.
여덟. 본 계약의 위 내용은 쌍방의 진실한 의미로 갑을 쌍방이 심각한 오해, 불공정, 승인의 위험 등이 없음을 확인한다고 밝혔다.
아홉. 본 계약은 한 양식에 두 부씩, 쌍방은 각각 한 부씩, 두 부는 동등한 법적 효력을 가지고 있다.
X. 본 협정은 갑이 서명하고 을측이 도장을 찍는 날부터 발효한다.
파티 a (서명): 파티 b (인감):
공인 담당자:
20xx, xx, xx, xx, xx, xx, xx, xx.
당사자 a 의 이직 협약 제 3 조:
을측: (주민등록번호:)
갑을 쌍방은 우호적인 협상을 거쳐 쌍방의 노동계약 관계를 종결하기로 만장일치로 동의했는데, 협의는 다음과 같다.
1. 쌍방의 노동계약 관계는 연월일부터 해제되고, 을측의 임금 및 관련 보수, 공제는 당일에 결산됩니다.
2. 본 계약이 발효된 날부터, 갑측은 을측이 업무인계를 처리하도록 배정하고, 을측은 일 내에 갑과 협조하여 업무인계를 완료하고, 갑측은 회사의 이직 이전 절차에 따라 을측에 대한 재무결산을 처리하고 이직증명서를 발급해야 한다. 그렇지 않으면 해당 권리를 포기하는 것으로 간주됩니다.
3. 갑은 을측에 인민폐 () 를 한 번에 지불해야 한다. 이 비용에는 이미 대체통지금, 경제보상 및 기타 모든 보상이 포함되어 있다.
넷. 을 측은 갑 측이 기밀 의무를 이행하고, 갑 측의 비밀 정보가 유출되지 않도록 보장하고, 갑 측의 이익과 이미지를 훼손하는 어떠한 발언도 퍼뜨려서는 안 된다. 만약 갑측에 중대한 영향과 손실을 초래한다면 갑측은 을측의 책임을 추궁할 것이다.
5. 본 협정 제 2 조와 제 3 조가 시행된 후 을측은 노동관계 존속 기간 동안 더 이상 갑측의 어떤 책임과 의무도 추궁하지 않는다.
6. 쌍방이 본 협정 제 1 조의 위반은 모두 위약으로 간주되고, 계약자는 손해 배상을 요구할 권리가 있다.
본 계약으로 인해 발생하는 모든 분쟁은 쌍방이 협의하여 해결해야 한다. 협상이 실패하면 갑측 소재지 법원에 제출하여 소송을 진행하다.
여덟. 본 계약은 한 양식에 두 부씩, 쌍방이 각각 한 부씩 고집하며, 쌍방이 서명하거나 도장을 찍어서 효력이 발생한다. 을 측의 유효 신분증 서류를 첨부하다.
갑: 을:
법정 대리인: 서명:
또는 대리인: 모델 참조:
서명 날짜: 2000 년.
사직협정 제 4 조 제 1 항
이 사람은 우리 회사의 직원으로 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 입니다
둘째
회사 _ _ _ _ _ _ (이하 갑측) 과 직원 _ _ _ _ _ _ (이하 을측) 의 합법적 권익을 지키기 위해 회사의 영업 비밀을 지키기 위해 갑을 쌍방이 협상을 거쳐 다음과 같은 협의를 거쳐 노동관계를 해지한 후 쌍방은 엄격히 집행해야 한다.
1, 영업 비밀의 범위와 내용
당사자 a 의 영업 비밀의 범위와 내용은 다음과 같습니다.
파티 a 의 시장 계획 및 마케팅 전략;
파티 a 서비스 품목 가격 및 기타 서비스 데이터;
파티 a 의 기술 운영 프로세스 및 서비스 프로세스;
6. 갑의 고객 정보 (고객명, 연락처 및 고객 업무 범위 포함)
7. 파트너의 이름, 연락처, 고객 업무 범위 등을 포함한 갑의 파트너 정보.
8. 을측의 기밀 유지 의무와 기한.
9. 을측은 업무에서 얻거나 개발한 영업 비밀을 자신의 소유로 삼아서는 안 되며, 모든 관련 자료와 도면을 갑에 제출하여 등록해야 한다.
10. 을측이 갑을 전출할 때 갑의 동의를 얻어 3 년 이내에 사리사욕을 위해 다른 어떤 기관이나 개인에게 갑의 영업 비밀을 누설하지 않도록 보장한다.
문장
쌍방은 본 협의를 준수해야 한다. 파티 b 는이 계약을 위반하며 법에 따라 법적 책임을 져야합니다.
1. 을측은 갑의 영업 비밀 침해를 즉각 중단하고 영향을 없애야 한다.
2. 을측이 갑의 상업비밀을 이용하여 갑측에 손해를 입힌 경우, 손해배상 책임을 져야 한다. 을측은 갑의 상업비밀을 이용하여 얻은 모든 경제수입을 무조건 갑이 소유한다. 다른 기관이나 개인이 갑의 영업 비밀을 취득하면, 국가의 관련 법규에 따라 배상 책임을 져야 하며, 수익금은 모두 갑이 소유해야 한다 .....
3. 을측이 위약했기 때문에 갑측은 합법적인 권익으로 인한 모든 비용을 을측이 부담해야 한다고 주장했다 .....
4. 또한 을측은 갑측에 인민폐 65,438+00,000 위안의 위약금을 지불해야 한다.
제 4 조
본 노동계약이 이행 과정에서 논란이 발생할 경우 쌍방은 적극적인 태도로 협상하여 해결해야 한다. 협상이 해결되지 않으면 쌍방은 갑이 있는 곳의 중재기관에 중재를 신청할 수 있다. 또한 갑측은' 중화인민공화국 반부정경쟁법' 에 따라 갑이 소재한 상공행정관리부에 불만을 제기하거나 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.
제 5 조
본 계약의 미완은 국가의 관련 규정에 따라 집행된다.
본 계약은 쌍방이 서명한 날부터 효력이 발생한다.
본 계약은 중복하여 쌍방이 각각 한 부씩 보유한다.
당사자 a: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 당사자 b (서명): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
법정 대리인 (서명): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
서명 일자: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 서명 일자: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _